به گزارش تیتربرتر؛ رتبه بندی معلمان در مهر ماه سال گذشته با پیگیریهای انجام شده در دولت و مجلس مصوب شد. بر این اساس احکام حقوقی معلمان در پنج رتبه مختلف بر حسب سوابق کاری، تحصیلی و غیره با هدف رعایت عدالت در پرداختها طبقه بندی شد.
در این میان فرهنگیانی که تا اول مهر سال 98 بازنشسته شدند، مشمول رتبه‌بندی معلمان نشدند و حالا یکی از سوالات اصلی آنها این است چرا گروهی از معلمانی که احکام بازنشستگی آنها تا اول مهر 98 صادر شده است به ویژه آنهایی که در روز اول مهر98 بازنشسته شدند باید از رتبه‌بندی معلمان حذف شوند.
همین موضوع باعث شد گروهی از فرهنگیان بازنشسته سال 98 برای پیگیری وضعیت خود به ویژه پرداخت پاداش پایان خدمت و مشمول شدن رتبه بندی مقابل وزارت آموزش و پرورش حضور یابند.
محسن حاجی میرزایی وزیر آموزش و پرورش پیش از این در گفت‌وگویی با صدا و سیما درباره در پاسخ به این پرسش که چرا معلمانی که ابتدای سال 98 بازنشسته شدند از رتبه‌بندی محروم هستند، اظهار کرد: یکی از سوالات این است که چرا رتبه‌بندی نیمه دوم سال 98 اجرا شد، باید گفت، رقمی که در بودجه برای رتبه‌بندی تعیین شده بود 2 هزار میلیارد تومان است و این امکان وجود داشت که رتبه بندی را برای 6 ماه جواب دهد.
وی افزود: زمان تصویب رتبه‌بندی در دولت آذر 98 بود. البته اجرای آن از اول مهرماه لحاظ شد بنابراین افرادی که در نیمه اول سال 98 بازنشسته شدند عملاً از چرخه رتبه‌بندی خارج شدند.
چگونگی رفع مشکل رتبه بندی معلمان بازنشسته مهر 98
در همین رابطه علی الهیار ترکمن معاون وزارت آموزش و پرورش درباره این موضوع، معلمانی که تا اول مهر 98 بازنشسته شدند نسبت به عدم شمول رتبه‌بندی برای آنها گلایه دارند آیا پیگیری در این رابطه انجام شده است، اظهار کرد: مصوبه دولت برای رتبه‌بندی از اول مهر 98 است، در این روز کارمندان یا شاغل هستند یا بازنشسته، تمام افرادی که شاغل بودند مشمول رتبه‌بندی شده‌اند و گروهی از افراد نیز اول مهر 98 بازنشسته شدند و حکم بازنشستگی آنها از آن روز صادر شده است که مشمول رتبه‌بندی نشدند.
وی افزود: برای این گروه از بازنشستگان از بخش‌های مختلف استعلام می‌گیریم و از مراجع حقوقی مختلف کمک می‌خواهیم تا بتوانیم رتبه‌بندی را به بازنشسته‌ها تسری دهیم ولی تا اسناد حقوقی محکم پیدا نکنیم از نظر قانونی مجاز نیستیم رتبه‌بندی را برای آنها اعمال کنیم.
معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش گفت: به همین دلیل ما در حال بررسی حقوقی موضوع هستیم، اگر پاسخ حقوقی محکم بگیریم که رتبه‌بندی شامل بازنشستگان اول مهر 98 هم می‌شود آن را اجرا می‌کنیم که اثرات خود را به شکل‌های مختلف دارد اما اگر پاسخی نگیریم، قانون به ما اجازه نمی‌دهد رتبه‌بندی را برای بازنشسته‌ها اعمال کنیم.
الهیار ترکمن ادامه داد: خواهش من از معلمان بازنشسته این است موضوع را از چارچوب اختیارات حقوقی آموزش و پرورش تحلیل کنند، این وزارتخانه در کنار آنها بوده و تمایل دارد مشکل حل شود. پیگیری بازنشستگان این باشد که وزارت آموزش و پرورش چه اختیار حقوقی دارد و بر آن اساس از ما مطالبه کنند.
وی بیان کرد: ما برای رتبه بندی معلمان بازنشسته با مراجع حقوقی که بتوانند نظر بدهند و نظر آنها فصل‌الخطاب باشد وارد مذاکره شده‌ایم.
