پایگاه خبری تحلیلی تیتربرتر

تقویم تاریخ

امروز: شنبه, ۰۳ مرداد ۱۴۰۵ برابر با ۱۱ صفر ۱۴۴۸ قمری و ۲۵ ژوئیه ۲۰۲۶ میلادی
دوشنبه, ۲۵ آذر ۱۳۹۸ ۱۶:۱۰
۱۲
۰
نسخه چاپی
با اجرای طرح رتبه بندی

حقوق معلمان افزایش پیدا می کند

با اجرای طرح رتبه بندی
جزئیات افزایش حقوق معلمان با اجرای طرح رتبه بندی

معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش‌وپرورش از افزایش حقوق معلمان با اجرای رتبه‌بندی خبر داد.

اولین رتبه معلمان که رتبه یک است، ۲۲۵ هزار تومان افزایش حقوق و رتبه ۵ که بالاترین رتبه است حدود ۶۸۰ هزار تومان افزایش حقوق را شامل و افزایش سنواتی بر روی آن اعمال می‌شود.

وزیر آموزش‌وپرورش با بیان اینکه ۷۲۰ هزار نفر مشمول رتبه‌بندی معلمان می‌شوند، میزان افزایش حقوق معلمان با اجرای این طرح را اعلام کرد.

محسن حاجی‌میرزایی درباره آغاز اجرای طرح رتبه‌بندی معلمان اظهار کرد: رتبه‌بندی معلمان شب گذشته در هیئت وزیران به تصویب نهایی رسید و مقدمات اجرایی آن از هفته آینده آغاز می‌شود، در این رابطه باید شیوه‌نامه‌ای تدوین شود که نحوه تخصیص معلمان در رتبه‌ها را تعیین کند، این شیوه‌نامه آماده  و به استان‌ها برای اجرا ابلاغ شده است.

وی افزود: بین کیفیت کار نیروی انسانی یعنی معلمان به عنوان اصلی‌ترین سرمایه آموزش‌وپرورش و نظام جبران خدمات، رابطه وجود دارد و هر چقدر این رابطه مناسب‌تر تنظیم شود، نیروها کیفی‌تر می‌شوند، رتبه‌بندی معلمان در تلاش برای ارتقای کیفیت در آموز‌ش‌وپرورش است.

مطالب مرتبط : جزییات جدید از رتبه بندی معلمان و کارکنان اداری آموزش و پرورش

720 هزار نفر مشمول رتبه‌بندی معلمان

وزیر آموزش‌وپرورش درباره افرادی که مشمول طرح رتبه‌بندی می‌شوند، گفت: تمام افرادی که مشمول طبقه‌بندی مشاغل هستند، تحت پوشش رتبه‌بندی قرار می‌گیرند که شامل آموزگاران، دبیران، هنرآموزان، مربیان پرورشی، مراقبان سلامت، معاون و مدیران و مشاوران مدارس است، در مجموع حدود 720 هزار نفر در سراسر کشور از امتیازات رتبه‌بندی بهره‌مند می‌شوند و با اختصاص به رتبه‌های مختلف برای افزایش صلاحیت حرفه‌ای و دانش تخصصی تشویق خواهند شد تا از این طریق بتوانند به رتبه‌های بالاتر ارتقاء یابند.

حاجی‌میرزایی درباره شاخص‌های رتبه‌بندی معلمان مطرح‌ کرد:‌ صلاحیت‌های مورد سنجش شامل سه صلاحیت است که افراد به تناسب آن در رتبه‌های مختلف قرار می‌گیرند؛ نخست صلاحیت عمومی که همان صلاحیت‌های استخدام اولیه است، دوم، صلاحیت حرفه‌ای و سوم صلاحیت تخصصی یعنی دانش، تجربه، مهارت و نتایج حاصل از ارزیابی عملکرد و توانمندی معلمان برای ایفای مسئولیت و تلاش برای ارتقای دانش تخصصی است.

مطالب مرتبط :  نظام رتبه بندی شامل چه تعداد معلم می شود؟

امتیاز ویژه رتبه‌بندی برای افراد با سابقه بیش از 24 سال

وی با اشاره به اینکه افراد باید حداقل دو سال سابقه معلمی داشته باشند تا تحت پوشش طرح رتبه‌بندی قرار گیرند، تصریح‌ کرد:‌ کسب رتبه اول دو سال، رتبه دوم 6 سال، رتبه سوم 12 سال، رتبه چهارم 18 سال و رتبه پنجم 24 سال سابقه معلمی نیاز دارد؛ برای افرادی که بعد از 24 سال همچنان به همکاری ادامه دهند امتیاز ویژه معادل میانگین افزایش رتبه‌بندی لحاظ شده که هر سال بین 3 تا 5 درصد به حقوق آنها اضافه می‌شود.



+ 12
مخالفم - 11
نظرات : 0
منتشر نشده : 0

شما هم می توانید دیدگاه خود را ثبت کنید



کد امنیتی کد جدید

تمام حقوق مادی و معنوی این پایگاه محفوظ و متعلق به سایت تیتربرتر می باشد .
هرگونه کپی و نقل قول از مطالب سايت با ذكر منبع بلامانع است.

طراحی سایت خبری