پایگاه خبری تحلیلی تیتربرتر

تقویم تاریخ

امروز: شنبه, ۰۱ ارديبهشت ۱۴۰۳ برابر با ۱۱ شوّال ۱۴۴۵ قمری و ۲۰ آوریل ۲۰۲۴ میلادی
چهارشنبه, ۱۵ دی ۱۴۰۰ ۱۰:۴۴
۳
۰
نسخه چاپی

جزئیات افزایش حقوق کارگران به ۶ میلیون تومان در سال 1401

جزئیات افزایش حقوق کارگران به ۶ میلیون تومان در سال 1401
رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراها شرایط افزایش حقوق کارگران را توضیح دادند.

به گزارش تیتربرتر؛ این هفته کمیته دستمزدِ ذیل شورای‌عالی کار با حضور شرکای اجتماعی برگزار شد. فرامرز توفیقی (رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراها) فارغ از بحث برگزاری جلسات کمیته دستمزد، در ارتباط با پژوهش‌ها در ارتباط با مزد منطقه‌ای و مزد صنفی می‌گوید: برای اینکه بدانیم مزد منطقه‌ای و صنفی در ایران قابل اعمال است یا نه، سال گذشته به موسسه عالی پژوهش‌های تامین اجتماعی ماموریت داده شد در این رابطه تحقیق کند.

جزئیات افزایش حقوق کارگران

جزئیات افزایش حقوق کارگران
جزئیات افزایش حقوق کارگران

 

او ادامه داد: مزد منطقه‌ای و مزد صنفی نمی‌تواند حداقل مزد را زیر سوال ببرد؛ اگر قرار باشد روزی مزد منطقه‌ای یا صنفی در ایران پیاده‌سازی یا اجرا شود، باید برای بالاتر از حداقل دستمزد مصوب شورای‌عالی کار باشد؛ حداقل مزد به هیچ وجه نباید زیر سوال برود.

به گفته این کارشناسِ مزد، هر نوع پژوهشی در ارتباط با مزد منطقه‌ای، باید حول بند دوم ماده ۴۱ قانون کار صورت بگیرد؛ ببینند هزینه‌های سبد معیشت در استان‌های مختلف چقدر است.

توفیقی تاکید می‌کند: اطمینان دارم همین امروز در هیچ نقطه‌ای از کشور، سبد معیشت بسیار حداقلی کمتر از شش یا هفت میلیون تومان نیست و از آنجا که دستمزد فقط چهار میلیون تومان است، همین امروز پنجاه درصد عقب‌افتادگی داریم؛ بنابراین باید سبد معیشت استان‌های مختلف محاسبه شود و مزد منطقه‌ای و مزد صنفی براساس نرخ سبد معیشت هر صنف یا هر منطقه، در دستور کار قرار بگیرد؛ هر نوع نقشه راهی به جز این، انحراف از قانون کار و ضربه زدن به حقوق مزدی کارگران است.

نحوه محاسبه حقوق کارگران

نحوه محاسبه مزد روز‌های تعطیل هفتگی، رسمی و استحقاقی کارگران کارمزد بر اساس قانون کار در این گزارش توضیح داده شده است.
به گزارش شهرآرانیوز، نحوه احتساب مزد روز‌های تعطیل جمعه و روز‌های تعطیل رسمی و مرخصی استحقاقی کارگران کارمزد تابع ماده ۴۳ قانون کار بوده و ماخذ محاسبه مزد، حقوق، حق سنوات و مزایای پایان کار موضوع مواد ۱۸، ۲۰، ۲۷، ۲۹، ۳۱، ۳۲ قانون کار در مورد آن میانگین مجموع پرداختی‌ها در آخرین ۹۰ روز کارکردشان خواهد بود.

ضمناً هر گاه ساعت کار کارگران کارمزد کمتر از ساعت کار تمام وقت کارگاه باشد مزایای رفاهی و انگیزه‌ای به نسبت ساعت کار و انگیزه‌ای به نسبت ساعات کار و به ماخذ ساعت کار تمام وقت محاسبه و پرداخت می‌شود.

مطالب مرتبط:

دولت به دنبال رفع دغدغه حقوق و دستمزد

دولت به دنبال رفع دغدغه حقوق و دستمزد
دولت به دنبال رفع دغدغه حقوق و دستمزد

 

دولت به دنبال رفع دغدغه حقوق و دستمزد و معیشت جامعه کارگری است و با تصمیم سازی در نشست‌های شورای عالی کار این معضلات را به حداقل ممکن خواهیم رساند.

کار و رفاه اجتماعی «رعیتی فرد» با تأکید بر لزوم حمایت از تولید داخل گفت: تلاش ارکان وزارت مردم بر این است تا چرخ تولید هیچ کارخانه‌ای از کار نیفتد و به وضعیت معیشت کارگران رسیدگی کند. 

معاون روابط کار با تاکید بر اهمیت رسیدگی به وضعیت معیشت قشر زحمتکش کارگر گفت: دولت به دنبال رفع دغدغه حقوق و دستمزد، و معیشت جامعه کارگری است و با تصمیم‌سازی در نشست‌های شورای عالی کار این معضلات را به حداقل ممکن خواهیم رساند. 

وی افزود: در حوزه اشتغال ظرفیت‌ها، شناسایی شده است تا ایجاد اشتغال مهارت محور، طبق زمان‌بندی به مرحله اجرا برسد. 

رعیتی فرد با اشاره به اقدامات دولت در حوزه تسهیل کار و تولید گفت: تنظیم روابط کارفرما و کارگران در چارچوب قانون کار از جمله اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل، از جمله اقداماتی است که در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تا حصول نتیجه مطلوب پیگیری می‌شود. 

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به مدیریت جهادی شهید سلیمانی در پیگیری و رفع مشکلات و مسائل گفت: نحوه شهادت شهید سلیمانی نیز نشان از همین مدیریت جهادی دارد چرا که برای مقابله با توطئه دشمنان در تمامی مناطق حضور داشت. 

وی با تاکید بر لزوم توجه به دشمن‌شناسی و جنگ شناختی در زمان کنونی تصریح کرد: دشمن در فضای مجازی تلاش دارد با ایجاد محدودیت، تفکر و شخصیت شهید سلیمانی برجسته نشود و ما نیز باید در این فضا با تبیین دشمنی‌های صورت گرفته مقابله به مثل کنیم. 

رعیتی فرد، از واحد صنعتی سهندبافت آراز واقع در شهرک صنعتی سالاریه بازدید و با کارگران این واحد صنعتی گفت و گو کرد.

آنچه دیگران می خوانند: 

گردآورنده: علی اکبر رضایی



+ 3
مخالفم - 4
نظرات : 0
منتشر نشده : 0

شما هم می توانید دیدگاه خود را ثبت کنید



کد امنیتی کد جدید

تمام حقوق مادی و معنوی این پایگاه محفوظ و متعلق به سایت تیتربرتر می باشد .
هرگونه کپی و نقل قول از مطالب سايت با ذكر منبع بلامانع است.

طراحی سایت خبری