پایگاه خبری تحلیلی تیتربرتر

تقویم تاریخ

امروز: پنج شنبه, ۰۷ مهر ۱۴۰۱ برابر با ۰۳ ربيع الأول ۱۴۴۴ قمری و ۲۹ سپتامبر ۲۰۲۲ میلادی
چهارشنبه, ۲۹ تیر ۱۴۰۱ ۰۸:۳۹
۲
۰
نسخه چاپی
آزمون استخدامی بخش خصوصی؛

کاریابی برای بیکاران یا درآمدزایی نجومی برای برگزارکنندگان؟

آزمون استخدامی بخش خصوصی؛
برگزاری آزمون استخدامی بخش خصوصی طی ۵ دوره برگزاری آن با حواشی زیادی همراه بوده است؛ تا آنجا که حتی وزارت کار آن‌ها را متخلف اعلام کرده که اقدام به برگزاری آزمون غیرقانونی کرده‌اند. این در حالی است که مدیران برگزارکننده شرکت معتقد هستند کارشان در راستای اشتغال‌یابی بوده است.

به گزارش تیتربرتر؛ به نقل از رویداد24: آزمون کاریابی و استخدام بخش خصوصی برای ششمین سال متوالی برگزار می‌شود. محمود کریمی بیرانوند معاون اشتغال وزارت کار در توضیح این آزمون گفته «۱۵ میلیون نفر واجد شرایط استخدام در بخش خصوصی بوده و افراد بیکار، افراد با درآمد پایین، افراد با شغل غیررسمی و افراد فاقد انگیزه و شاغلین ناقص مخاطب اصلی آزمون هستند.»

آنگونه که در فرم ثبت نام لحاظ شده، هر فرد برای حضور در آزمون باید ۱۹۹ هزار تومان پرداخت کند. اگر از ۱۵ میلیون واجد شرایط، فقط ۲۰۰ هزار نفر در آزمون شرکت کنند، رقمی حدود ۴۰ میلیارد تومان توسط متقاضیان برای برگزاری این آزمون پرداخت شده است!

برگزارکنندگان آزمون درباره هزینه آن گفته‌اند «هزینه مصوب ثبت نام برای شرکت در این آزمون صرفا به عنوان خرید بسته خدمات جامع و اختصاصی آن، شامل آزمون‌های ارزیابی شخصیت، دانش و مهارت شما و همچنین ارائه کارنامه راهنمای شغلی فردی بر اساس شایستگی‌های تخصصی شغلی گردآوری شده از شرکت‌های بخش خصوصی کشور و مطابق با توانمندی‌ها و مهارت‌های شما است.»

با این حال آنگونه که وزارت کار پیش از این منتقد برگزارکنندگان بوده، اعلام کرده که «نه مبنای عدد دریافتی از ثبت‌نام‌کنندگان مشخص است» و نه خود «برگزاری آزمون وجاهت قانونی دارد.»

آزمون استخدامی بخش خصوصی؛ آزمونی بدون ضمانت اجرایی

آزمون استخدامی بخش خصوصی در سال‌های گذشته هم برگزار شده بود، اما در همان سال‌ها هم معلوم نبود خروجی آن چه بوده و اساسا کدام یک از چند میلیون افرادی که در آزمون شرکت کرده‌اند، جذب شده‌اند. مهمتر اینکه اساسا آزمون بخش خصوصی هیچ ضمانت اجرایی ندارد؛ به این معنا که بر خلاف آزمون استخدامی دولتی، هیچ شرکت خصوصی ملزم و مکلف به پذیرش افرادی که در آزمون قبول شده‌اند نیست. با این حال هرساله آزمون برگزار می‌شود و هر ساله مبلغ مالی کلانی توسط مجموع متقاضیانی که امید پیدا کردن کار دارند، پرداخت می‌شود!

