به گزارش تیتربرتر؛ قبل از آغاز سال 99 چندین جلسه شورای عالی کار بین نمایندگان کارگران و کارفرمایان و دولت برای تعیین دستمزد 99 کارگران تعیین شد و در نهایت در واپسین روزهای سال با برگزاری جلسات طولانی بدون نتیجه پایان و پرونده مزد 99 همچنان باز است.
در روزهای قبل نیز زمزمه های از سوی کارفرمایان مبنی بر اینکه دستمزد کارگران فریز شود و پس از پایان کرونا بررسی برای دستمزد سال جاری صورت گیرد شنیده شدکه با واکنش های بسیار زیادی از سوی جامعه کارگری همراه بود. کارگران اعتقاد داشتند مگر هزینه کارگران فریز شده است که دستمزد فریز شود؟
در یکی از روزهای هفته قبل نیز یکی از نمایندگان کارگران خطاب به محمد باقر نوبخت بیان کرد که آقای نوبخت به فکر کارگران هم باشید که واکنش نوبخت را به هم داشت و رئیس سازمان برنامه و بودجه ابراز شرمندگی نوبخت را به همراه داشت و بیان کرد: «کارگر عزیزی مرا مخاطب قرار داد که چرا فقط پیگیر افزایش حقوق شاغلین و بازنشستگان لشگری و کشوری هستم و در برابر کارگران و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی احساس مسئولیت نمی‌کنم؟
خدا می‌داند احساس شرمندگی کردم، اما قانون در خصوص این عزیزان سازوکاری مشخص کرده که خارج از اختیار من است.»
بیشتر بخوانید: جزئیات افزایش حقوق،کارگران،بازنشستگان و کارمندان در سال99
از سوی دیگر هادی ابوی,دبیرکل کانون‌عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور در نامه ای خطاب به وزیر کار گفت: با تعیین نشدن دستمزد کارگران در سال 98، کارفرمایان سودجو بهانه پیدا کرده‌اند و قرارداد کارگران را تمدید نمی‌کنند و می‌گویند "تا تعیین تکلیف نمی‌توانیم اقدامی کنیم". این مسئله به‌ضرر جامعه کارگری شده است. در حال حاضر هم بحث «فریز مزدی» که از سوی کارفرمایان مطرح شده است مسئله‌ای بیهوده است چرا که؛ مگر هزینه‌های کارگران فریز شده است که دستمزد فریز شود؟
توفیقی،عضو شورای عالی کار در مورد احتمال اجرای «فریز مزدی» برای سال 99 که از سوی کارفرمایان مطرح می‌شود، گفت: مطرح کردن موضوع فریز مزدی، بحث جدیدی نیست که نمایندگان کارفرمایان مطرح می‌کنند. هر سال و به شکل‌های مختلف نماینده کارفرمایان هر چیزی را بهانه‌ای برای سرکوب دستمزد و فشار به طبقه کارگری کرده اند. ضمن اینکه قرار نیست و نباید همه تبعات منفی شیوع ویروس کرونا متوجه کارگران شود و کاسه کرونا بر سر آنها بشکند.
جلسه شورای عالی کار تا آخرهفته کاری این هفته که به احتمال زیاد روز چهارشنبه20 فروردین ماه 99 برگزار خواهد شد و نمایندگان کارگران و کارفرمایان و دولت برای دستمزد 99 کارگران تشکیل جلسه می دهند. در شرایطی که تعداد بسیاری زیادی از کارگران در اقتصاد کرونایی دچار مشکلات معیشتی و شغلی شده اند و شرایط اجتماعی، اقتصادی و معیشتی خوبی ندارند، بایددید آیا در سومین هفته فروردین ماه پرونده مزدی بیش از 14 میلیون کارگر برای سال جاری بسته می شود؟
نحوه فریز مزدی در سال 99
محمدرضا تاجیک، نماینده کارگران در شورایعالی کار در خصوص فریز مزدی سال 99 گفت: فرضیه فریز مزدی در شورایعالی کار از سوی نمایندگان کارفرمایان مطرح گردید که قویا ازسوی نمایندگان کارگران و دولت مردود شد . با توجه به عدم توافق دستمزد در شورایعالی کار در روزهای واپسین اسفندماه ،مقرر شد ادامه جلسات در جهت تفاهم هرچه بیشتر شرکای اجتماعی در فروردین 99 انجام و نتیجه نهایی قبل از اردیبهشت ماه مصوب و ابلاغ گردد.
او با بیان اینکه گروه کارفرمایی با توجه به دلایلی که دارند اخیراً در مصاحبه‌های خود از فریز مزدی صحبت کردند، گفت: گروه کارفرمایان قبل از تشکیل شورای عالی کار در خصوص تعیین دستمزد نامه نگاری‌هایی را برای برگزاری این جلسه بعد از پایان کرونا داشتند. جلسه شورای عالی کار برای تعیین دستمزد کارگران در سال 99 باید به زودی برگزار شود.
نماینده کارگران در شورای عالی کار تصریح کرد: گروه کارگری و دولت افزایش نیافتن حقوق کارگران در سال 99 به معنای فریز مزدی را قویاً رد کردند، چرا که خارج از عرف است و باعث نگرانی بیشتر جامعه کارگری می‌شود.
او با بیان اینکه مقرر شد تا جلسه تعیین دستمزد در فروردین ماه به نتیجه برسد، ادامه داد: با توجه به نامه‌نگاری‌هایی که فردا صورت می‌گیرد پیگیر آن هستیم که در این هفته حتماً جلسه شورای عالی کار برگزار شود.
تاجیک درباره پیشنهادات مربوط به میزان افزایش حقوق کارگران تصریح کرد: نظر وزیر کار اجماع تمامی نظرات است تا تمامی شرکای اجتماعی ما راضی باشند.
بیشتر بخوانید: زمان تعیین حداقل حقوق کارگران در سال ۹۹
او با بیان اینکه افزایش حقوق کارگران طبق دو مولفه تورم و هزینه زندگی کارگران تعیین می‌شود، عنوان کرد: با توجه به اینکه در ماه‌های پایانی سال 98 میزان تورم 32 تا 39 درصد بود، این میزان پایه تصمیم گیری نمایندگان کارگری قرار گرفت.
تاجیک بیان کرد: با توجه به مشکلات اخیر کشور در خصوص هزینه زندگی یک خانواده 3.3 کارگری نظر جامعه کارگری حدی بالاتر از میزان تورم و افزایش 40 درصدی حقوق کارگران است.
نماینده کارگران در شورای عالی کار با بیان اینکه میزان هزینه زندگی کارگران را در سال 99، 4 میلیون و 940 هزار تومان محاسبه کردیم، گفت: در آخرین جلسات شورای عالی کار در سال 98 نظر دولت افزایش 15 تا 20 درصدی بود.
تاجیک با بیان اینکه مطابق افزایش حقوق کارمندان و تعیین حداقل حقوق آنها به میزان 2 میلیون و 800 هزار تومان، حقوق کارگران نیز باید به میزان درخوری افزایش یابد، افزود: ما طبق قانون کار حقوق کارگران را افزایش می‌دهیم و این مورد را در نظر داریم که میزان افزایش حقوق نباید به ضرر جامعه کارگری و بازنشستگان باشد.
نماینده کارگران در شورای عالی کار ادامه داد: در صورتی که تصویب حقوق سال 99 به پرداخت فروردین ماه کارگران نرسد و پرداخت مطابق دستمزد سال قبل انجام گردد در اردیبهشت ماه مابه‌التفاوت افزایش حقوق به حساب آنها واریز خواهد شد.
