پایگاه خبری تحلیلی تیتربرتر

تقویم تاریخ

امروز: یکشنبه, ۰۲ آبان ۱۴۰۰ برابر با ۱۸ ربيع الأول ۱۴۴۳ قمری و ۲۴ اکتبر ۲۰۲۱ میلادی
شنبه, ۳۰ مرداد ۱۴۰۰ ۱۸:۴۹
۳
۰
نسخه چاپی

برکناری محمد رضوانی فر مدیرعامل شستا در دقیقه نود

برکناری محمد رضوانی فر مدیرعامل شستا در دقیقه نود
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سید ضیاءالدین شجاعی برهان را به عنوان سرپرست شستا منصوب کرد.

به گزارش تیتربرتر؛ شنیده شده، شریعتمداری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در آخرین روزهای عمر وزارت خود طی حکمی سید ضیاءالدین شجاعی برهان را به عنوان سرپرست شستا منصوب کرد . 

علت برکناری محمد رضوانی فر مدیرعامل شستا

علت برکناری محمد رضوانی فر مدیرعامل شستا
علت برکناری محمد رضوانی فر مدیرعامل شستا

در حالی هنوز از پشت پرده برکناری یکباره محمد رضوانی فر مدیرعامل موفق شستا خبری منتشر نشده است، برخی خبرهای غیررسمی حکایت از درخوست های غیرقانونی از مدیریت شستا دارد که رضوانی فر زیر بار این درخواست ها نرفته، و از دو شب پیش با تغییر در هیات مدیره شستا زمینه برای برکناری رضوانی فر مهیا شده است.

اخیار غیررسمی از برکناری دقیقه 90 مدیرعامل شستا در حالی است که آقای محمد شریعتمداری طی یکی دو سال اخیر در سخنرانی های متعددی از کارنامه موفق آقای رضوانی فر در شستا حمایت کرده و به آن افتخار می کرد.

به عنوان نمونه، محمد شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی 25 بهمن 99 در مراسم رونمایی از قریب 200 محصول جدید و افتتاح بیش از 14 پروژه بازسازی توسعه‌ای شستا خطاب به مدیران شستا گفته بود: به هیچ وجه از سرعت شستا کم نکنید و با قوت تا آخرین روز پروژه‌های نیمه کاره را تکمیل و تلاش کنید تا آنها را به اتمام برسانید. خوشحالم که نظم در کنار شفافیت را به کار گرفته‌اید و یکی از افتخارات بزرگ شستا این بود که صورت‌های مالی را در کدال ارائه کرد که در عمر شستا سابقه نداشت.

به نقل از تسنیم، شریعتمداری با بیان اینکه برای ایجاد سامانه‌های شفافیت قدم‌های خوبی برداشتیم گفته بود: شفافیت یک دستور اداری بود که بعد از تعهدم به نمایندگان مجلس در جلسه رأی اعتماد در دستور کار قرار گرفت و شستا گل سرسبد انجام فعالیت‌های شفاف ساز بود که در این عرصه قدم‌های خوبی برداشته است. قبلاً هم از برنامه‌های شفافیت رونمایی کرده‌ایم. عده‌ای به ناحق انتقاد می‌کنند که چرا از شفافیت زیاد می‌گوئیم. از این پس هم از شفافیت زیاد سخن می‌گوئیم زیرا ما را به سمت کارایی و اثربخشی بیشتر و خروج از فساد و جلوگیری از بروز آن هدایت می‌کند.

همچنین وزیر کار 9 تیر در صحن مجلس بیان کرده بود: حاصل تمامی اقدامات در مجموعه وزارت کار منجر به صیانت از دارایی های شرکت شستا و سازمان تامین اجتماعی شده است. در زمان ورود من به وزارت کار سود حاصله شناسایی شده در آخرین مجمع عمومی شستا 1200 میلیارد تومان بود اما امروز در آخرین مجمع 34 هزار میلیارد تومان تعیین شده است. 

