به گزارش تیتربرتر؛ بر اساس بند «د» تبصره ۲۰ لایحه بودجه سال ۱۴۰۱، به منظور پایدارسازی منابع صندوقهای بازنشستگی، از ابتدای سال آینده سنوات خدمت مورد قبول برای بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن دارای حداقل مدرک کارشناسی معتبر در تمامی صندوقهای بازنشستگی اعم از کشوری، لشکری و سازمان تامین اجتماعی، دو سال افزایش مییابد.
سن بازنشستگی در سال 1401 افزایش می یابد؟
علی بابایی کارنامی نماینده مردم ساری و میاندرود در مطلبی در صفحه شخصی خود در توئیتر نوشت: "مجلس در بررسی جزییات بودجه به افزایش سن بازنشستگی رای نخواهد داد و از دولت محترم نیز انتظار داریم نسبت به اصلاح این بند اقدام کند.
مشکلات صندوقهای بازنشستگی از طریق دیگری قابل حل است و با منتقل کردن فشار به دوش مردم دردی دوا نخواهد شد."
رئیس جمهور ۲۱ آذرماه لایحه بودجه سال ۱۴۰۱ را تقدیم مجلس شورای اسلامی کرد. در تبصره ۲۰ ماده واحده لایحه بودجه سال ۱۴۰۱ به پایدارسازی منابع صندوقهای بازنشستگی اشاره و در آن به مواردی چون «افزایش دوساله سنوات خدمت مورد قبول برای بازنشستگی تمام مستخدمین زن و مرد دارای حداقل مدرک کارشناسی معتبر در تمام صندوقهای بازنشستگی اعم از کشوری، لشگری و سازمان تأمین اجتماعی»، «افزایش دوساله حداقل و حداکثر سن بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن به هر میزان سابقه خدمت در صندوق تأمین اجتماعی» و «محاسبه حقوق بازنشستگی در تمام صندوقهای بازنشستگی اعم از کشوری، لشکری و سازمان تأمین اجتماعی بر اساس متوسط سه سال آخر زمان اشتغال» اشاره شده است.
بالا بردن سن بازنشستگی مغایر با بیانیه گام دوم انقلاب است
نماینده رشت در مجلس گفت: پیشنهاد دولت برای افزایش سابقه بازنشستگی از ۳۰ سال به ۳۲ سال با بیانیه گام دوم انقلاب که بر استفاده از نیروهای جوان تاکید کرده، مغایرت دارد.
جبار کوچکی نژاد نماینده مردم رشت در مجلس شورای اسلامی، گفت: پیشنهاد دولت برای افزایش سابقه بازنشستگی از 30 سال به 32 سال مغایر با بیانیه گام دوم انقلاب صادرشده از سوی مقام معظم رهبری است؛ چرا که در این بیانیه بر استفاده از نیروهای جوان تاکید شده است.
وی افزود: از سوی دیگر آوردن این پیشنهاد در لایحه بودجه اشتباه است و مجلس با این پیشنهاد در قالب لایحه بودجه مخالفت خواهد کرد.
نماینده مردم رشت در مجلس اظهار داشت: دولت اگر به فرض هم چنین پیشنهادی دارد نباید آن را در قالب لایحهای به مجلس ارائه کند که عمر یکساله دارد. ما نمیتوانیم در لایحهای که عمر یکساله دارد تکلیف دائمی ایجاد کنیم.
کوچکی نژاد خاطرنشان کرد: از سوی دیگر ما نمیتوانیم در قانون بودجه عدهای را مکلف کنیم که با سابقه 32 سال بازنشست شوند و این موضوع در مورد افراد دیگر در سالهای بعد انجام نشود؛ چراکه این خود بیعدالتی است و عدهای با سابقه 30 سال و عدهای با سابقه 32 سال بازنشست خواهند شد و طبیعتا هر بیعدالتی هم موجب اعتراض میشود.
عضو مجمع نمایندگان استان گیلان افزود: دولت اگر هم چنین قصدی دارد که چنین پیشنهادی بدهد باید آن را در لایحه قانون اصلاح قوانین خدمات کشوری به مجلس ارائه کند تا در آن زمان در مجلس مورد بررسی قرار گیرد، وگرنه آوردن این موضوع در قالب بودجه با فرض تصویب در مجلس با ایراد شورای نگهبان نیز مواجه خواهد شد.
