پایگاه خبری تحلیلی تیتربرتر

تقویم تاریخ

امروز: جمعه, ۱۰ فروردين ۱۴۰۳ برابر با ۱۹ رمضان ۱۴۴۵ قمری و ۲۹ مارس ۲۰۲۴ میلادی
جمعه, ۱۲ شهریور ۱۴۰۰ ۱۷:۰۲
۱۱
۰
نسخه چاپی

خبرهای جدید برای بازنشستگان/ سهم دختران از حقوق پدر؟

خبرهای جدید برای بازنشستگان/ سهم دختران از حقوق پدر؟
مدیرکل امور مستمری‌های سازمان تامین اجتماعی گفت: در ماه 83 قانون قانون تامین‌اجتماعی، قانون‌گذار برای هریک از بازماندگان واجد شرایط بیمه شده یا مستمری‌بگیر متوفی به منظور مشخص شدن میزان مستمری مربوطه، سهام تعیین شده است.

به گزارش تیتربرتر؛مدیرکل امور مستمری‌های سازمان تامین اجتماعی گفت: در ماه 83 قانون قانون تامین‌اجتماعی، قانون‌گذار برای هریک از بازماندگان واجد شرایط بیمه شده یا مستمری‌بگیر متوفی به منظور مشخص شدن میزان مستمری مربوطه، سهام تعیین شده است.

سهم دختران از حقوق بازنشستگی پدران متوفی

سهم دختران از حقوق بازنشستگی پدران متوفی
سهم دختران از حقوق بازنشستگی پدران متوفی÷

 

ناهید حیدری افزود: بر این اساس همسر بیمه شده متوفی 50درصد و هر یک از فرزندان واجد شرایط (اعم از دختر و یا پسر) از 25درصد مزایای مستمری مربوطه برخوردار می‌شوند و در صورتی که پدر و مادر را از دست داده باشند، میزان مستمری آنان دوبرابر خواهد شد.

وی تصریح کرد: همچنین سهم هر یک از والدین تحت تکفل بیمه شده متوفی معادل 20درصد میزان مستمری مربوطه است.

وی تاکید کرد: در هر حال بازماندگان بیمه شده از 100درصد مستمری بازنشستگان متوفی استفاده خواهند کرد.

قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان

اخیرا جمعی از نمایندگان با تدوین طرحی خواستار اصلاح قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان شده‌اند. این طرح که به امضاء 45 نماینده رسیده است از سوی هیئت‌رئیسه پارلمان اعلام وصول و برای بررسی بیشتر به کمیسیون اجتماعی قوه مقننه برای بررسی بیشتر ارجاع شده است.

نظر به اینکه در پرونده های موجود در کمیسیون، ابهاماتی در خصوص دریافت حقوق بازنشستگی پس از انتصاب به نمایندگی مجلس و همچنین در مورد دریافت حقوق بازنشستگی و حقوق اشتغال مطرح شده است و همین موضوع در سایر دستگاه های اجرایی نیز مطرح می باشد، و در برخی مواقع مشاهده شده است که بازنشستگانی با استناد به قانون فوق الاشاره در دستگاه های اجرایی مشغول فعالیت می شوند بطوری که ساعات کار آنان بیش از یک سوم ساعات کار مندرج در قانون می گردد. به منظور جلوگیری از این اقدامات خلاف قانون و رفع ابهام و تعیین تکلیف موضوع، پیشنهاد می شود طرح الحاق دو تبصره به قانون منع بکارگیری از خدمات بازنشستگان بشرح فوق ارائه گردد تا بازنشستگان فقط بتوانند در یک دستگاه اجرایی مطابق قانون عمل نمایند.

ماده واحده- دو تبصره به عنوان تبصره های 6 و 7 به ماده واحده قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان مصوب  1395/2/20 به شرح ذیل الحاق می شود:

تبصره 6- در صورتی که بازنشستگان اعم از کشوری و لشکری در دستگاههای موضوع ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری اشتغال یابند، صرفاً از مستمری بازنشستگی یا حقوق شغل مربوط می توانند استفاده نمایند و دریافت همزمان مستمری و حقوق، ممنوع است.

تبصره 7- بازنشستگان موضوع تبصره 6 فقط با رعایت سقف ساعات کاری مندرج در تبصره 2 می توانند صرفاً با یک دستگاه اجرائی مذکور قرارداد همکاری منعقد نمایند.

گفتنی است در ماده 5 قانون خدمات کشوری آمده است: کلیه وزارتخانه ها، مؤسسات دولتی، مؤسسات یا نهادهای عمومی غیردولتی، شرکت های دولتی و کلیه دستگاه هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، بانک مرکزی، بانکها و بیمه‌های دولتی، دستگاه اجرایی نامیده می شوند.

