به گزارش تیتربرتر؛ با توجه به وعده مسؤولان وزارت آموزش و پرورش مبنی بر اعمال فوق‌العاده ویژه برای معلمان در مرداد ماه، احکام حقوقی معلمان تغییر کرد و حقوق‌ها با افزایشی همراه شد اما درست یک روز قبل از پرداخت حقوق‌ها که البته با تأخیر همراه بود، این احکام تغییر کرد و حقوق‌ها مانند تیرماه پرداخت شد.
تغییر احکام و وعده پوشالی پرداخت فوق‌العاده ویژه، به گلایه معلمان انجامید و البته با واکنش سریع برخی نمایندگان هم مواجه شد؛ به عنوان مثال رئیس فراکسیون فرهنگیان مجلس با نوشتن نامه فوری خطاب به رئیس سازمان برنامه و بودجه خواستار رفع مشکل پرداخت فوق‌العاده ویژه معلمان و پرداخت آنها شد.
حالا خبر رسیده است که در جلسه‌ای با حضور معاونین وزارت آموزش و پرورش، دیوان محاسبات کل کشور و سازمان برنامه و بودجه در خصوص پرداخت فوق العاده ویژه معلمان به استناد «بند ۱۰ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری، با رعایت مصوبه شماره ۱۳۸۰۹۱/ت ۵۰۰۰ هه مورخ ۱۵ اسفند ۹۳، هیأت وزیران» برای مشمولین طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور با میانگین ۲۱ و تا سقف ۲۷ درصد، براساس بند الف تبصره ۱۲ قانون کل کشور، مقرر شد پس از رفع مغایرت احکام صادره، افزایش فوق العاده ویژه مشمولین مفاد مصوبه یاد شده، در شهریور ماه سال ۱۴۰۰ اعمال شود.
براین اساس مابه التفاوت فروردین لغایت مرداد ۱۴۰۰ نیز، همزمان با حقوق و مزایای شهریور ماه پرداخت خواهد شد.
مطالب مرتبط:
زمان نهایی پرداخت فوق‌العاده ویژه فرهنگیان
معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش گفت: قصد ما حذف فوق‌العاده ویژه معلمان نیست و پیگیر تأمین اعتبار هستیم.
علی اللهیار ترکمن معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش در خصوص موضوع افزایش فوق العاده شغل، با تأکید بر تلاش آموزش و پرورش بر استفاده حداکثری از قانون خدمات کشوری، افزود: احکام جدید افزایش ۲۱تا ۲۷ درصدی فوق العاده ویژه حقوق فرهنگیان با پیگیری های انجام شده و بر اساس نامه رییس وقت سازمان برنامه و بودجه، صادر شد.
وی ادامه داد: بر اساس مجوز سازمان برنامه و بودجه اجرای این احکام از اول سال ۱۴۰۰ است، اما برای اجرای این احکام نیازمند تأمین بودجه ای به میزان ۳۵۰ میلیارد تومان در هر ماه هستیم و این بودجه تاکنون تأمین نشده است.
اللهیار ترکمن تصریح کرد: تأمین این بودجه علاوه بر مجوز سازمان برنامه و بودجه، نیازمند مجوز دولت است، بنابراین پیگیر این موضوع هستیم و رایزنی هایی را در این خصوص انجام داده ایم.
وی افزود: فرهنگیان توجه داشته باشند احکام صادره تغییر نکرده و به دنبال مجوز افزایش قانونی و پایدار فوق العاده ویژه فرهنگیان خواهیم بود.
تلاش داریم افزایش حقوق در چارچوب قانون باشد
معاون برنامه ریزی و توسعه منابع خاطرنشان کرد: وزارت آموزش و پرورش قصد ندارد مواردی را اجرایی کند که پس از چند ماه دچار مشکل شود. چنانکه که در سال های اخیر با چنین مشکلی مواجه شدیم. بنابراین این وزارتخانه احکامی که در چارچوب قانونی و پایدار نباشد، اجرایی نمی کند تا در ادامه مجبور به حذف آن شود.
وی گفت: در رایزنی هایی که انجام دادیم، اجرای احکام صادره جدید از اول سال جاری را پیگیری می کنیم و همه تلاش خود را به کار می گیریم تا پرداخت های ناشی از احکام جدید را به حقوق شهریور برسانیم.
اللهیار ترکمن اظهار داشت: قرار بود بر اساس بند ۱۲، مجوز سازمان برنامه و بودجه مصوب سال ۱۳۹۳ این احکام صادر و پرداخت شود، اما براساس تفسیر حقوقدانان، پرداخت احکام جدید مربوط به فوق العاده ویژه نیازمند مجوز جدید از دولت و سازمان برنامه و بودجه است تا در ادامه این پرداخت ها با مشکل مواجه نشود. لذا تلاش داریم این افزایش حقوق در چارچوب قانون و به صورت پایدار اتفاق افتد.
وی گفت: قصد ما حذف فوق‌العاده ویژه نیست و پیگیر تأمین اعتبار هستیم و پرداخت آن جزو فعالیت‌ها و پیگیری های آموزش و پرورش است.
معاون برنامه ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش ادامه داد: تمام تلاش خود را برای پرداخت در شهریورماه خواهیم کرد و این اطمینان را به فرهنگیان می دهیم که هیچ نهادی در این زمینه رأی مخالف نداده است، ولی باید مجوز قانونی پرداخت صادر شود.
پرداخت پاداش بازنشستگی پس از تأمین اعتبار
اللهیار ترکمن در خصوص پرداخت پاداش بازنشستگی گفت: علت تأخیر در پرداخت پاداش بازنشستگی برخی همکاران، این است که برای پرداخت پاداش سال ۹۹ حدود ۵ میلیارد و ۹۰۰ میلیارد تومان اعتبار نیاز است که سازمان برنامه هم به خزانه کشور اعلام کرده و ما هم تمام مستندات و مشخصات اعضای مشمول را به صورت کامل به خزانه کل کشور ارسال کردیم. در حال حاضر فقط مشکل نقدینگی مطرح است که پس از تأمین به حساب بازنشستگان واریز خواهد شد.
وی گفت: تأکید آموزش و پرورش پرداخت یکجا و نقد است و این تأخیر خارج از کنترل است؛ زیرا از آبان ۹۹ تمامی مراحل کار برای پرداخت حقوق بازنشستگان انجام شده و به محض تأمین اعتبار در اختیار بازنشستگان قرار خواهد گرفت.
معاون برنامه ریزی و توسعه منابع در رابطه با کسانی که مشمول قانون تعیین وضعیت هستند، گفت: به این افراد توصیه می کنم به قانون مراجعه کنند. قانون به صورت صریح جذب آنها را ممنوع نکرده و این افراد می توانند با حضور و آموزش در دانشگاه فرهنگیان و گذراندن دوره های مرتبط، بعد از یک سال در آموزش و پرورش استخدام شوند.
آنچه دیگران می خوانند:
گردآورنده: علی اکبر رضایی