نحوه رتبه بندی معلمان به تفکیک
هدف رتبه‌بندی معلمان ایجاد نظام رقابتی است که پویایی در کلاس درس را به همراه داشته باشد. بر این اساس در شیوه‌نامه اجرایی معلمان که به تازگی ابلاغ شده آمده است:
مشمولان طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان شامل آموزگار، دبیر، هنرآموز، مربی امور تربیتی، مشاوره واحد آموزشی، مراقب سلامت، مدیر و معاون واحدهای آموزشی و تربیتی هستند.
مشمولان در صورت کسب صلاحیت‌ها و داشتن شرایط زیر برابر تبصره (1) ماده 65 ماده 66 و بند 5 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری، می‌توانند به رتبه بالاتر ارتقا یابند و از مزایای جدول افزایش امتیازات موضوع مواد 6 و 7 این تصویب‌نامه و تبصره آن برخوردار شوند.
رتبه یک
- داشتن حداقل 2 سال تجربه
- گذراندن 120 ساعت دوره آموزشی ضمن خدمت و تخصصی
- کسب میانگین امتیاز ارزیابی عملکرد به میزان حداقل 75 درصد در طول 2 سال منتهی به نتایج ارزیابی امتیاز هرسال نباید کمتر از 70 باشد.
- کسب حداقل 60 درصد امتیازات شاخص‌های صلاحیت‌های معلمی "امتیاز هر یک از صلاحیت‌های عمومی، تخصصی و حرفه‌ای نباید کمتر از 50 درصد باشد."
رتبه 2
- داشتن حداقل 6 سال تجربه
- حداقل 4 سال توقف در رتبه 1
- گذراندن 180 ساعت دوره آموزشی ضمن خدمت و تخصصی در طول دوره علاوه بر دوره‌های آموزشی مربوط به رتبه 1
- کسب میانگین امتیاز ارزیابی عملکرد به میزان حداقل 80 درصد در طول 3 سال متوالی منتهی به رتبه بعدی "امتیاز هرسال نباید کمتر از 75 درصد باشد."
- کسب حداقل 65 درصد امتیازات شاخص‌های صلاحیت‌های معلمی "امتیاز هر یک از صلاحیت‌های عمومی، تخصصی و حرفه‌ای نباید کمتر از 55 درصد باشد."
رتبه 3
- داشتن حداقل 12 سال تجربه و حداقل 3 سال توقف در رتبه 2
- گذراندن 150 ساعت دوره آموزشی ضمن خدمت و تخصصی در طول دوره بین دو رتبه
- کسب میانگین امتیاز ارزیابی عملکرد به میزان حداقل 85 درصد در طول دوره بین دو رتبه، امتیاز هرسال نباید کمتر از 80 باشد.
- کسب حداقل 70 درصد از امتیازات شاخص‌های صلاحیت‌های معلمی، امتیاز هریک از صلاحیت‌های عمومی، تخصصی و حرفه‌ای نباید کمتر از 65درصد باشد.
رتبه 4
- داشتن حداقل 18 سال تجربه و حداقل 3 سال توقف در رتبه 3
- گذراندن 120 ساعت دوره آموزشی ضمن خدمت و تخصصی در طول دوره بین دو رتبه.
- کسب میانگین امتیاز ارزیابی عملکرد به میزان حداقل 90 درصد در طول دوره بین دو رتبه "امتیاز هرسال نباید کمتر از 85 باشد."
- کسب حداقل 75 درصد امتیازات شاخص‌های صلاحیت‌های معلمی "امتیاز هر یک از صلاحیت‌های عمومی، تخصصی و حرفه‌ای نباید کمتر از 70 درصد باشد."
رتبه 5
- داشتن حداقل 24 سال تجربه و حداقل 3 سال توقف در رتبه 4
- گذراندن 100 ساعت دوره آموزشی ضمن خدمت و تخصصی در طول دوره بین دو رتبه.
- کسب میانگین امتیاز ارزیابی عملکرد به میزان حداقل 90 درصد در طول دوره بین دو رتبه "امتیاز هرسال نباید کمتر از 80 باشد."
- کسب حداقل 85 درصد از امتیازات شاخص‌های صلاحیت‌های معلمی "امتیاز هر یک از صلاحیت‌های عمومی، تخصصی و حرفه‌ای نباید کمتر از 80 درصد باشد.
گردآورنده: مریم توکلی