پایگاه خبری تحلیلی تیتربرتر

تقویم تاریخ

امروز: سه شنبه, ۲۸ مهر ۱۴۰۵ برابر با ۰۹ جمادى الأول ۱۴۴۸ قمری و ۲۰ اکتبر ۲۰۲۶ میلادی
چهارشنبه, ۰۱ مهر ۱۴۰۵ ۰۸:۱۳
۱
۰
نسخه چاپی

آیا افزایش حقوق کارگران از مرحله وعده و توافق به مرحله واریز در حساب کارگران منتقل می شود!!!

آیا افزایش حقوق کارگران از مرحله «وعده و توافق» به مرحله «واریز در حساب کارگران» منتقل  می شود!!!
در جلسه اخیر شورای عالی کار، هر سه گروه کارگری، کارفرمایی و دولت، بر سر لزوم افزایش و ترمیم دستمزد به اجماع نسبی رسیدند.

تیتربرتر: در جریان نشست دیروز شورای‌عالی کار اجماع سه‌جانبه بر سر «اصول ترمیم مزد» حاصل شد. پس از وقفه‌های پیاپی در روند تصمیم‌سازی، نشست اخیر شورای‌عالی کار با تمرکز بر موضوع ترمیم دستمزد و بررسی وضعیت بنگاه‌های تولیدی برگزار شد؛ نشستی که با دستیابی به یک اجماع نسبی میان کارگری، کارفرمایی و دولت، مسیر را برای تعیین میزان افزایش مزد در جلسات آتی باز کرد.

مدت‌ها بود که فضای حقوقی و معیشتی کارگران در گرو برگزاری نشست «کمیته مزد» و بررسی دقیق هزینه‌های سبد معیشت قرار داشت. با وجود وعده‌های پیشین مبنی بر تشکیل این کمیته برای تحلیل دقیق توان خرید کارگران، این نشست در دوره‌های گذشته با تأخیری غیرمنتظره مواجه شده بود، اما اکنون، با برگزاری نشست جدید شورای‌عالی کار، گویی چرخه تصمیم‌سازی دوباره با تمرکز بر دو محور اصلی «ترمیم مزد» و «وضعیت بنگاه‌های تولیدی» به حرکت خود ادامه داده است.

در جریان نشست سه‌جانبه روز گذشته، بحث‌های پیرامون کاهش قدرت خرید و ضرورت جبران اثرات تورم، به کانون توجه اعضا تبدیل شد. بر اساس گزارش‌های رسیده از سوی نمایندگان کارگری، هر سه گروه کارگری، کارفرمایی و دولت، بر سر یک اصل مشترک به توافق رسیدند: «لزوم ترمیم دستمزد کارگران».

اعضای کارگری شورای‌عالی کار اعلام کرده‌اند, اگرچه اصل ترمیم مورد پذیرش طرفین قرار گرفته، اما جزئیات مربوط به «میزان افزایش» هنوز نهایی نشده است، در این میان، نقش دولت بسیار کلیدی است؛ مقرر شده است وزیر کار پس از رایزنی با دولت، تأییدیه و موافقت نهایی قوه مجریه را در این زمینه دریافت کند تا در نشست بعدی، وارد فاز عملیاتی و تعیین اعداد و ارقام شود.

بیشتر بخوانید:

حقوق کارگران دوباره زیاد می‌شود؟ | درخواست بازنگری مزد در نیمه دوم سال

نمایندگان کارگری با ابراز امیدواری نسبت به برگزاری سریع نشست بعدی، بر این نکته تأکید دارند که با توجه به شرایط تورمی شدید، ترمیم مزد و مزایای مزدی نباید به تأخیر بیفتد، آنها می‌گویند: اگر می‌خواهیم از بحران معیشت جلوگیری کنیم، ترمیم دستمزد کارگران مشمول قانون کار باید در نیمه دوم سال جاری به‌طور مشخص عملیاتی شود.

اگرچه رسیدن به اجماع بر سر «اصل ترمیم» گام مثبتی محسوب می‌شود، اما چالش اصلی در نشست آتی نهفته است. اکنون نگاه‌ها به‌سمت کمیته‌ای است که باید با بررسی دقیق سبد معیشت و در نظر گرفتن هزینه‌های واقعی زندگی، عددی را پیشنهاد دهد که هم از توان تولیدی بنگاه‌ها خارج نباشد و هم از توان خرید کارگران کمتری ایجاد کند.

نشست اخیر شورای‌عالی کار، فراتر از یک جلسه عادی، نشان‌دهنده بازگشت بحث‌های معیشتی به دستور کار اصلی است، با این حال، آنچه کارگران را از این اجماع نسبی به آرامش واقعی می‌رساند، شفافیت در تعیین میزان افزایش و سرعت عمل دولت در طی‌کردن مراحل قانونی است تا این ترمیم، از مرحله «وعده و توافق» به مرحله «واریز در حساب کارگران» منتقل شود.



+ 1
مخالفم - 1
نظرات : 0
منتشر نشده : 0

شما هم می توانید دیدگاه خود را ثبت کنید



کد امنیتی کد جدید

تمام حقوق مادی و معنوی این پایگاه محفوظ و متعلق به سایت تیتربرتر می باشد .
هرگونه کپی و نقل قول از مطالب سايت با ذكر منبع بلامانع است.

طراحی سایت خبری