به گزارش تیتربرتر؛ گاهی اوقات شغلی که در آن استخدام شده‌ بودید و زمانی برای شما رضایت بخش و الهام بخش بوده است، ممکن است جذابیت و تاثیری که در گذشته برایتان داشت را از دست بدهد و نیاز به تغییر شغل را در خودتان احساس کنید. از دیگر دلایل تغییر شغل می‌توان به داشتن الویت ‌های جدید نیز اشاره کرد. شاید نشستن پشت میز و انجام کار روتین در یک اداره دیگر از اهداف شما نباشد و به فکر تجربه موقعیت‌های شغلی جدیدی باشید.

تغییر شغل کنونی تان و استخدام در موقعیت‌های شغلی جدید در هر سنی از مواردی است که باید از تمامی جوانب سنجیده شود و شاید این سوال که چگونه بعد از 30 سالگی انتخاب شغل مناسبی داشته باشیم، در ذهن شما به وجود بیاید. در این مقاله به این موضوع می‌پردازیم که شغل مناسب بعد از دهه‌ی سوم زندگی چه ویژگی هایی دارد و چگونه باید این انتخاب را انجام دهیم. 

تغییر شغل بعد از 30 سالگی

اگر در 30 سالگی تصمیم به تغییر شغل خود گرفته‌اید، بر خلاف عقیده بسیاری از افراد فرصت های زیادی برای استخدام پیش روی شما است. برای پیدا کردن موقعیت‌های شغلی مرتبط با مدیریت صفحه استخدام مدیر کارخانه در تهران را ببینید.

 پیشنهاد ما به شما این است که قبل از تغییر شغل، این چند سوال کلیدی را از خود بپرسید: 

•     کدام مشاغل برای من مناسب‌تر هستند؟
•      آیا واقعا زمان مناسبی برای تغییر شغل است؟ 
•     برای استخدام در شغل جدید به مهارت‌ها یا آموزش های جدید نیاز دارم؟
•      مزایای واقعی تغییر شغل در سی سالگی چیست؟
•      آیا در شغل فعلی خود جایی برای رشد وجود دارد یا بیشترین حد موفقیت و حرفه‌ای بودن را در آن تجربه کردم؟

دوره‌‌های آموزشی برای تغییر شغل

امروزه دوره‌‌ های آموزشی مناسب برای استخدام در موقعیت های شغلی مختلف کم نیستند و با یک جستجوی ساده می‌توانید به راحتی به این آموزش‌ها و دوره‌ها دست پیدا کنید. ممکن است لازم باشد قبل از تغییر شغل و استخدام در موقعیت شغلی جدید مهارت‌های جدیدی را یاد گرفته و دوره‌های آموزشی مناسب را بگذرانید.

این تغییر ممکن است پر ریسک به نظر برسد، اما اگر واقعا از شغل فعلی خود ناراضی هستید، ایجاد تغییر مزایای زیادی در سال‌های آینده برایتان خواهد داشت. سی سالگی یک سن فوق‌العاده برای استخدام در شغل جدید و تجربه یک موقعیت کاری متفاوت است. در این دهه شما چند سال تجربه حرفه‌ای دارید، اما برای یادگیری مهارت‌های جدید و چالش برانگیز نیز دیر نشده است. شما در این مسیر با گزینه‌های زیادی برای انتخاب روبرو هستید. 

مشورت با افراد موفق برای تغییر شغل

ایجاد یک تغییر حرفه‌ای ناگهانی حرکت سخت و بزرگی است. از این گذشته، نمی‌توانید یک شبه شغل جدیدی را انتخاب کنید و در شرکتی معتبر استخدام شوید. در برخی شرایط، ممکن است بتوانید با افراد موفق در حرفه جدیدی که انتخاب کردید یا یک نفرکه مایل است در شغل جدید شما را راهنمایی کند، ارتباط برقرار کنید. 

مشورت با افراد موفق در حوزه مورد نظرتان می‌تواند کمک بزرگی برای انتخاب مناسب‌تر یک مسیر شغلی جدید باشد؛ چرا که این افراد راهی که شما می‌خواهید برای شروع در آن قدم بگذارید را با موفقیت طی کرده‌اند. پس برای استخدام در شغل مورد نظر خود حتما از افراد مرتبط مشورت بگیرید.