وی تصریح کرده بود: امروز در سایت شرکت شستا بالغ بر 12 هزار صفحه از اقدامات این شرکت به صورت شفاف بارگذاری شده و نمایندگان به راحتی می توانند به این اطلاعات دسترسی پیدا کنند. منافع حاصل از بازار سرمایه و اقتصادی حاصل از بورسی شدن شستا ما را به سمت جلو هدایت کرده که براساس گزارش خلاصه فروش این شرکت ها در 13 فقره از تاریخ 16 اسفندماه تا 19 مردادماه 124 هزار میلیارد، 665 میلیون تومان آن به دست آمده که در دور قبل 5 هزار میلیارد تومان حاصل شده بود.

شریعتمداری 9 شهریور 98 در گفت و گو با ویژه نامه هفته دولت روزنامه ایران در یک دفاع تمام قد از شستا گفته بود: عملکرد شستا در یکسال اخیر و بخصوص سه ماهه نخست سال 1398، نشان‌دهنده یک تحول مطلوب است و نه‌تنها شامل برنامه مقابله با چالش‌ها و رشد هزینه‌های تولید حاصل از رشد نرخ ارز، تورم و فشار‌های تحریم بانکی و صنعتی بوده بلکه شرایط تحریم را به فرصتی برای استفاده از توان ساخت داخل را در دستور کار قرار داده است.

بیوگرافی دکتر محمد رضوانی فر

بیوگرافی دکتر محمد رضوانی فر
بیوگرافی دکتر محمد رضوانی فر

محمد رضوانی‌فر، یکی از مدیران اقتصادی ستاد اجرائی فرمان امام (ره) بود که پس از مدیر عاملی پخش البرز و ۶ سال مدیر عاملی گروه البرز برای مدیرعاملی هلدینگ دارویی تأمین شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی (شستا) انتخاب شد. عملکرد خوب و رضایت‌مندی مدیران بالادستی سبب شد پس از مدت اندکی وی مدیرعامل شرکت شستا شود.

محمد رضوانی‌فر در حالی مدیرعامل شستا شد که یکی از جوان‌ترین مدیران دهه‌های اخیر این مجموعه به شمار می‌رود. رضوانی‌فر ۴۰ ساله که در دوره مدیریتش در هلدینگ دارویی تأمین به گفته کارشناسان، نظم مناسبی به این هلدینگ بخشید و جهش معنا داری در سود آوری این گروه ایجاد کرد به‌ واسطه عملکردش در بنیاد برکت نیز نام‌ آشنا بود.

رضوانی‌فر که متولد ۱۳۵۶ است، از فارغ‌التحصیلان دانشگاه امام صادق (ع) است. او مدرک کارشناسی و کارشناسی‌ارشدش را در رشته اقتصاد از دانشگاه امام صادق اخذ کرده و دوره دکترای مدیریت بازرگانی با گرایش رفتار سازمانی و منابع انسانی را نیز در دانشگاه علامه‌طباطبایی گذرانده است.

رضوانی‌فر، عمده دوران فعالیت مدیریتی‌اش را در ستاد اجرائی فرمان امام گذرانده است. بررسی ردپای رضوانی‌فر در سازمان ثبت اسناد نیز نشان ‌دهنده سوابق عضویت او در هیئت‌ مدیره شرکت‌ های متعدد است.

مطالب مرتبط:

جایگزین رضوانی فر در شستا

جایگزین رضوانی فر در شستا
جایگزین رضوانی فر در شستا

محمد شریعتمداری وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی، «سید ضیاءالدین شجاعی برهان» را به عنوان سرپرست شستا منصوب کرد. پیش از این «محمد رضوانی فر» مدیر عامل شستا بود.

سیدضیاء‌الدین شجاعی برهان پیش از این نماینده وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اتاق بازرگانی، صنایع و معادن و کشاورزی و مشاور وزیر و عضو هیات مدیره شستا بود.

وی سال ۸۴ با حکم محمد سلیمانی وزیر وقت ارتباطات به عنوان مشاور عالی وزیر و مدیرکل دفتر وزاراتی وزارت ارتباطات منصوب شد.

