به گزارش تیتربرتر؛ عضو هیات مدیره کانون بازنشستگان کارگری تهران می‌گوید: هزینه‌های زندگی به خصوص در بخش خوراکی‌ها هفته به هفته در حال افزایش است و نمی‌توان با استناد به آمارهای تورمی دیماه امسال، نقشه معیشت سال بعد را ترسیم کرد.
عضو هیات مدیره کانون بازنشستگان کارگری تهران می‌گوید: هزینه‌های زندگی به خصوص در بخش خوراکی‌ها هفته به هفته در حال افزایش است و نمی‌توان با استناد به آمارهای تورمی دیماه امسال، نقشه معیشت سال بعد را ترسیم کرد.
مهدی مجیدی در مورد انتظارات از مذاکرات مزدی ۱۴۰۱ و میزان افزایش مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی می‌گوید: سبد معیشت براساس هزینه خوراکی‌ها تعیین شده و بسیار حداقلی است اما حداقل مستمری بازنشستگان کارگری باید به گونه‌ای تعیین شود که علاوه بر خوراکی‌ها، سایر هزینه‌ها از جمله هزینه‌های سربه فلک کشیده‌ی درمان را تامین کند. ما توقع داریم فاصله مزد و مستمری و سبد معیشت مثل امسال، عمیق نباشد؛ در مذاکرات مزدی ۱۴۰۰، سبد را حدود ۶ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان قیمت‌گذاری کردند اما پایه مستمری بازنشستگان، کمتر از ۳ میلیون تومان شد؛ یک بازنشسته حداقل بگیر با احتساب تمام مزایا، فقط ۴ میلیون تومان دریافتی دارد. لذا ما انتظار داریم «پایه مستمری» به اندازه رقم سبد معیشت افزایش یابد.
مجیدی می‌گوید: لااقل همین نُه میلیون تومانِ ناکافی را مبنا قرار بدهند و پایه‌ی مستمری بازنشستگان را به این رقم برسانند؛ مانور روی درصدهای افزایش در شرایطی که فاصله عمیقی میان دریافتی و کمینه هزینه‌های زندگی وجود دارد، اصلاً عادلانه نیست. بیایند حساب کنند همین بیماری کرونا، ماهی چند صد هزار تومان، هزینه‌ی مازاد بابت پیشگیری و درمان به خانواده‌های بازنشسته که در معرض خطر ابتلا هستند، تحمیل کرده است.
نگاه بازنشستگان به مقوله‌ی دستمزد، نگاهی مبتنی بر واقعیت‌های زندگی‌شان است. اجاره خانه، یک معضل اساسی است، گرانی مداوم اقلامی مانند گوشت و برنج و خواربار، یک مشکل بزرگ دیگر و هزینه‌های درمان نیز در شرایط ناکافی بودن خدمات درمانی بیمه پایه و تکمیلی، یک رنج مضاعف محسوب می‌شود؛ در چنین شرایطی است که باید حداقل مستمریِ حدود ۴ میلیون بازنشسته‌ی کارگری به اندازه‌ی خط فقر یا همان سبد معیشت ارتقا یابد و این افزایشِ عادلانه که هنوز انطباق صد درصدی با هزینه‌های واقعی زندگی ندارد، همان چیزی است که «قانون» می‌گوید؛ قانون هیچ ابهام و نقطه کوری ندارد؛ بهتر است قبل از هر تصمیم‌سازی مزدی، نگاهی به متن صریح ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی بیندازند.
مطالب مرتبط:
همسان سازی حقوق بازنشستگان به کجا رسید؟
موسوی گفت: در تلاش هستیم تا پایان سال، تمام 89 هزار میلیارد تومان دیون دولت به تامین اجتماعی را دریافت کنیم.
میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، درباره پرداخت بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی، اظهار کرد: سال گذشته مجلس شورای اسلامی مصوب کرد دولت 89 هزار میلیارد تومان از بدهی خود به سازمان تامین اجتماعی را پرداخت کند.
وی افزود: این مصوبه اشکالاتی داشت و گفته شده بود حتما باید این 89 هزار میلیارد تومان به صورت نقدی به سازمان تامین اجتماعی پرداخت شود و دولت سهام خود را بفروشد و نقدا به سازمان تامین اجتماعی پرداخت کند. این اشکال در دوماه گذشته برطرف شد و درحال حاضر قرار است مالکیت سهام به سازمان تامین اجتماعی بابت بدهی منتقل شود.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی بیان کرد: همکاری خوبی بین سازمان تامین اجتماعی و سازمان خصوصی سازی وجود دارد درحال حاضر قیمت‌گذاری سهام انجام شده و حدود 68 هزار میلیارد تومان به زودی منتقل خواهد شد.
موسوی ادامه داد: برای دریافت حدود 20 هزار میلیارد تومان دیگر، سهام و شرکت‌هایی را پیشنهاد دادیم امیدواریم در هفته‌های اخیر در هیات دولت به تصویب هیات وزیران برسد. در تلاش هستیم تا پایان سال تمام این 89 هزار میلیارد تومان دیون دولت به تامین اجتماعی را دریافت کنیم.
وی در پاسخ به سوالی مبنی بر اینکه همسان سازی حقوق بازنشستگان مرحله سوم هم دارد؟ تصریح کرد: همسان سازی حقوق بازنشستگان در دو مرحله اجرا شده و دیگر مشکلی در این خصوص نداریم، فقط براساس قانون و ضریب افزایش سالیانه حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی را افزایش خواهیم داد.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی خاطرنشان کرد: در مجلس شورای اسلامی قرار است حداقل حقوقی برای بازنشستگان تامین اجتماعی تعیین شود. هر تصمیمی در مجلس گرفته و منابع لازم تامین شود، اجرا خواهیم کرد.
آنچه دیگران می خوانند:
گردآورنده: علی اکبر رضایی
