با افزایش آمار بازنشستگی معلمان و در مقابل کاهش استخدام نیرو از یک سو، همچنین بلاتکلیفی نیروهای حقالتدریسی از سوی دیگر، مدارس به سمتی کشیده میشوند که در سالهای آینده، معلم به عنصری کمیاب برای آنها تبدیل میشود.
از سال 92 تاکنون، هر سال بیش از 30 هزار نفر در آموزش و پرورش بازنشسته شدهاند تا جایی که به گفته مسوولان تعداد بازنشستگان در سالهای آینده شتاب بیشتری میگیرد. در حال حاضر ۹۱۰ هزار معلم مشغول به تدریس هستند که از این تعداد در سال ۹۹، حدود ۳۲۰ هزار نفر و در سال ۱۴۰۴ حدود ۳۳۰ هزار نفر یعنی دو سوم معلمها بازنشسته میشوند.
این وضعیت در حالی است که قرار بود هر سال از طریق دانشگاه فرهنگیان 22 هزار دانشجو معلم جذب شوند تا خروجیهای دانشگاه فرهنگیان بعد از 4 سال به 22 هزار نفر برسد و بتوانند بخشی از نیاز به معلم را پاسخ بدهند اما فقط در سال 91 حدود 22 هزار دانشجو معلم جذب شدند و در سالهای اخیر ظرفیت پذیرش دانشگاه فرهنگیان به 5 هزار نفر رسیده است.
در حالی که زنگ خطر کمبود معلم در آموزش و پرورش به صدا درآمده است رییس دانشگاه فرهنگیان اعلام کرده است که اگر تربیت معلم را تقویت کنیم، طی سه، چهار سال آینده میتوانیم کف نیاز به معلم را پر کنیم. همچنین مهر ۹۸، ۲۰ هزار فارغالتحصیل دانشگاه به مدارس میپیوندند. اگر سهمیه جذب دانشجومعلم رسمی و پذیرفتهشدگان از طریق ماده ۲۸ (پذیرفتهشدگان استخدام آزاد) را بالا ببریم به سمت ثبات میرویم.
مطالب مرتبط: گزینه احتمالی تصدی وزارت آموزش و پرورش چه کسی است؟
در این رابطه سرپرست وزارت آموزش و پروش معتقد اس که تنها مسیر برای جبران کمبود نیروی انسانی در نظام تعلیم و تربیت را دانشگاه فرهنگیان است و غیر از تربیت دیدگان دانشگاه فرهنگیان نباید در مدارس و کلاسهای درس از هیچ جای دیگر نیرو جذب کنیم. افرادی باید جذب و استخدام مدارس شوند که در دانشگاه فرهنگیان تمام مراحل مهم را سپری کرده باشند.
هر 15 دانش آموز نیازمند یک معلم
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور نیز گفته امسال ۴۳ هزار مجوز استخدامی برای آموزش و پرورش صادر کردهایم که ۲۵ هزار نفر از این تعداد سهم دانشگاه فرهنگیان است و ۱۸ هزار نفر مابقی برای مشمولان ماده ۲۸ بوده است. برای استخدام هر معلم حدود ۴۵ میلیون تومان بودجه برای تامین حقوق یک ساله او نیاز است.
جمشید انصاری با اعلام اینکه برای هر ۱۵ دانش آموز یک معلم در نظر گرفته شده است، میگوید: ۷۳ درصد نیروهای آموزش و پرورش باید در بخش آموزش و ۲۷ درصد از این نیروها باید در مشاغل اداری و پشتیبانی به کارگیری شوند اما متاسفانه در برخی استان ها این تناسب وجود ندارد و نیروهای پشتیبانی از نیروهای آموزشی بیشتر هستند.
معاون رئیس جمهور تأکید کرده است که وظیفه تأمین معلم برعهده آموزش و پرورش است و طبق مصوبه حتی معاونان نیز باید در مدارس تدریس کنند تا از فضای علمی و تدریس دور نشوند.
وی از اعلام امادگی برای اختصاص یک معلم به ازای ۱۸.۷۲ نفر دانش آموز در هر کلاس ابتدایی خبرداده است.
براساس اظهارنظر کارشناسان حوزه آموزش و پرورش آموزشوپرورش در بحث مهندسی منابع انسانی دست روی دست گذاشته است و در سال 1400 با سونامی کمبود نیروی انسانی مواجه می شود.
بحران کمبود معلم در مناطق محروم کشور بیشتر احساس می شود بنابراین جذب بکارگیری نیروی کار در آموزش و پرورشی که وزارتخانه آن با سرپرستی مدیریت می شود باید جدی تر دنبال شود و تکلیف این کشتی به گِل نشسته آموزش و پرورش سریعتر تعیین تکلیف شود.
