تیتربرتر: حقوق شهریورماه برخی از بازماندگان تامین اجتماعی به دلیل هوشمندسازی اطلاعات افراد و بهروزرسانی استعلام از سایر مراجع در حوزه پرداخت حق اولاد کاهش یافته است.
تغییر در واریز حقوق بازنشستگان؟
سازمان تأمین اجتماعی با انتشار اطلاعیهای اعلام کرد: هیچ تغییری در محاسبه و پرداخت حقوق بازنشستگان، ازکارافتادگان و بخش عمدهای از بازماندگان ایجاد نشده است.
در این اطلاعیه با اشاره به ابهامات اخیر درباره پرداخت کمکهزینه اولاد بازماندگان آمده است: بهدلیل اجرای سیستمی مقررات جدید، از جمله مصوبه هفدهم شهریور هیأت وزیران و بهروزرسانی اطلاعات پروندههای مستمریبگیران، تغییری در حقوق گروههای اصلی رخ نداده است.
با این حال، در پرداخت کمکهزینه اولاد برخی بازماندگان وقفهای سیستمی پیش آمده که طبق اعلام معاونت بیمهای و مرکز فناوری اطلاعات، اصلاحات نرمافزاری در حال انجام است و اصلاحیه در مستمری مهرماه اعمال خواهد شد.
این سازمان از افرادی که با کسر کمکهزینه اولاد مواجه شدهاند خواست، تنها از طریق سامانه تلفنی ۱۴۲۰ یا پرتال اینترنتی ۱۴۲۰.tamin.ir موضوع را ثبت کنند. نتیجه پیگیری نیز از طریق پیامک حاوی کد رهگیری به متقاضیان اطلاع داده میشود.
سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرد: تنها مرجع رسمی اطلاعرسانی، اداره کل روابط عمومی سازمان است و افراد باید اخبار مربوطه را از منابع معتبر پیگیری کنند. همچنین سامانه پاسخگویی ۱۴۲۰ به صورت شبانهروزی پاسخگوی پرسشهای ذینفعان است.
بازماندگان نیز میتوانند برای ثبت درخواست یا رسیدگی به حذف کمکهزینه اولاد، پس از ورود به پرتال، از بخش پروفایل کاربری گزینه رسیدگی به تغییرات حکم بازماندگان را انتخاب کرده، فرم مربوطه را تکمیل و ثبت کنند. پاسخ درخواستها نیز در همان بخش قابل مشاهده خواهد بود.
افزایش حقوق بازنشستگان بی فایده شد
بازنشستگان تأمین اجتماعی در تنگنای اقتصادی گرفتار شدهاند؛ حقوقهای ماهانه با تأخیر پرداخت میشود و مابهالتفاوت افزایش حقوق وعدهدادهشده برای فروردین، تازه در شهریور واریز شده است. اما تورم افسارگسیخته ماههای اخیر، این افزایش را عملاً بیاثر کرده و سفره بازنشستگان را هر روز کوچکتر میکند.
برای بازنشستگان تأمین اجتماعی، حقوق ماهانه تنها راه تأمین حداقلهای زندگی است. با این حال، پرداخت مستمریها در ماههای اخیر بارها با تأخیر چندروزه انجام شده است. این تأخیرها که برای نهادهای اداری شاید تنها یک تغییر در برنامهریزی باشد، برای بازنشستگان به معنای روزهایی پر از استرس، قرض گرفتن از دیگران و حتی جریمههای تأخیر قبوض و اجارهخانه است. یکی از بازنشستگان میگوید: «با این حقوق ناچیز زندگی میکنیم، اما وقتی همان هم دیر برسد، جز قرض گرفتن راهی نمیماند. بانک و صاحبخانه که منتظر نمیمانند.»
طبق مصوبات، حقوق بازنشستگان از ابتدای سال باید افزایش مییافت، اما مابهالتفاوت این افزایش برای بسیاری از بازنشستگان با شش ماه تأخیر در شهریورماه واریز شد. در این مدت، تورم نقطهبهنقطه بیش از ۴۰ درصد، ارزش واقعی این مابهالتفاوت را به شدت کاهش داده است. به بیان دیگر، افزایش حقوقی که قرار بود در فروردین بخشی از فشار معیشتی را جبران کند، در شهریور به دلیل افزایش قیمت مواد غذایی، اجاره، حملونقل و دارو، دیگر توان حمایتی خود را از دست داده است.
بیشتر بخوانید:
اصلاحات در نظام پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان باعث عدالت و شفافیت در پرداخت حقوق می شود
دادههای مرکز آمار نشان میدهد که در فاصله فروردین تا شهریور، تورم نقطهبهنقطه بیش از ۴۰ درصد بوده است. این یعنی قدرت خرید بازنشستگان در این مدت به شدت افت کرده و افزایش حقوق دیرهنگام، عملاً به یک بازپرداخت اسمی تبدیل شده که هیچ کمکی به بهبود معیشت نمیکند. بازنشستگان نه تنها با تأخیر در پرداختها، بلکه با چرخه تورم ساختاری ناشی از ضعف سیاستهای اقتصادی، کسری بودجه و کاهش ارزش پول ملی دستوپنجه نرم میکنند.
تأخیر در پرداخت حقوق و بیارزش شدن افزایش مستمریها، تنها یک مسئله مالی نیست؛ این یک بحران اجتماعی است که سلامت روانی، کرامت انسانی و حتی بقای بازنشستگان را تحت تأثیر قرار میدهد. در شرایطی که تورم هر روز سفره این قشر آسیبپذیر را کوچکتر میکند، بیتوجهی به مشکلات آنها، تبعات اجتماعی گستردهتری به دنبال خواهد داشت.
