پایگاه خبری تحلیلی تیتربرتر

تقویم تاریخ

امروز: دوشنبه, ۲۴ مرداد ۱۴۰۱ برابر با ۱۷ محرّم ۱۴۴۴ قمری و ۱۵ اوت ۲۰۲۲ میلادی
دوشنبه, ۱۶ خرداد ۱۴۰۱ ۰۸:۱۵
۲
۰
نسخه چاپی

افزایش حقوق بازنشستگان به کجا رسید؟

افزایش حقوق بازنشستگان به کجا رسید؟
جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی پس از تصویب در هیات وزیران اعلام شد.

به گزارش تیتربرتر: افزایش ۵۷درصدی حداقل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی پس از تاخیر یک‌ماهه در هیات دولت تصویب شد. براساس مصوبه دولت، حداقل حقوق بازنشستگان از ۳میلیون و ۵۵۰هزار تومان به ۵ میلیون و ۵۸۰ هزار تومان افزایش پیدا کرده است که با حداقل حقوق کارگری یکسان شود.

افزایش  ۵۷ درصد حداقل حقوق بازنشستگان

افزایش  ۵۷ درصد حداقل حقوق بازنشستگان
افزایش  ۵۷ درصد حداقل حقوق بازنشستگان

دولت در روز گذشته افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی را با تاخیر تصویب کرد. طبق روال هر سال، در ۱۹اسفند ماه حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در شورای عالی کار تعیین و پس از تصویب در اوایل اردیبهشت ماه به وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی تحویل داده شده است. اما به نظر می‌رسد مساله دستمزد بازنشستگان تامین اجتماعی در یک تاخیر کم‌سابقه‌، پس از ۵هفته در هیات دولت تصویب شده است. این در حالی است که در سال‌های قبل تصمیم‌گیری درباره حقوق و دستمزد بدون تعلل بررسی و تصویب می‌شده است. براساس مصوبه دولت، حداقل حقوق بازنشستگان برای سال جاری افزایش ۵۷درصدی خواهد داشت. به این ترتیب حداقل حقوق کارگران و بازنشستگان یکسان شده است. حجت‌الله عبدالملکی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخصوص جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی بدون اینکه به تاخیر اشاره کند، اظهارنظر کرده است.

او با اشاره به اینکه حداقل دریافتی مستمری‌بیگران از حداقل حقوق مصوب همان سال کارگران نباید کمتر باشد، گفت: بر اساس مصوبه شورای عالی کار مورخ ۱۹ اسفند سال گذشته، حداقل دریافتی کارگران برای سال۱۴۰۱ به مبلغ ۵میلیون و ۵۸۰ هزار تومان در ماه رسید. درخصوص حداقل حقوق بازنشستگان، از کارافتادگان و مجموع مستمری بازماندگان سازمان تامین اجتماعی که به موجب قوانینی از جمله مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی نباید از حداقل مزد کارگری کمتر باشد، با رعایت قوانین مربوط و لحاظ مصوبه شورای عالی کار، میزان دریافتی آنان معادل حداقل حقوق و دستمزد کارگران شاغل تعیین و با افزایش ۴/ ۵۷درصدی همراه خواهد بود؛ به‌نحوی‌که از مبلغ مذکور کمتر نباشد. در رابطه با مستمری از کارافتادگان جزئی و نیز سایر افرادی که مستمری آنان به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه برقرار شده است به همان نسبت و مبتنی بر مصوبه فوق افزایش خواهد یافت. او ادامه داد: با توجه به حکم قانون بودجه سال۱۴۰۱ (مصوب مجلس شورای اسلامی) در خصوص صندوق‌های مختلف بازنشستگی (مبنی بر رشد ۱۰درصدی حقوق بازنشستگان) و در راستای هماهنگ‌‌سازی پرداخت حقوق در کلیه صندوق‌های بازنشستگی، برای این دسته از مشمولان که دارای دریافتی بیش از حداقل باشند، افزایش ۱۰درصدی اعمال می‌‌شود. همچنین برای کمک به معیشت مستمری‌‌بگیران بالاتر از حداقل، علاوه بر ۱۰درصد مذکور، مبلغ ۶۵۰هزار تومان (تا سقف دریافتی ماهانه ۱۰میلیون تومان) به‌صورت ماهانه پرداخت خواهد شد.

