پایگاه خبری تحلیلی تیتربرتر

تقویم تاریخ

امروز: جمعه, ۲۶ شهریور ۱۴۰۰ برابر با ۱۰ صفر ۱۴۴۳ قمری و ۱۷ سپتامبر ۲۰۲۱ میلادی
جمعه, ۱۸ تیر ۱۴۰۰ ۱۸:۰۷
۳
۰
نسخه چاپی

اسامی وزرای احتمالی دولت رئیسی

اسامی وزرای احتمالی دولت رئیسی
گمانه زنی ها برای وزرای احتمالی دولت رئیسی در حال انتشار است.

به گزارش تیتربرتر؛ با تمام شدن انتخابات ریاست‌جمهوری و اعلام نامزد پیروز، حالا همه نگاه‌ها به ابراهیم رئیسی است تا تیم و کابینه خود را ببندد. هرچند شاید تا الان برای رئیسی، تیم و کابینه‌اش تا حد زیادی معلوم شده باشد اما نزد مردم هنوز پرده‌برداری نشده است. از طرفی با توجه به ترکیب اعضای ارشد ستاد انتخاباتی رئیسی نگرانی‌هایی در بین گروه‌های سیاسی دیده می‌شود که ناشی از حضور پررنگ نیروهای تندروی محافظه‌کاران است. هرچند ابراهیم رئیسی پیش از انتخابات تاکید کرده بود که ترکیب کابینه‌اش با ترکیب ستادش متفاوت خواهد بود.

اسامی نمایندگانی که به احتمالا در کابینه دولت رئیسی هستند

اسامی نمایندگانی که به احتمالا در کابینه دولت رئیسی هستند
اسامی نمایندگانی که به احتمالا در کابینه دولت رئیسی هستند

 

ویژگی یک وزیر خارجه خوب برای دولت رئیسی

یک کارشناس مسائل بین‌المل گفت: برخورداری از قدرت اجماع سازی در جهت تامین منافع ملی ، مهمترین ویژگی یک وزیر خارجه مناسب است.

درباره ویژگی های یک وزیر خارجه مناسب گفت: انتخاب وزیر خارجه در مقایسه با سایر وزرای دولت از حساسیت خاصی برخوردار است، زیرا این فرد علاوه بر اینکه باید از قدرت تعامل در داخل برخوردار باشد، مقامی است که عالی ترین نمایندگان ایران را در تمام کشورهای دنیا انتخاب و هدایت می کند.

این استاد دانشگاه ادامه داد: داشتن توانایی بالا برای تعامل با تمام گروه‌ها، نخبگان و جناح های داخلی از ویژگی‌های یک وزیر خارجه مناسب است و لذا وزیر خارجه باید یک فرد فراجناحی باشد.

وی ادامه داد: این موضوع بدان معنا است که وزیر خارجه باید از قدرت اجماع سازی در داخل، میان گروه ها و جناح بندی های سیاسی برخوردار باشد و باید دیدگاه آنها را به یکدیگر نزدیک کند.

این کارشناس مسائل بین الملل تصریح کرد: هر چه سیاست خارجی منسجم تر باشد و از داخل صدای واحدتری به گوش برسد، امکان تاثیر بخشی این سیاست در سطح بین الملل بیشتر می شود و این یکی از توانمندی های وزیر خارجه است که بتواند این صداهای گوناگون را بشنود و دیدگاه ها را در جهت منافع ملی به یکدیگر نزدیک تر کند.

ذبیحی تاکید کرد: در نتیجه وزیر خارجه مناسب کسی است که علاوه بر مسئولیت های بین المللی بتواند با گروه های مختلف از روحانیون و مراجع تقلید گرفته تا دانشگاهیان و احزاب سیاسی و نمایندگان مجلس شورای اسلامی و به خصوص رسانه ها در تعامل و گفت‌وگو باشد.

این استاد دانشگاه تصریح کرد: اهمیت این موضوع زمانی دو چندان می شود که کشور درگیر مسائل مهم سیاست خارجی است که این مسائل علاوه بر اهمیت ذاتی خود، بر زندگی روزمره مردم نیز تاثیر  می گذارد.

این کارشناس مسائل بین الملل افزود: بنابراین اگر قرار باشد تنها یک یا دو وزیر فراجناحی در کابینه رئیس جمهور منتخب حضور داشته باشد، بهتر است وزیر خارجه یکی از این افراد باشد.

وی ادامه داد: برخورداری از قدرت اجماع سازی در سطح بین المللی در جهت منافع ملی کشور از دیگر ویژگی های یک وزیر خارجه مناسب است و لذا کسی که می خواهد وزیر خارجه شود باید ساختارهای بین المللی و مناسبات حاکم بر سیاست بین‌الملل را به خوبی بداند.