مطالب مرتبط:

آخرین اخبار متناسب سازی حقوق بازنشستگان 

آخرین اخبار متناسب سازی حقوق بازنشستگان
آخرین اخبار متناسب سازی حقوق بازنشستگان

 

مصطفی سالاری سازمان اظهار داشت: گستردگی و سنگینی کارها قابل درک است و عمده کارهای انجام شده برعهده کارکنان زحمت‌کش و خدوم شعب تأمین اجتماعی سراسر کشور و در مرحله بعد برعهده روسای شعب و مدیران استانی بوده است که با شهامت و صداقت خود انگیزه مدیران سازمان را برای اتخاذ تصمیمات مهم و پیشبرد امور سازمان تأمین اجتماعی افزایش دادند. 

سالاری متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان را یکی از اقدامات ماندگار و ارزشمند سازمان تأمین اجتماعی در دو سال اخبر برشمرد و گفت: در پایان سال ۹۸ حداقل بگیران تأمین اجتماعی یک میلیون و ۶۰۰هزار تومان حقوق می‌گرفتند که در فروردین ۱۴۰۰ این حقوق به طور متوسط دو و نیم برابر شده است بدون اینکه از منابع دولتی استفاده شود و از پایه پولی و منابع تورم‌زا برای این کار به هیچ عنوان استفاده نشده است. ما استقراض نداشتیم و از سرمایه‌های سازمان مصرف نشده است. 

وی ادامه داد: این کار بزرگ در کنار سایر اقدامات همچون افزایش تعهدات درمانی و ۱۰ برابر شدن اروتز و پروتز و رایگان شدن خدمات درمان برای افراد سالمند و شهرهای فاقد بیمارستان در هیچ کدام از این موارد از سرمایه‌های اندوخته سازمان استفاده نشده است و در این دوره هیچ فرد و گروه جدیدی را به صورت من‌غیرحق وارد سازمان نکردیم و در این زمینه فشارها را تحمل کردیم. 

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی وصول مطالبات این سازمان از دولت را از دیگر اقدامات مهم صورت گرفته در دو سال گذشته برشمرد و گفت: ۱۲۰ هزار میلیارد تومان مطالبات تأمین اجتماعی از دولت وصول شده است که تا سه سال آینده منابع مورد نیاز برای تداوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان را تأمین می‌کند. 

سالاری نسخه الکترونیک و حذف دفترچه‌ها را از دیگر اقدامات مهم انجام شده عنوان کرد و گفت: حذف دفترچه با همکاری حوزه بیمه‌ای و شعب تأمین اجتماعی سراسر کشور انجام شد و به دور از عافیت طلبی و روزمرگی این کار بزرگ را شروع کردیم و با اجرای موفق این برنامه در بسیاری از بیماری‌های پر هزینه تعهدات سازمان تامین اجتماعی را افزایش دادیم. 

وی طرح ۳۰۷۰ برای کاهش ۷۰ درصدی مراجعات مردم به شعب تأمین اجتماعی را از دیگر طرح‌های موفق برشمرد و اظهار داشت: طرح ۳۰۷۰ تحول بزرگی بود که از ابتدای شروع به کار در سازمان مورد توجه قرار گرفت. ما امروز ۳۰ سرویس داریم که امکان ارائه غیرحضوری کامل آن وجود دارد و البته نیازمند تکمیل و ارتقا دائمی سامانه‌ها هستیم. 

سالاری تنقیح قوانین و مقررات تأمین اجتماعی را از دیگر اقدامات ارزشمند این دوره برشمرد و گفت: امیدواریم در آینده نیز تنقیح مقررات همواره مورد توجه قرار داشته باشد و از صدور بخشنامه‌های مستقل جدید خودداری شود و در عوض در زمان نیاز نسخه‌های جدید از بخشنامه‌ها جایگزین نسخه‌های قبل شوند. 

در این جلسه تعدادی از مدیران استانی و ستادی سازمان تأمین اجتماعی نیز به بیان دیدگاه‌ها و نقطه نظرات خود پرداختند و اقدامات صورت گرفته در سازمان تأمین اجتماعی را ارزشمند و افتخار آفرین دانستند.

آنچه دیگران می خوانند:

گردآورنده: علی اکبر رضایی



+ 11
مخالفم - 8
نظرات : 0
منتشر نشده : 0

شما هم می توانید دیدگاه خود را ثبت کنید



کد امنیتی کد جدید

تمام حقوق مادی و معنوی این پایگاه محفوظ و متعلق به سایت تیتربرتر می باشد .
هرگونه کپی و نقل قول از مطالب سايت با ذكر منبع بلامانع است.

طراحی سایت خبری