به گزارش تیتربرتر؛ بعد از یکسال بلاتکلیفی و استرس تعیین حدنصاب برای قبولی در آزمون استخدامی تامین اجتماعی با توجه به عدم مصاحبه کنندگان واحد و نداشتن متر و معیاری مشخص برای نمرات مصاحبه اجحاف در داوطلبان است.
جزئیات اعتراض قبول شدگان آزمون استخدامی تامین اجتماعی در سال 99
یکی از پذیرفته شدگان آزمون استخدامی می گوید:
"با سلام و خسته نباشید . ما جمعی از داوطلبان ازمون استخدامی سازمان تامین اجتماعی هستیم که بعد یکسال تلاش و انتظار نفر اول ازمون شدیم ولی سازمان با یک حدنصاب من دراوردی۵۵ درصد که در دفترچه ذکر نشده از ما برای طی کردن سایر مراحل استخدام دعوت نمیکند و حدود ۱۱۰۰ ظرفیت به علت نمرات سلیقه ای مصاحبه و این حدنصاب با وجود نفرات برتر خالی مونده در واقع ۹۰ درصد ظرفیت ازاد خالی مونده و یک سال تلاش و زحمات ما نادیده گرفته شده است."
یکی دیگر از پذیرفته شدگان گفت:
باسلام اخیرا سازمان تامین اجتماعی با اعمال حدنصاب غیرقانونی ۵۵ ، آنهم پس از اعمال حدنصاب شناوراولیه ، که حدنصاب ۵۵ نه در دفترچه استخدامی و نه در هیچ اطلاعیه دیگری عنوان نشده است و فقط بصورت شفاهی و تلفنی خبر حذف داوطلبان قبول شده را به خاطر اعمال این شرط بی پایه و اساس داده است و با اعمال حد نصاب مذکور تعداد ۱۱۰۰ نفر از قبول شدگان ،طبق دفترچه استخدامی آزمون شهریور ۹۹ را حذف و عملا ۱۱۰۰ ظرفیت استخدامی را خالی گذاشته است.
نظر یکی دیگر از پذیرفته شدگان آزمون استخدامی تامین اجتماعی:
با سلام و وقت تامین اجتماعی ۲۱ شهریور سال ۹۹ آزمون استخدامی برگزار کرد که سنجش ۱۲۰۰۰ نفر را کارنامه سبز معرفی کرد و بعد از دریافت مدارک سازمان اعلام کرد که در دفترچه آمده که کسانی مصاحبه میشوند که به بیش از ۵۰ درصد سوالات پاسخ داده باشند و با کمتر از ۵۰۰ نفر مصاحبه شد. آیا سنجش خودرای تصمیم به سبز اعلام کردن کارنامه ها گرفته بود؟؟ بعد از ماهها برای هر رشته حد نصابی در نظر گرفتند و با افرادی که بالای حدنصاب بودند مصاحبه شد امتیاز کتبی رو ۵۰ و امتیاز مصاحبه رو هم ۵۰ در نظر گرفتند. شرطی که برای قبولی در نظر گرفتند این بود که میانگین نمره مصاحبه و کتبی باید ۵۵ بشه. مصاحبه به صورت مجازی برگزار شد و به صورت ضربدری استانها مصاحبه کردند. برخی استانها نمره خوبی دادن ولی تعداد زیادی استانها نمره خوبی ندادن (بنابراین در نظر گرفتن یک عدد معین برای همه استانها منطقی نبوده) و در کل کشور به گفته مسئولان سازمان ۱۱۰۰ ظرفیت خالی مانده. در شهر ما ۴ نفر قرار بود استخدام بشن ولی کسی نمره ۵۵ را نیاورده. به حدی سوالات مشکل بود که در شهر ما که باید ۱۲ نفر به مصاحبه دعوت میشدند ۸ نفر بیشتر شرایط مصاحبه رو کسب نکردند. چند ماه بعد از مصاحبه از ما، سازمان اعلام کرد که افرادی که حد مجاز برای مصاحبه نیاورده بودند رو مصاحبه میکنه به صورتی که نمره در ۱.۲ ضرب میشه تا به حد نصاب برسه و از فرد مصاحبه بشه و بعد از مصاحبه نمره ای که ارفاق شده بود کسر بشه (منظورم این هست که چند ماه یکبار قانون جدیدی وضع میکنند و بیشتر از یکسال هست که با روح و روان شرکت کنندگان بازی میکنند) . در اکثر استانها فقط سهمیه دارها جذب شده اند و انگشت شمار سهمیه آزاد ها را جذب کرده اند.
