محمد شریعتمداری، وزیر تعاون، کار و رفاه در دیدار با منتخبان جشنواره امتنان با تبریک هفته کارگر با اشاره به اینکه مهارت افزایی ضرورتی برای جامعه کارگری است گفت: امیدواریم با همت والای جامعه کارگری از پیچ سخت تاریخی کنونی عبور کنیم.

وی با اشاره به اینکه کشور در پیچ تاریخی ناشی از فشار نظام سلطه قرار گرفته اظهار امیدواری کرد که به همت والای جامعه کارگری از این پیچ تاریخی بتوانیم عبور کنیم.

وزیر کار با اشاره به مراسمی که در تجلیل از سرآمدان حوزه فنی مرکز تربیت سازمان فنی و حرفه ای در روزهای اخیر برگزار شد گفت: ما نیازمند نهضت مهارت افزایی کارگران و فارغ‌التحصیلان هستیم و امیدواریم با پیگیری سازمان آموزش فنی و حرفه ای این مهم تحقق پیدا کند.

شریعتمداری توسعه مهارت را یکی ازضرورت‌های شرایط فعلی برشمرد و گفت: آمارها نشان می دهد که جامعه مهارت یافته 5 برابر بیش از جامعه فاقد مهارت می تواند بازدهی داشته باشد.

وی ادامه داد: ما نیازمند وجود قهرمانی در حوزه مهارت برای معرفی به جامعه هستیم تا دیگران هم با تاثیر از آنها نهضت مهارت افزایی را دنبال کنند.

وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی همچنین داشتن مهارت در حوزه کارگری را نیز یک اصل مهم برشمرد که باید به یک فرهنگ تبدیل شود .

شریعتمداری با اشاره به معیارهای انتخاب کارگران نمونه بر اساس ارزش های خاصی که در نهایت جمع این ارزش ها به انتخاب شدن آنها به عنوان کارگران نمونه می انجامد گفت: انتخاب کارگران نمونه از جامعه کارگری 14 میلیونی دشوار است. زمانی فقط 900 واحد صنعتی در ایران وجود داشت اما الان 900 شهرک صنعتی وجود دارد و 500 هزار کارگاه صنعتی فعال هستند .

وی تولید فاخر و خدمت فاخر را از معیارهای انتخاب کارگر نمونه برشمرد و خطاب به منتخبان جشنواره امتنان گفت: مهم این است که بتوانید نمونه بودن خود را همچنان حفظ کنید و همواره همان الگویی که با آن به این درجه رسیدید را سرلوحه کار خود قرار دهید.

ادامه دارد...