مطابق قوانین، لغو حکم بازنشستگی یا قطع مستمری تنها در صورت صدور رأی از سوی مرجع صالح قضایی امکان‌پذیر است و صندوق‌های بیمه‌گر نمی‌توانند رأساً در این خصوص تصمیم‌گیری کنند.

موضوع قطع مستمری یا لغو حکم بازنشستگی همواره یکی از دغدغه‌های بخشی از بازنشستگان بوده است؛ اما بررسی قوانین و رویه‌های قضایی نشان می‌دهد سازمان تأمین اجتماعی و سایر صندوق‌های بیمه‌ای اختیار قطع یک‌جانبه مستمری یا لغو حکم بازنشستگی را ندارند و چنین اقدامی تنها با حکم مرجع صالح قضایی امکان‌پذیر است.

فارس نوشت: بر اساس مقررات، سازمان تأمین اجتماعی و سایر صندوق‌های بیمه‌ای پس از احراز شرایط قانونی، نسبت به صدور حکم بازنشستگی و برقراری مستمری اقدام می‌کنند، اما این اختیار به معنای امکان لغو همان حکم یا قطع مستمری به‌صورت یک‌جانبه نیست.

مطابق قوانین، لغو حکم بازنشستگی یا قطع مستمری تنها در صورت صدور رأی از سوی مرجع صالح قضایی امکان‌پذیر است و صندوق‌های بیمه‌گر نمی‌توانند رأساً در این خصوص تصمیم‌گیری کنند.

بر همین اساس، چنانچه سازمان تأمین اجتماعی یا سایر صندوق‌های بیمه‌ای بدون اخذ حکم قضایی اقدام به لغو حکم بازنشستگی یا قطع مستمری کنند، این اقدام فاقد وجاهت قانونی بوده و بازنشسته می‌تواند از طریق مراجع ذی‌صلاح نسبت به آن اعتراض کرده و تا زمان برقراری مجدد مستمری، حقوق قانونی خود را پیگیری کند.

این موضوع پیش‌تر نیز در رأی وحدت رویه شماره ۱۳۷ مورخ ۵ اردیبهشت ۱۳۷۹ مورد تأکید قرار گرفته و بر ضرورت صدور حکم از سوی مرجع صالح قضایی برای قطع مستمری یا لغو حکم بازنشستگی تصریح شده است.

۲۲۳۲۲۵