مطالب مرتبط:

پرداخت مابه‌التفاوت حقوق بازنشتگان تا پایان مرداد

پرداخت مابه‌التفاوت حقوق تا پایان مرداد
پرداخت مابه‌التفاوت حقوق تا پایان مرداد

عبدالملکی با اشاره به زمان افزایش حقوق بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی گفت: با توجه به تصویب مصوبه در هیات وزیران، افزایش حقوق بازنشستگان از خرداد ماه انجام خواهد شد؛ ضمن اینکه مابه‌‌التفاوت حقوق بازنشستگان برای ماه‌های فروردین و اردیبهشت نیز در ماه‌های تیر و مرداد واریز می‌شود. وزیر رفاه ادامه داد: سیاست دولت مردمی، افزایش رفاه با رویکرد عدالت است و این در حالی است که افزایش صورت‌گرفته برای حقوق بازنشستگان و کارگران با رقم ۴/ ۵۷درصد حداقل‌‌بگیران، سایر سطوح ۳۸درصد به‌‌علاوه ۵۱۵هزار تومان بی‌نظیر است.  وزیر رفاه گفت: بر همین اساس بازنشستگانی که در سال گذشته ۳میلیون و ۷۰۰هزار تومان دریافتی داشته‌اند، با افزایش صورت‌گرفته این رقم در سال۱۴۰۱ به ۶میلیون تومان خواهد رسید و در واقع ۲میلیون و ۳۰۰هزار تومان به حقوق‌‌ها آنها اضافه خواهد شد. همچنین بازنشستگانی که دریافتی آنها ۹میلیون تومان بوده با یک‌میلیون و ۷۰۰هزار تومان افزایش به ۱۰میلیون و ۷۰۰هزار تومان رسیده و بازنشستگانی که دریافتی ۱۱میلیون تومان در سال۱۴۰۰ داشته‌‌اند، با افزایش یک‌میلیون و ۶۰۰هزار تومان، ۱۲میلیون و ۶۰۰هزار تومان دریافت خواهند کرد.

انتقاد بازنشستگان به شکل افزایش حقوق مستمری‌بگیران

انتقاد بازنشستگان به شکل افزایش حقوق مستمری‌بگیران
انتقاد بازنشستگان به شکل افزایش حقوق مستمری‌بگیران

 

اعلام افزایش ده درصدی مستمری سایر سطوح توسط وزیر کار آنهم در پانزدهم خرداد و در روز تعطیل، موجب اعتراض و نارضایتی بازنشستگان شده است. تقریباً چهل روز پیش از آن، هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی و وزیر کار، مصوبه افزایش مستمری بازنشستگان کارگری را به هیات دولت تحویل دادند؛ در این مصوبه، افزایش حداقل مستمری ۵۷.۴ درصد و برای سایر سطوح، ۳۸ درصد به اضافه‌ی مبلغ ثابت، در نظر گرفته شده بود، دقیقاً همان اعدادی که پیشتر شورایعالی کار برای مزد کارگران تعیین کرده بود؛ حالا برای اولین بار در دهه‌های گذشته، دولت حاضر نشده مصوبه‌ی سازمان تامین اجتماعی را امضا کند و افزایش مزدی سایر سطوح را تقلیل داده است.

حسن صادقی (رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری) در این رابطه می‌گوید: نظر دولت در رابطه با افزایش مستمری بازنشستگان شبهه‌ناک است و جای تردید دارد؛ چطور در روز تعطیل اعلام می‌کنند که دولت نظر خود را مصوب کرده و افزایش مستمری سایر سطوح فقط ده درصد است؟ این رویکرد نشان می‌دهد وزیر کار نتوانسته از مصوبه سازمان تامین اجتماعی و امضای خودش دفاع کند و به جای دفاع، مجبور به عقب‌نشینی شده است؛ عقب‌نشینی از مصوبه شورایعالی کار که اتفاقاً رئیس آن خود وزیر کار است، جای انتقاد دارد. متاسفانه وزیر کار به جای دفاع از مصوبه‌ای که خودش پای آن را امضا گذاشته، در نقش سخنگوی دولت ظاهر شد و از تصمیمات غیرقانونی و بی‌سابقه دولت دفاع کرد؛ به این ترتیب باید گفت به نظر می‌رسد که ایشان جای اشتباهی نشسته‌اند.

