به گزارش تیتربرتر؛ حمزه جلالی طی یادداشتی نوشت: رهبر معظم انقلاب اسلامی در دیدار رئیس‌جمهور و اعضای دولت جدید،(( با تأکید بر لزوم استفاده کامل دولت از هر ساعت فرصت گذران خدمت به مردم، تمرکز دولت بر بازسازی «انقلابی، عقلانی و خردمندانه» در همه عرصه‌های مدیریتی کشور را ضروری خواندند و با اشاره به اولویت مسائل اقتصادی، نکات و توصیه‌های مهمی را درباره («مردمی بودن) (عدالت‌ورزی)»، «فسادستیزی»، «احیای امید و اعتماد مردم» و «انسجام و اقتدار و اشراف دولت» بیان فرمودند... ...... اتخاذ سبک زندگی مردمی، رفتار بی‌تکلف، دوری از اشرافی‌گری و پرهیز از نگاه از بالا به مردم را از دیگر جلوه های مردمی بودن برشمردند))
مدیریت میدانی و مدیریت جهادی چیست؟
به طور قطع و یقین کابینه دکتر رئیسی بسیار موفق تر از کابینه دولت یازدهم و دوازدهم باشد. دولت دوازدهم در چهار سال دوم تمام مسائل اقتصادی را به برجام که به نافرجامی کشیده شد گره زد مشکلات عدیده ای را بوجود آورد (تورم بالا، کاهش ارزش پول ملی، افزایش حجم نقدینگی نهایتا کوچک شدن سفره مردم) یکی دیگر از سهل انگاری دولت روحانی عدم پیش بینی و برنامه ریزی درست برای اپیدمی بیماری کرونا بود که این بیماری هم ایران و هم کل جهان را بسیار اذیت کرد .
تفاوت های اصلی که این کابینه با کابینه قبلی دارد :
1) اینها به مردم بیشتر نزدیک هستند و مردمی‌تر و خاکی‌تر هستند یا به عبارتی با کف خیابان آشناتر هستند. وقتی در اول انقلاب جهاد سازندگی تشکیل شد همه کار میکردند از رئیس جهاد تا کارگر ساده همه مشغول کار بودند همه پا بکار، بودند . یکبار دیگه این مسئله در حال تکرار شدن است
2) دولتمردان فعلی الف) به میز نمی چسبند و در صدد کنترل کارها از راه دور نیستند و شیوه کارشان میدانی کار کردن است. ب) یکی دیگر از شاخصه های این وزرا همانند جهادگران اول انقلاب جهادی کار کردن است 1)دنبال حق ماموریت و اضاف کاری نیستند 2)دنبال پاداشهای کلان و تسهیلات آنچنانی (ارزی و ریالی) نیستند 3)دنبال گرفتن پروژه برای خودشان و فرزندانشان نخواهند بود و فقط کار کردن برایشان مهم است ج)تیم اقتصادی ، خود افراد پاکدستی هستند و انشا الله افرادی را در سمتهای مدیران پایین دستی انتخاب کنند که پاکدست و به حقوق خود قانع باشند
3) کلیه مدیراتی که در دولت روحانی حقوقهای نجومی ،اضافه کاری بدونه ساعت کاری و حق ماموریتها کلان و پاداشهای کلان آخر سال دریافت کردند مازاد را باید به خزانه دولت(بانک مرکزی) برگردانند حتی شرکت های دولتی و یا خصوصی که از منابع تسهیلاتی دولت استفاده کرده و سودهای کلانی به شرکت وارد شده است و همچنین بعضی از مدیران و یا کارشناسان درصورت دریافت رشوه از پیمانکار یا صاحبان طرح و پروژه اگر مدیر پیمانکار و پروژه دریافت رشوه را مورد تایید قرار داد رشوه گیرنده همه دریافتی را باید به خزانه دولت برگرداند (از نظر قرآن، افراد برای دستیابی به اموال دیگران از راه باطل یا رسیدن به امر ناحقی اقدام به دادن رشوه می کنند؛ زیرا اگر امر حقی مد نظر باشد یا خواهان مال حقی باشند، از طریق حق و درست می توان به آن دست یافت؛ پس کسانی به رشوه دادن اقدام میکنند که می‌خواهند مالی یا امر ناحقی را به ظلم به دست آورند.(سوره بقره، آیه 188)) اگر حقوقهای نجومی بگیر را در سراسر کشور 1000 نفر بدانیم هر کدام بطور متوسط 30 میلیون تومان به خزانه برگردانندسالانه 360 میلیاردتومان که قسمت اعظمی از کسر بودجه جبران و با حذف حقوقهای نجومی پاداش ها و اضافه کاری ها و غیره و نیز در بودجه سال جاری به مقدار7 ماه باقی مانده نجومی بگیران حذف گردند، یک توازن در هزینه های جاری ایجاد می شود (در معادله اقتصاد کلان G یا هزینه های دولت کاهش می یابد)
4) کلیه کسانی که تسهیلات جهت احداث طرح های صنعتی،معدنی و کشاورزی و غیره از بانکها دریافت کردن در صورت اجرای طرح در ادامه کمک گردد تا طرح به اتمام برسد و در صورت عدم اجرا کلیه تسهیلات به علاوه خسارت تاخیر و تادیه به بانک برگردد .
5) کلیه کسانی که سرمایه های این کشور را خارج کردند و در کشورهای دیگر سرمایه گذاری نمودند از طریق بخش اقتصادی وزارت امور خارجه(بخش اقتصادی سفارتخانه ها که در دولت قبل یا وجود نداشت یا اگر داشت تقریبا غیر فعال بود( این بخش در بعضی از کشورهای صنعتی مبادرت به جمع آوری اطلاعات از صنایع و معادن و صادرات و ورادات دیگر کشورها میکنند) شناسایی و تلاش درجهت برگشت سرمایه به داخل کشور صورت گیرد .
6) ضمنا بخش اقتصادی سفارتخانه ها :1) شناسایی اموال اختلاسگرانی که از ایران مالی را خارج کردند و بازگشت آن به داخل 2) تلاش مضاعف در جهت صادرات محصولات ایرانی و از طرف دیگر در جهت واردات محصولات ضروری و مورد نیاز مردم( نه غیر ضرور مثل دسته بیل و مژه و غیره) 3-واحد اقتصادی سفارتخانه ها فعالیت مضاعف در جهت فروش نفت و میعانات گازی داشته باشند