افزایش سن بازنشستگی در شرایط فعلی به صلاح نیست
فاطمه محمدبیگی عضو فراکسیون کارگری مجلس با تاکید بر اینکه افزایش سن بازنشستگی در شرایط فعلی به صلاح نیست، گفت: افزایش سن بازنشستگی و محاسبه حقوق بازنشستگی براساس متوسط حقوق سه سال آخر زمان اشتغال که در لایحه بودجه ۱۴۰۱ آمده را در شرایط کنونی که مردم در شرایط سختی از نظر اقتصادی و معیشتی قرار دارند به صلاح نمیدانم و مخالف این بند از لایحه هستم زیرا فشار سنگینی را بر اقشار مختلف مردم وارد خواهد کرد.
وی با بیان اینکه تحقق همسانسازی حقوق به ویژه در تامین اجتماعی از جمله مطالبات جدی ما است، افزود: درباره طلب سازمان تامین اجتماعی پیگیری لازم را خواهیم داشت و قراردادهای مختلف از جمله قراردادهای سفید امضای کارگری باید برچیده شود.
همچنین در خبری دیگر به نقل از خانه ملت علی خضریان سخنگوی کمیسیون اصل۹۰ مجلس گفت: لازم است هرچه سریعتر میزان افزایش ظرفیت رشته پزشکی در شورای عالی انقلاب فرهنگی مشخص شود تا دستگاهها بتوانند با برنامهریزی در کنکور سال آینده آن را اعمال کنند.
مطالب مرتبط:
تعویق سن بازنشستگی چه ضررهایی دارد؟
صالح قاسمی، با اشاره به تعویق سن بازنشستگی که در لایحه بودجه سال ۱۴۰۱ آمده با بیان اینکه در حال حاضر هر هفت نفر در سنین کار و فعالیت با پرداخت بیمه و مالیات به سازمان تامین اجتماعی هزینههای یک سالمند را تامین میکنند، اظهار میکند: با گذشت زمان و افزایش امید به زندگی و کاهش شدید موالید، به تعداد افراد سالمند اضافه میشود؛ در واقع تعداد کسانی که بدون کار کردن باید از نظام تامین اجتماعی تامین شوند، بیشتر میشود و افراد در سن کار و فعالیت و در حال اشتغال به طور طبیعی باید سالهای بیشتری کار کنند، بیمه و مالیات بیشتری پرداخت کنند تا نظام تامین اجتماعی بتواند هزینه ها و حقوق سالمندان را تامین کند.
قاسمی معتقد است تا سه دهه آینده که نرخ سالمندی کشور از ۱۰ به بیش از ۳۰ درصد افزایش مییابد، وابستگی افراد غیرشاغل به افراد شاغل نیز به همین صورت افرایش خواهد یافت. اگر امروز ۷ نفر در حال کار و فعالیت هستند و با پرداخت بیمه و مالیات، هزینههای یک سالمند را تامین میکنند، تا سه دهه آینده هر سه نفر شاغل یا به تعبیر صحیحتر هر ۲.۵ نفر شاغل باید هزینه های یک سالمند را تامین مالی کنند؛ به گونهای که باید سالهای بیشتری کار کنند، پس سن بازنشستگی افزایش خواهد یافت. همچنین باید بیمه و مالیات بیشتری پرداخت کنند و این به معنی فشار اقتصادی بیشتر بر روی افراد شاغل و در سنین کار و فعالیت خواهد بود.
وی با اشاره به اینکه تعویق سن بازنشستگی اتفاقی است که در همه جای دنیا رخ میدهد، تصریح میکند: در ایران نیز به دلیل اینکه به سرعت در حال افزایش سالمندی هستیم این اتفاق اجتنابناپذیر است. لذا باید افراد سالهای بیشتری کار کنند و بیمه و مالیات بیشتری پرداخت کنند تا سالمندان بیشتری تامین شوند.
دبیر مرکز مطالعات جمعیت درخصوص برخی اظهارات مبنی بر اینکه تعویق سن بازنشستگی در تقابل با قانون جوانی جمعیت قرار دارد، یادآور میشود: این موضوع با قانون جوانی جمعیت مغایرتی ندارد زیرا زمانی که گفته میشود باید الگوی فرزندآوری تغییر و موالید بیشتری در کشور داشته باشیم و هرم سنی کشور را جوان نگه داریم، یکی از اهدافش این است که فشار اقتصادی بر روی افراد شاغل بیشتر نشود. به طور طبیعی تعداد افراد سالمند در حال افزایش است. نمیتوان افراد سالمند را رها یا حذف کنیم. باید افرادی را که جایگزین سالمندان میشوند را با افزایش موالید و باروری بیشتر و البته مهاجرپذیری، تامین کنیم.
وی گفت که البته به زودی باید در رابطه با سیاستهای «مهاجرپذیری» در کشور تصمیمات مهمی اخذ شود.
آنچه دیگران می خوانند:
گردآورنده: علی اکبر رضایی