به جز این موارد، سوالات دیگری وجود دارد؛ از جمله اینکه کسی که در آزمون شرکت می‌کند قرار است در کدام شرکت یا در کدام شهر مشغول به کار شود؟ اینکه در هر شهر و در هر استان چه تعداد فرصت شغلی و برای چند شرکت وجود دارد؟

مهمتر اینکه با چه منطقی شرکت‌های خصوصی در کشور، فرآیند استخدام خود را به یک شرکت خصوصی دیگر واگذار می‌کنند؟ مثلا چه منطقی وجود دارد که به عنوان مثال شرکت مادیران یا مثلا شرکت اسنوا به جای اینکه خودش سوال تخصصی بپرسد و استخدام کند، این کار را به دیگری بسپارد؟ یا چرا مثلا شرکت دیجی کالا یا اسنپ باید فرآیند استخدام خود را به دست یک شرکت دیگر بدهد؟ آیا اطلاعاتی که این شرکت‌ها از نیروی کار می‌خواهند، از طریق این آزمون به دست خواهد آمد.

همچنین نظارت بر درآمد کلانی که به دست می‌آید، بر عهده چه کسانی است و درآمدهای میلیاردی این سال‌ها به جیب چه کسانی رفته است؟ این گزارش، تحلیل همین سوالات است و ده‌ها سوال دیگر که اتفاقا شرکت‌کنندگان در آزمون نیز آن را پرسیده‌اند. 

واکنش وزارت کار به آزمون‌های بخش خصوصی

سوالات و شائبه‌های مختلف بود که باعث شد برگزاری آزمون در دوره‌های پیشین وزارت کار مورد سوال قرار بگیرد. چنانکه در چند دوره مختلف، «دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی‌های وزارت کار» که به صورت رسمی مسئولیت این امور را بر عهده دارد، در اطلاعیه‌ای اعلام کند که «برگزاری آزمون بخش خصوصی مورد تایید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیست.»

نخستین بار در تاریخ ۴ مهر ۹۶ وزارت کار اعلام کرد که «برگزاری آزمون استخدام بخش خصوصی، در خصوص فراخوان برای ثبت‌نام کارجویان و برگزاری آزمون استخدام جهت معرفی بیکاران به شرکت‌های خصوصی به دلیل عدم اخذ مجوز، غیرقانونی است.»

در دومین سال برگزاری این آزمون نیز خبرگزاری مهر به نقل از وزارت کار اعلام کرد که «وزارت کار نقشی در برگزاری این آزمون ندارد و فعالیت آن را تایید نمی‌کند و استفاده متولی آزمون از آرم و نام این وزارتخانه غیرقانونی و تخلف است.» با این حال در آن دوره آزمون باز هم برگزار شد.

در حالیکه در دوره‌های پیشین، آزمون مورد تایید وزارت کار نبود، در این دوره وزارت کار رسما از آن حمایت کرد و همین مسئله انتقادات زیادی را به همراه داشت؛ از جمله اینکه این بار حتی نوک پیکان انتقادات به سمت برگزارکنندگان چنین آزمونی رفت و این سوال ایجاد شد که آنها چه کسانی هستند که با وجود مخالفت رسمی دولت، توانسته‌اند دولت را مجاب به حمایت کنند؟

مجری برگزاری آزمون بخش خصوصی کیست؟

مجری برگزاری آزمون یک شرکت خصوصی به نام «موسسه میزان گستران شریف» است. محمدحسین قمری دبیر شورای سیاستگذاری آزمون استخدام بخش خصوصی و مدیرعامل موسسه میزان گستران شریف مجری آزمون گفته بود که «این رویداد با حمایت معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار می‌شود.»

اگرچه حمایتی از سمت وزارت کار وجود نداشت، اما معاونت علمی ریاست جمهوری در عین حمایت ضمنی اعلام کرده بود که در آن نقشی ندارد. آن زمان پرویز کرمی معاونت سورنا ستاری معاون علمی ریاست‌جمهوری گفته بود: «معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری از برگزاری این آزمون حمایت کرده، اما مشارکتی در برگزاری آن نداشته است.» این سخنان هم درحالی عنوان می‌شود که شخص ستاری معاونت وقت علم و فناوری رئیس‌جمهور بار‌ها از روند برگزاری آزمون استخدامی بخش خصوصی بازدید کرده است.

 



+ 2
مخالفم - 2
نظرات : 0
منتشر نشده : 0

شما هم می توانید دیدگاه خود را ثبت کنید



کد امنیتی کد جدید

تمام حقوق مادی و معنوی این پایگاه محفوظ و متعلق به سایت تیتربرتر می باشد .
هرگونه کپی و نقل قول از مطالب سايت با ذكر منبع بلامانع است.

طراحی سایت خبری