چالش‌های پیش رو برای استخدام بعد از 30 سالگی

یک شروع دوباره و استخدام در موقعیت‌های شغلی جدید می‌تواند شما را با چالش‌های زیادی روبرو کند. شروع از صفر در یک موقعیت جدید، کاهش دستمزد، صرف زمان زیاد و تلاش برای یادگیری یک سری مهارت جدید تعدادی از چالش‌هایی هستند که ممکن است تغییر شغل را در این دهه برایتان دشوارتر کنند. 

تغییر حرفه و استخدام در محل کار جدید، نیازمند پشت سر گذاشتن تجربه و سابقه حرفه‌ای چندین ساله بوده و ممکن است برای بسیاری از افراد تصمیمی غیر منطقی به نظر برسد؛ با این وجود، گاهی تغییر اجتناب ناپذیر است. در جامعه امروزی، دوران وفاداری به یک شرکت تا زمان بازنشستگی گذشته است. این سبک کاری جای خود را به مواردی مانند پیشرفت در موقعیت شغلی و پیشروی در مسیرهای حرفه‌ای جدید داده‌ است.

 تغییر موقعیت شغلی

اگر از زمینه شغلی فعلی‌تان راضی هستید و آن را دوست دارید، اما موقعیت شغلی خاصی که دارید را نمی‌پسندید، می‌توانید در شغلی استخدام شوید که مرتبط به کار فعلی‌تان باشد. به‌دنبال شغلی باشید که بتوانید از تجربه‌های فعلی‌تان در آن استفاده کرده و در عین حال تجربه‌های جدیدی هم به دست آورید.

به طور مثال، اگر قبلا در قسمت مرتبط با مشتری حرفه‌تان کار کرده‌اید، کار کردن و استخدام در بخش تامین را مدنظر قرار دهید. با این کار شما بدون تغییر کامل شغل‌تان مهارت‌های تازه‌ای کسب می‌کنید و درباره حرفه‌تان بینش جدیدی پیدا خواهید کرد. این فرصت باعث می‌شود تا در طولانی مدت به یک فرد بسیار حرفه‌ای در حوزه کاری‌تان تبدیل شوید.

راه‌های استخدام و پیدا کردن شغل در دهه 30 سالگی

زمانی که مهارت های لازم برای تغییر شغل را به دست آوردید، یکی از راه‌های مناسب ورود به بازار کار گذراندن دوره کارآموزی در شرکت‌های معتبر است. برای پیدا کردن دوره‌های کارآموزی و موقعیت‌های شغلی مختلف می‌توانید از سایت‌های کاریابی آنلاین استفاده کنید. 

هنگام جستجوی آگهی‌های استخدامی به توضیحات شغل توجه کنید. حتی یک پاراگراف کوتاه درباره‌ی شرایط، وظایف و یا مهارت‌های مورد نیاز برای استخدام در شغل جدید می‌تواند سرنخ‌های ارزشمندی در مورد اینکه آیا یک شغل برای شما مناسب است یا نه ارائه بدهد. مشاغل جدید می‌توانند وظایف و شروط متفاوتی داشته باشند که لزوما با اهداف جدید شما و مهارت‌های جدیدی که برای به دست آوردن آن‌ها زحمت کشیده‌اید، همخوانی ندارد.

جمع بندی

ممکن است در نگاه اول تغییر حرفه و استخدام در یک مجموعه معتبر بعد از 30 سالگی کار آسانی به‌نظر نرسد و انتخابی پرریسک محسوب شود؛ اما بدون شک قابل انجام است. شغل شما بخش زیاد و مهمی از زندگی‌تان را تشکیل می‌دهد، پس مهم است که در مورد آن انگیزه و اشتیاق کافی داشته و به رشد حرفه‌ای شما کمک کند.

با توجه به مطالبی که گفته شد انتخاب شغل مناسب و استخدام در مجموعه‌ای معتبر بعد از سی سالگی نه تنها امری محال و غیر‌قابل انجام نیست، بلکه در اکثر موارد با سرمایه ‌گذاری روی مهارت های خود و استفاده از تجربه ‌های قبلی می‌تواند به پیشرفت شما کمک شایانی کند.