وی با بیان اینکه «وزیر کار سخنگوی دولت نیست و باید با اقتدار از مصوبه سازمان تامین اجتماعی و افزایش مصوب شورایعالی کار دفاع می‌کرد» ادامه می‌دهد: ظاهراً در مقابل فشارهای هیات دولت سپر انداخته‌اند؛ وزیر کار تحت فشار هیات دولت مجبور شده مصوبه دولت را خودش اعلام کند؛ به جای دفاع از قانون و نظر و رای سازمان تامین اجتماعی، مدافع نظر هیات دولت شده و با برجسته کردن افزایش حداقل مستمری، تلاش دارد قانونگریزی در حق مستمری بگیران سایر سطوح را به حاشیه ببرد. باید مشخص شود که آنچه برای حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی تعیین شده، در چه زمانی به تصویب دولت رسیده است زیرا تا آنجا که ما می‌دانیم در روز تعطیل رسمی، جلسه هئیت دولت تشکیل نشده است. همچنین اگر مصوبه‌ای در این خصوص بود این مصوبه باید توسط سخنگوی دولت ابلاغ می‌شد، نه وزیر کار زیرا وزیر کار در این باره وظیفه‌ای برعهده ندارد.

به گفته وی، نظر دولت در مورد افزایش مستمری بازنشستگان، موجب نفاق اندازی و تفرقه میان بازنشستگان می‌شود؛ حداقل بگیران مشمول مصوبه شورایعالی کار بشوند اما سایرسطوح نه؛ چرا مصوبه شورایعالی کار و افزایش قانونی حقوق نباید مشمول حال مستمری بگیران سایر سطوح بشود، مستمری بگیرانی که سال‌ها مبلغ چشمگیری در صندوق سازمان تامین اجتماعی اندوخته‌اند تا در روزگار پیری و بازنشستگی بتوانند از حقوق شایسته بهره‌مند شوند.

صادقی با تاکید بر اینکه «اعلام مصوبه دولت در روز تعطیل و توسط وزیر کار را شبهه‌ناک می‌دانیم» ادامه می‌دهد: ده درصد افزایش مستمری سایر سطوح، مخالف با ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی و تمام الزامات مزدی است؛ در زمانی که قیمت اقلام اساسی چند برابر شده و تورم سنگین بر سبد هزینه‌های زندگی حاکم است، چطور بازنشستگان با افزایش ده درصدی مستمری از پس هزینه‌های سنگین زندگی بربیایند؛ آیا حساب کرده‌اند در همین دو سه ماه اخیر، چند میلیون تومان به سبد معیشت حداقلی افزوده شده؛ برچه اساسی، افزایش مستمری میانه بگیران را فقط ده درصد در نظر گرفته اند؛ مگر ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی نمی‌گوید مستمری بازنشستگان باید هرساله براساس میزان افزایش هزینه‌های زندگی زیاد شود؟

وی با بیان اینکه ‌عدم تصویب مصوبه شورایعالی کار و موافقت نکردن دولت با نظر سازمان تامین اجتماعی، بدعتی است که در هیچ سالی سابقه نداشته؛ می‌گوید: ما نسبت به افزایش ده درصدی مستمری سایر سطوح و کنار گذاشتن مصوبه شورایعالی کار معترضیم و از همه ابزارهای قانونی در این مسیر استفاده خواهیم کرد؛ نباید سه جانبه گرایی و تصمیمات مزدی شورایعالی کار را با رای و نظر هیات دولت کنار بگذارند؛ افزایش ده درصدی، دست درازی به حقوق مزدی کارگران و بازنشستگان و نادیده گرفتن حقوق قانونی آنهاست؛ ما بازنشستگان کارگری میهمان جیب خودمان هستیم و از آنچه خودمان سالیان دراز اندوخته‌ایم، حقوق می‌گیریم؛ دولت هیچ نقشی در تامین اعتبار برای مستمری ما ندارد و نمی‌تواند برای آن تعیین تکلیف کند؛ چگونه مدعیِ حمایت از بازنشستگان می‌شوند وقتی اجازه نمی‌دهند از جیب خودمان، مستمری عادلانه داشته باشیم، وقتی بدعتی جدید می‌گذارند و بعد از دهه‌ها، تصمیمات شورایعالی کار را زیر سوال می‌برند و امضا نمی‌کنند.

آنچه دیگران می خوانند:

گردآورنده: زهرا فرامرزی



+ 2
مخالفم - 0
نظرات : 0
منتشر نشده : 0

شما هم می توانید دیدگاه خود را ثبت کنید



کد امنیتی کد جدید

تمام حقوق مادی و معنوی این پایگاه محفوظ و متعلق به سایت تیتربرتر می باشد .
هرگونه کپی و نقل قول از مطالب سايت با ذكر منبع بلامانع است.

طراحی سایت خبری