ذبیحی افزود: وزیر خارجه مناسب کسی است که از این مسئله آگاه باشد که عرصه سیاست بین الملل الزاما عرصه ای نیست که در آن عدالت و انصاف حاکم باشد و او باید بتواند در همین فضای آنارشیک در جهت تحقق منافع کشور گام بردارد.

این استاد دانشگاه خاطر نشان کرد: بنابراین وزیر خارجه مناسب کسی است که بداند عرصه سیاست بین الملل عرصه ای است که در آن منافع کشور بعضا متعارض و متضاد است، ولی تلاش کند تا در همین فضا، منافع مشترک بوجود آورد و کشورهای مختلف را برای همکاری با کشور متبوع خود ترغیب کند.

این کارشناس مسائل بین الملل تاکید کرد: در چنین فضایی تلاش غایی یک وزیر خارجه باید همگرا کردن دیدگاه های مختلف در جهت منافع ملی کشور باشد. به طوری که بتواند در جهت منافع کشور خود، ایجاد اجماع سازی در صحنه بین المللی کند .

ذبیحی افزود: به عنوان نمونه،  برجام به عنوان یک دستاورد حاصل از دیپلماسی چندجانبه در عرصه بین المللی مطرح است که در آن وزیر خارجه فعلی یعنی دکتر ظریف با اجماع سازی بین المللی در جهت منافع ملی آن را پایه گذاری کرد.

وی ادامه داد: در خصوص برجام علاوه بر سطح بین المللی، در عرصه داخلی نیز برای اجماع سازی تلاش شد و این راستا شخص وزیر خارجه نیز برای این منظور، مذاکرات و گفت‌وگوهای زیادی با نخبگان و گروه های ذی نفوذ و سیاسیون انجام داد و در این زمینه تلاش کرد. 

این کارشناس مسائل بین الملل ادامه داد: موضوع برجام به دلیل پدیده ی ترامپ و برهم خوردن اجماع بین الملل در زمینه برجام، همچنان به عنوان یک دغدغه اساسی جزو اولویت های سیاست خارجی دولت آتی نیز مطرح است.

این استاد دانشگاه تصریح کرد: در نتیجه در شرایط فعلی بیش از هر زمانی لازم است فردی عهده دار مقام وزارت خارجه شود که دارای قدرت اجماع سازی چه در داخل و چه در سطح بین الملل باشد و بتواند این دیدگاه های متعارض را به یکدیگر نزدیک کند.

ذبیحی در پایان در پاسخ به  این سوال که چه فرد یا افرادی را به عنوان گزینه های پیشنهادی به رییس جمهور منتخب برای سکانداری وزارت خارجه پیشنهاد می دهید، عنوان کرد: نمی توان در این زمینه که وزیر خارجه به صورت مصداقی چه کسی باشد، نظر قطعی داد و این امر بستگی به دیدگاه رئیس جمهور منتخب دارد. اما با توجه به ویژگی هایی که مطرح شد به نظر می رسد در شرایط فعلی فردی مانند علی لاریجانی که از طرفی به عنوان یک فرد فراجناحی شناخته می شود و از سوی دیگر تجربه های بین المللی کافی به ویژه در زمینه پرونده هسته ای دارد، می تواند به عنوان یک گزینه مناسب مطرح باشد.

مطالب مرتبط:

ویژگی یک وزیر کار خوب برای دولت رئیسی

ویژگی یک وزیر کار خوب برای دولت رئیسی
ویژگی یک وزیر کار خوب برای دولت رئیسی

 

یک کارشناس روابط کار، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را کلیدی‌ترین وزارتخانه در شرایط کنونی دانست و با توجه به ارتباط این وزارتخانه با مسایلی همچون بیکاری و اشتغال، مشکلات معیشتی و رفاهی مردم، مطالبات مربوط به حقوق و دستمزد، حمایت‌های اجتماعی و قراردادهای کار، تاکید کرد که دولت رئیسی باید وزیری فراجناحی و فراسازمانی که فنی و با تجربه و آشنا به حوزه روابط کار باشد را به همراه یک تیم قوی به وزارت کار بفرستد.

حمید حاج اسماعیلی در گفت وگو با ایسنا اظهار کرد: وجود چند موضوع باعث شده که وزارت کار در بین وزارتخانه ها از اهمیت ویژه ای برخوردار باشد. یکی مشکلات اقتصادی است که هم اکنون کشور درگیر آن است. وزارت کار یکی از وزارتخانه های  تخصصی و کاملا مرتبط با حوزه روابط کار است و در عین حال بخش زیادی از مشکلاتی که مربوط به حوزه کار می شود ناخود آگاه حل و فصل و سیاستگذاریش در حوزه وزارت کار است.