درباره شرکت شستا

درباره شرکت شستا
درباره شرکت شستا

 

شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی، (به‌اختصار: شستا) شرکت هلدینگ سرمایه‌گذاری متعلق به سازمان تأمین اجتماعی است، که در زمینه مدیریت سرمایه‌گذاری، تجارت و بازرگانی، مدیریت دارایی و مبادلات سهام شرکت‌ها، فعالیت می‌کند.

شرکت شستا در سال ۱۳۶۵ در قالب یک شرکت سهامی خاص، با سرمایه اولیه ۲ میلیارد تومان، از دارایی‌های سازمان تأمین اجتماعی تأسیس گردید. در حال حاضر به‌طور متوسط معادل ۱۰ درصد از مجموع ارزش بازار بورس اوراق بهادار تهران، متعلق به شرکت‌های زیرمجموعه شستا است.

۱۰ درصد از سهام این شرکت در تاریخ ۱۳۹۹/۰۱/۲۷ در بورس اوراق بهادار تهران عرضه شد.

شستا در ۹ صنعت اصلی زیر حضور فعال دارد:

  • گاز و پتروشیمی
  • دارو
  • معدن
  • سیمان
  • تولید نیروی برق
  • فناوری اطلاعات
  • ترابری دریایی
  • مالی
  • کشاورزی و دامپروری

البته این شرکت در صنایع سلولزی، کاشی و سرامیک، لوازم خانگی و لاستیک حضور نیز فعال است.

تاسیس شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی (شستا) ضرورتی برخاسته از رسالت عظیم سازمان تأمین اجتماعی درحفظ و صیانت از نیروهای مولد کشور می باشد سازمان تأمین اجتماعی بعنوان محوری ترین صندوق بیمه ای کشور و یکی از بزرگترین نهادهای بیمه ای منطقه غرب آسیا در راستای تأمین آتیه نیروی کار کشور وخانواده هایشان نیازمند برنامه ریزی دقیق اقتصادی و سرمایه گذاریهای پربازده بمنظور حفظ ارزش ذخایر بیمه شدگان و تأمین منابع لازم برای ایفای حمایت ها و تعهدات بلندمدت و کوتاه مدت خود می باشد. 

سازمان بین المللی تأمین اجتماعی (ISSA) در چارچوب های هدایتی خود برای پایداری صندوقهای تأمین اجتماعی توجه به موضوع سرمایه گذاری را برای تمام صندوقهای مزبور امری ضروری می داند تا این صندوق ها درگذر زمان بتوانند ارزش دارائی ها و منابع خود را حفظ و صیانت نمایند . به همین منظور شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی (شستا) بعنوان یک مجموعه تخصصی در امر سرمایه گذاری در تاریخ ۱۳۶۵/۰۱/۰۶ بصورت یک شرکت سهامی خاص با سرمایه اولیه ۲۰ میلیارد ریال تأسیس گردید. هدف اصلی شستا مدیریت کارآمد منابع مالی تخصیص یافته با رویکرد سودآوری و ارزش افزوده حداکثری در بازارهای سرمایه داخلی و خارجی از طریق فعالیت های تولید هدف اصلی شستا مدیریت کارآمد منابع مالی تخصیص یافته با رویکرد سودآوری و ارزش افزوده حداکثری در بازارهای سرمایه داخلی و خارجی از طریق فعالیت های تولیدی، خدماتی و بازرگانی می‌باشد. 

امروز پس از گذشت بیش از ۳ دهه فعالیت مستمر ، شستا به یکی از شرکت‌های بزرگ اقتصادی در سطح خاورمیانه تبدیل شده است و با تدوین چشم انداز و افق های آرمانی خود و برنامه ریزی استراتژیک می رود تا در آینده ای نه چندان دور به یک بنگاه اقتصادی تراز اول در سطح جهانی تبدیل شود.

آنچه دیگران میخوانند:

گردآورنده: محسن رضوی 



+ 3
مخالفم - 1
نظرات : 0
منتشر نشده : 0

شما هم می توانید دیدگاه خود را ثبت کنید



کد امنیتی کد جدید

تمام حقوق مادی و معنوی این پایگاه محفوظ و متعلق به سایت تیتربرتر می باشد .
هرگونه کپی و نقل قول از مطالب سايت با ذكر منبع بلامانع است.

طراحی سایت خبری