به گزارش تیتربرتر؛ در حالیکه این روزها غول کرونا لحظه به لحظه انسان را به کام مرگ می کشاند و روند شیوع آن به اوج خود رسیده و در تمام کشورها سرک کشیده است در کشو.ر ایران نیز بیش از سه هزارو هفتصد کشته داده است و بیشتر افراد بازنشسته از کم بودن حقوق خود نسبت به دیگر بازنستگان می نالند.

زمان همسان سازی حقوق بازنشستگان

علی دهقان کیا رئیس کانون بازنشستگان کارگری سازمان تأمین اجتماعی ، درباره آخرین جزئیات افزایش و همسان سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی اظهار کرد: در کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی تصویب شده بود که ۵۰ هزار میلیارد تومان از بدهی دولت به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت شود.

وی افزود: همچنین مقرر شد که ۳۰ درصد از این مبلغ ( ۵۰ هزار میلیارد تومان بدهی دولت به سازمان تأمین اجتماعی) را به همسان سازی حقوق بازنشستگان اختصاص دهیم.

دهقان کیا ادامه داد: رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور (محمدباقر نوبخت) هنوز مشخص نکرده که قرار است چه میزان از این بدهی پرداخت شود، به همین دلیل مشخص نیست که حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی بعد از همسان سازی چه میزان خواهد شد.

دهقان کیا افزود: در حال حاضر حقوق بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی یک میلیون و ۵۲۰ هزار تومان است و بعد از اعطای بخشی از بدهی دولت به تأمین اجتماعی مشخص می‌شود که حقوق بازنشستگان بعد از همسان سازی چه میزان خواهد شد.

حقوق بازنشستگان چقدر است

بر اساس سازوکار توزیع ۱۰هزار میلیارد تومان منابع همسان‌سازی، حقوق بازنشستگان بیش از ۴میلیون تومان شد.

در تبصره 12 قانون بودجه سال 1399 به همسان‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران لشگری و کشوری اشاره شده است.
بر اساس توزیع 10 هزار میلیارد تومان منابع همسان‌سازی که با پیشنهاد کانونهای بازنشستگان انجام شد، به‌طور متوسط 900 هزار تومان به حقوق مشمولان در 20 گروه شغلی اضافه می‌شود.

بیشتربخوانید: جزئیات افزایش حقوق،کارگران،بازنشستگان و کارمندان در سال99

بر اساس سازوکار نهایی توزیع 10 هزار میلیارد تومان منابع مذکور، حقوق بازنشستگان، بیش از 4 میلیون تومان شد، بر این مبنا این رقم در سال جاری حدود 30 درصد افزایش یافته است. گفتنی است میانگین حقوق بازنشستگان کشوری در سال 99 حدود 3.8 میلیون تومان خواهد بود که 31 درصد رشد کرده است، همچنین میانگین درآمد کارمندان دولت 5.4 میلیون شده است.

تکلیف همسان سازی حقوق بازنشستگان چه می‌شود؟

ابتدای سال ۹۹ محمد باقر نوبخت رئیس سازمان برنامه و بودجه خبر از اجرای طرح همسازی حقوق بازنشستگان لشگری و کشوری داد و در صفحه توئیتر خود اعلام کرد: برای جبران قدرت خرید بازنشستگان عزیز اعتبار همسان‌سازی حقوق بازنشستگان که پارسال ۵ هزار میلیارد تومان بود، امسال با افزایش ۱۰۰ درصدی به ۱۰ هزار میلیارد تومان خواهد رسید.

این خبر برای بازنشستگان کشوری و لشگری در روزهای کرونایی کشور خوشایند و امیدوار کننده بود، اما سئوال این است که پس بازنشستگان تأمین اجتماعی چه می‌شوند؟

بعد از این اخبار و اعتراض کانون‌های بازنشستگان تأمین اجتماعی از نادیده گرفته شدن نیمی از بازنشستگان کشور، نوبخت باز هم در صفحه توئیتر خود اعلام کرد: کارگر عزیزی مرا خطاب قرار داد که چرا فقط پیگیر افزایش حقوق شاغلین و بازنشستگان لشگری و کشوری هستم و در برابر کارگان و مستمری بگیران تأمین اجتماعی احساس مسئولیت نمی‌کنم؟ خدا می‌داند احساس شرمندگی کردم، اما قانون در خصوص این عزیزان سازوکاری مشخص کرده که خارج از اختیارت من است.

علی خدایی نماینده کارگران در شورای‌عالی کار در واکنش به توئیت رئیس سازمان برنامه و بودجه، در صفحه توئیتر خود نوشت: «در ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی، میزان افزایش مستمری بازنشستگان به هیات وزیران سپرده شده است، لذا تعیین میزان افزایش حقوق مستمری بگیران با دولت است. هرچند دولت نیز طبق عرف مرسوم مطابق مصوبه شورای‌ عالی کار اقدام می‌کند.

وی در ادامه نوشت: اما آقای نوبخت نمی‌خواهد خودش را درگیر این موضوع کند، چرا که خوب می‌داند در ماده ۱۱۱ قانون به صراحت آمده که "مستمری از کارافتادگی کلی و مستمری بازنشستگی‌ و مجموع مستمری بازماندگان" در هر حال نباید از حداقل مزد کارگر عادی کمتر باشد. آقای نوبخت! لطفا بخشی از بدهی بیش از ۲۵۰ هزار میلیارد تومانی دولت به تامین اجتماعی را بدهید. اتفاقاً این موضوع نیز داخل در اختیار شماست.

نماینده کارگران در شورای‌ عالی کار در ادامه اعلام کرد: در تکمیل موارد فوق نباید از نظر دور داشت که ایشان به عنوان موثرترین عضو تیم اقتصادی دولت از اصلی‌ترین موانع افزایش دستمزد کارگران هستند و در لایحه پیشنهادی بودجه ۹۹ سنگ بنای اولیه افزایش ۱۵ درصدی را ایشان گذاشتند.

نویسنده: علی اکبررضایی