تیتربرتر به نقل از مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، تفاهم‌نامه همکاری علمی و آموزشی در حوزه برگزاری دوره‌های تخصصی حکمرانی انرژی امروز (سه‌شنبه، ۲۴ بهمن‌ماه) در سالن اجتماعات مدرسه حکمرانی شهید بهشتی به امضای محسن حقیقی‌مقدم، مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت و حسن بختیاری، رئیس مدرسه عالی حکمرانی شهید بهشتی رسید.
مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت با تأکید بر اینکه مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت در سطح صنعت نفت به‌عنوان مرکزی راهبردی شناخته شده است، گفت: همه مدیران صنعت نفت باید از این مرکز گواهینامه صلاحیت مدیریت داشته باشند.
حقیقی‌مقدم با تشریح تفصیلی فرآیندهای ارزیابی مدیران در صنعت نفت گفت: فرآیندهای ارزیابی صنعت نفت بسیار جدی است. جدی گرفته‌شدن این مسائل باعث شده است که ارزیابی عملکرد در صنعت نفت یک حرکت دیر پا و استخوان‌دار و نمونه در سطح کشور باشد به‌طوری که بسیاری از مراکز و کانون های ارزیابی و توسعه از تجربیات صنعت نفت بهره‌مند می‌شوند.
وی با بیان تفاوت‌های راهبردی فعالیت‌های مرکز توسعه پیش از دولت مردمی با پس از آن گفت: اتفاق بسیار مبارک در دولت جدید تشکیل شورای سیاست‌گذاری مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت بود که وزیر نفت، مدیران‌عامل چهار شرکت اصلی و معاونان نیز از اعضای این شورا هستند و بر تمامی فعالیت‌های فنی، تخصصی و آموزشی مرکز اشراف و نظارت دارند.
مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت افزود: همچنین با فعالیت‌های تخصصی و علم روز مدیریت و مبانی حکمرانی متعالی، نظام‌نامه جامع توسعه مدیریت صنعت نفت نیز تصویب شد و اکنون راهبردنامه فعالیت‌های مرکز است.
حقیقی‌مقدم با تشریح و توضیح فرآیندهای انتصاب و ارزیابی و سنجش مدیران صنعت نفت به گروه‌های بیست و یک گانه شغلی اشاره کرد و گفت: هیئت‌های عالی فنی_تخصصی شکل گرفته و اکنون ظرفیت عظیم خبرگانی بسیار وسیعی که اعضای باشگاه خبرگان صنعت نفت هستند و برای اعتلای مدیریت این صنعت راهبردی و اثرگذار کشور فعالیت دارند.
مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت با توصیف ساختار علمی تخصصی مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت در قالب معاونت‌ها و واحدهای محتلف ادامه داد: همه امور در صنعت نفت نیازمند نگرش عمیق به مدیریت است، اگر صنعت نفت دقیق عمل کند، می‌تواند کشور را تکان دهد زیرا صنعت نفت پیشران حوزه‌های مختلف اقتصادی و صنعتی کشور است.
حقیقی‌مقدم با تشریح ظرفیت‌ها در خانه مدیران صنعت نفت نیز افزود: به روز نگه‌داشتن دانش و تجربه از مهمترین اهداف خانه مدیران است در خانه مدیران می‌کوشیم تا نگاه رشد درون‌زا را به مدیران صنعت نفت تزریق کنیم.
وی در پایان با تأکید بر ظرفیت‌های آموزشی مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت گفت: به‌طور جدی معتقدیم که باید مسائل را شناخت و از آنجا که مدرسه مشروعیت دارد و نگاه این دانشکده مورد پذیرش نظام اسلامی بوده و با مبانی و منظومه انقلاب همراه است آماده همکاری هستیم و در این زمینه هیچ محدودیتی نداریم.
در همین حال، حسن بختیاری، رئیس مدرسه عالی حکمرانی شهید بهشتی نیز با شرح دوره‌های کارشناسی ارشد و دکتری مدرسه عالی حکمرانی شهید بهشتی به توصیف و توضیح ظرفیت‌های این مرکز آموزشی و پژوهشی پرداخت و گفت: در برگزاری دوره‌های حکمرانی در سطوح مختلف علمی مفروض ما این است که مدیر از دانش تخصصی خود به خوبی برخوردار است و ما روی دانش حکمرانی مورد نیاز مدیران کار می کنیم.
وی افزود: دانشجو باید متوجه نظام مسائل حوزه کاری خود باشد و در نهایت برای یک مسله مشخص باید به راه حل برسد، شناسایی مسله و روش‌های حل مسائل دستگاه‌ها از مهمترین ویژگی‌ها و اهداف دوره‌های مدرسه عالی حکمرانی شهید بهشتی است.
رئیس مدرسه عالی حکمرانی شهید بهشتی با بیان ویژگی‌های اعتبارنامه عالی حکمرانی تأکید کرد: ما در مدیران، شکل‌گیری و ایجاد قابلیت حل مسله را دنبال می‌کنیم و برنامه‌های آموزشی و تربیتی برای حکمرانان آینده را نیز مد نظر داریم.
بختیاری ادامه داد: ما افراد مستعد را آماده می‌کنیم که راهبری مسئولیت‌های بالاتری را در دست بگیرند از این رو به دنبال افزایش کارآمدی و اثر بخشی دانشجویان و فارغ التحصیلان هستیم.
وی با بیان اینکه ظرفیت مدرسه مدرسه عالی حکمرانی شهید بهشتی متعلق به نظام است و موظف به ارائه راه‌کار حل مسائل هستیم، گفت: یکی از مسائل اولویت‌دار ما در کنار مسئله ارز، مسئله سوخت است و به ما ابلاغ شده است که در این زمینه باید برای دولت و نظام راه‌حل‌هایی ارائه دهیم.
