به گزارش تیتربرتر؛ حقوق بازنشستگان کشوری در سال 1399 براساس تبصره 12 قانون بودجه و مصوبات هیات محترم وزیران و همچنین جداول امتیازی ابلاغ سازمانهای اداری و استخدامی و برنامه و بودجه کشور در دو بخش و برای مجموعاً یک میلیون و 471 هزار و 467 رکورد ثبت شده، به صورت زیر افزایش یافته است:
1- ابتدا برای همه رکوردها افزایش حقوق سنواتی، 15 درصد در نظر گرفته شده است. پس از اعمال 15 درصد افزایش سنوات به همه رکوردها ،بر اساس جداول امتیازی و ضریب سال، عدد همسان سازی مشخص می شود، چنانچه امتیاز همسان سازی کمتر از افزایش 15 درصدباشد، افزایش 15 درصدی اعمال می شود.
تعداد 166 هزار و 521 نفر معادل 10.5درصد جمعیت بازنشستگان کشوری در این گروه قرار می گیرند که حقوق بازنشستگی سال 1399 آن ها بیش از افزایش های ناشی از امتیاز جداول 109 و 110 می باشد و صرفا 15 درصد به آن ها تعلق می گیرد و میانگین حقوق سال 1399 آن ها به 52.036.687 ریال افزایش یافته است. بنابراین، حقوق بازنشستگان در این گروه فقط 15 درصد افزایش یافته است.
- گروهی از حقوق بگیران نیز که به لحاظ سنوات کمتر از 30 سال (معمولا کمتر از 15 سال) به علت فوت یا از کار افتادگی مشمول دریافت حقوق شده اند با توجه به شرایط تعریف شده در مواد 109 و 110 قانون مدیریت خدمات کشوری و قلت سنوات حقوق آن ها، براساس سنوات برقرار شده که در محاسبه، این افزایش مشمول رعایت (حسب سنوات کمتر از 28.000.000 ریال نباشد) شده و مابه التفاوت به آنان تعلق گرفته است کمترین مبلغ پرداختی این گروه حقوق 23.900.000 ریال می باشد.
2- افزایش همسان سازی بین 22 تا 70 درصد متغیر است پس از اعمال افزایش عمومی 15 درصد،مطابق امتیازات گروههای شغلی حقوق همسان سازی مشخص می شود. در این گروه، میانگین حقوق بازنشستگان کشوری مشمول همسان سازی که یک میلیون و 315 هزار و 250 نفر معادل 89.5 درصد از جمعیت بازنشستگان کشوری هستند به 35.133.116 ریال افزایش یافته است. این افزایش به طور میانگین 8.147.797 ریال است.
بیشتربخوانید: بررسی افزایش حقوق فرهنگیان، بازنشستگان و کارگران
افزایش حقوق بازنشستگان در بودجه 99
«محمد باقر نوبخت» در این گزارش ، با توجه به شرایط ویژه اقتصادی جهان ناشی از شیوع ویروس کرونا و ضرورت انجام اقدامات لازم برای مدیریت تبعات و آثار آن بر اقتصاد ایران، پیشنهادهایی را در زمینه صرفه جویی در هزینه ها و همچنین مدیریت مصرف منابع ارائه کرد.
رئیس جمهور در این جلسه بر ضرورت پرداخت بهنگام حقوق و مستمری کارکنان و بازنشستگان و همچنین توجه به الزامات سال کنونی در زمینه جهش تولید و تحرک اقتصادی و مدیریت بودجه سال۹۹ در این چارچوب، تاکید کرد.
در این جلسه اعضای شورا خواستار صرفه جویی در هزینههای بودجه و تداوم تخصیص منابع برای پرداخت هزینه های حقوق و همچنین یارانه های حمایتی و معیشتی به خانوارهای دارای شرایط شدند .
تاکید بر لزوم استمرار اجرای طرح های اشتغال زا و عمرانی در کشور از دیگر محورهای مورد تایید اعضای شورای عالی هماهنگی اقتصادی در این جلسه بود.
آخرین وضعیت افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۹۹
علی دهقان کیا رئیس کانون کارگران و بازنشستگان تأمین اجتماعی ، درباره افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی برای سال ۹۹، اظهار کرد: قرار است شورای عالی کار جلساتی را مجدد برگزار کند، چراکه هنوز به طور قطعی حقوق کارگران معلوم نیست.
مطالب مرتبط: نحوه محاسبه افزایش حقوق سال 99
وی بیان کرد: بیات رئیس کانون عالی بازنشستگان کشور در جلسهای از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخواست کرد که ۲۱ درصد افزایش حقوق باید در تمام سطوح اعمال شود و حداقل حقوق یک بازنشسته تأمین اجتماعی نباید کمتر از ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان باشد.
دهقان کیا افزود: در سال گذشته حقوق هر بازنشسته تأمین اجتماعی یک میلیون و ۵۲۰ هزار تومان بود که با افزایش ۲۱ درصدی، یک میلیون و ۸۳۹ هزار تومان میشود و پیشنهاد بیات این بود که حداقل حقوق بازنشستهها از ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان کمتر نشود.
رئیس کانون کارگران و بازنشستگان تأمین اجتماعی شهر تهران تصریح کرد: طبق ماده ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی، حقوق حداقل بگیران بازنشستگان تأمین اجتماعی همان حداقل حقوق کارگر مصوب در شورای عالی کار است.
گقتنی است؛ امسال در جلسات شورای عالی کار، افزایش ۲۱ درصدی دستمزد کارگران در سال ۹۹ تعیین شده است که البته هنوز این میزان به قطع مشخص نیست، چراکه نمایندگان کارگری بر این میزان افزایش انتقاداتی داشتند.
نویسنده: علی اکبر رضایی