بررسی اعتراض پذیرفته شدگان آزمون استخدامی سازمان تامین اجتماعی
آزمون استخدامی سازمان تامین اجتماعی برای جذب پیمانی حدود 4 هزار نفر در شهریورماه 99 برگزار شد و پس از مدتی سازمان سنجش کارنامه 12 هزار نفر (سه برابر ظرفیت) سبز و قبول شده در مرحله کتبی اعلام کرد.
در این آزمون که رکوردی از لحاظ تعداد شرکت کننده ثبت شد، 86 هزار نفر شرکت کرده بودند و سطح سختی سوالات در حدی بود که کمتر از 300 نفر نمره بیشتر از 50 را به عنوان حدنصاب تعیین شده توسط سازمان در آزمون کتبی کسب نمودند.
پس از کش و قوس های فراوان حدنصاب آزمون کتبی با تصویب سازمان تامین اجتماعی به استاندارد 50 درصد بالاترین نمره کاهش پیدا کرد، اما سنگ بزرگ دیگری پیش پای پذیرفته شدگان آزمون استخدامی تامین اجتماعی نهاده شد و آن تعیین حدنصاب 55 برای میانگین مجموع نمره کتبی و مصاحبه بود!
از ابتدا هم مشخص بود با توجه به اینکه همه پذیرفته شدگان در کشور توسط یک گروه متمرکز مصاحبه نمی شوند و مصاحبه ها به صورت ضربدری در استان های مختلف انجام می شود، این شیوه خالی از اشکال نیست، پس از اعلام نتایج مصاحبه مشخص شد سلیقه مصاحبه کنندگان نقش اول را در نمرات داوطلبان ایفا کرده است، در برخی از استان ها رنج نمرات مصاحبه کنندگان بسیار بالا و مطلوب داوطلبان بود اما در برخی دیگرمانند البرز، گیلان، لرستان، اصفهان، زنجان و... رنج نمرات به قدری پایین بود که حتی هیچ کدام از پذیرفته شدگان موفق به کسب حدنصاب 55 نشدند و شغل - محل مورد نظر خالی ماند!
سوال اینجاست که آیا سازمان تامین اجتماعی قصد دارد از کشوری دیگر نیروهای مورد نیاز را جذب و ظرفیت های خالی خود را پر کند که سطح علمی مورد نظرش را داشته باشند؟ این تعداد پذیرفته شده از بین تعداد بسیار بالای شرکت کننده انتخاب و تمام مراحل را طی نموده اند و تنها به دلیل سختگیری یا آسان گیری مصاحبه کنندگان در استان های مختلف مردود و یا پذیرفته شده اند.
اکنون بسیاری از کارنامه سبزهایی که مصاحبه نشده و پذیرفته شدگانی که به عنوان نفرات برتر شغل - محل خود برگزیده شده اند و بالاترین نمرات را کسب نمودند ازنمایندگان مجلس، وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی و مسئولین سازمان تامین اجتماعی درخواست دارند تا با حذف حدنصاب تعیین شده شرایط را برای جذب پیمانی تمام افرادی که بالاترین نمرات را کسب نموده اند فراهم نمایند و پس از یکسال به این تراژدی تلخ با شیرینی پایان دهند.
در پایان رسانه تیتربرتر، آماده پاسخگویی شفاف سازمان تامین اجتماعی است تا اطلاع رسانی شود.