وی ادامه داد: دومین موضوع مساله معیشتی نیروهای کار و شهروندان در کشور است. بخش بزرگی از وزارت کار ، بخش رفاهی است که درگیر با مسائل معیشتی و رفاهی مردم است و مشکلاتی که طی چند سال گذشته به خصوص بعد از تحریم ها و کرونا در کشور ایجاد شده اهمیت و جایگاه و نقش رفاهی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را نشان می دهد. طبیعتا اگر برنامه و سیاست درست و رویکردهای منطقی برای مواجهه با چنین شرایطی را نداشته باشیم، آسیب های بیشتری به کشور وارد می شود؛ چرا که زیرساخت‌های لازم را به لحاظ سیاستگذاری و برنامه ریزی در بخش رفاهی وزارت کار فراهم نکردیم.

این کارشناس، نیروی کار را سومین عامل دانست و افزود: سال‌های سال است که چالش روابط کار در کشور داریم و نیروی کار ما هنوز محوریت لازم را برای توسعه کشور پیدا نکرده است. اعتراضهای کارگری ناشی از توسعه پیمانکاری های اشتباه در کشور به نیروی کار کشور آسیب زده، بهره وری را کاهش داده و هزینه های اجتماعی در کشور را افزایش داده است؛ لذا نیازمند تیم خبره و فنی و دانشمندی هستیم که در وزارت کار شکل گیرد، قوانین زائد را حذف کرده و برخی قوانین مثل قانون کار را در روند اصلاحی با مجلس قرار دهند تا مشکلات حل شود و کارگران نظم و سامان درستی پیدا کنند.

حاج اسماعیلی، در عین حال اصلاح تشکل‌های کارگری را یکی از موضوعاتی دانست که نیازمند شجاعت و عزم راسخ از سوی وزارت کار است تا پا پیش بگذارد و سایر بخشهایی مثل مجلس را برای اصلاح قانون کار قانع کند.

این کارشناس مسایل اقتصادی از اشتغال به عنوان مسأله مهمتر و مرتبط با سیاستگذاری های وزارت کار نام برد و گفت: در حال حاضر نرخ بیکاری ما بالا است و نتوانستیم ظرفیت‌های اشتغال را افزایش دهیم. شاید وزارت اقتصاد و وزارت صمت به بحث توسعه اقتصادی در ایران نزدیکتر باشند ولی وزارت کار هم به عنوان یک وزارتخانه کلیدی و بزرگ می تواند در توسعه اقتصاد و اشتغال کشور نقش اثر گذاری داشته باشد، چون سیاست‌های اشتغالی کشور از طریق وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی تدوین می شود و شورای عالی اشتغال با مدیریت وزارت کار پیش می رود و سکاندار اصلی‌ آن است.

وی در توضیح خصوصیات وزیر کار دولت سیزدهم گفت: وزارت کار به یک وزیر دانشمند، فنی و با تجربه نیاز دارد که وجهه سیاسی اش کمرنگ و فراجناحی و فراسازمانی باشد تا بتواند فارغ از مسایل سیاسی و جناحی بقیه گروهها و سازمانها را با خود همراه کند. در عین حال در بخشهای اجرایی کشور کار کرده، سابقه خوبی داشته باشد و بدنه بازار کار کشور و روابط کار را به درستی بشناسد.

حاج اسماعیلی افزود: معتقدم دولت آقای رئیسی نباید ریسک کند چون دیگر فرصتی نداریم. مشکلات معیشتی مردم حاد شده و زنگ خطر اشتغال برای کشور به صدا درآمده است؛ لذا معتقدم هم خود وزیر و هم تیمی که در قالب چند معاونت و مدیرکل در مجموعه وزارت کار مستقر خواهند شد باید از مدیران متخصص، با تجربه و فنی باشند که در حوزه اشتغال، روابط کار، مسایل اقتصادی و خدمات رفاهی و حمایتی کار کرده باشند و بتوانند وزارت کار را به عنوان یکی از وزارتخانه‌هایی که بودجه بالایی می‌گیرد و درگیری اجرایی بسیار زیادی در کشور دارد، به شایستگی اداره کنند.

این کارشناس حوزه کار خاطرنشان کرد: علیرغم آن که خیلی‌ها تصور می‌کنند شاید وزارت امور خارجه، وزارت اقتصاد یا وزارت کشور وزارتخانه های کلیدی هستند ولی الان وزارت کار، جدی تر و برجسته تر از وزارت خانه هایی است که شاید در گذشته کلیدی تلقی می شدند چون با نرخ بیکاری، ایجاد شغل، مشکلات معیشتی، خط فقر، اعتراضات نسبت به حقوق و دستمزدها و قراردادها و انتظار حمایت‌های اجتماعی در ارتباط است‌.

وی گفت: در حال حاضر عمده نیروهای کار کشور تحت هدایت، سیاستگذاری و برنامه ریزی وزارت کار فعالیت دارند، از طرفی اعتراضات و انتقادات عمومی به دلیل مشکلات اقتصادی و معیشتی و بیکاری بالا است؛ لذا تصور می‌کنم آقای رئیسی به این مساله واقف هستند که هرگونه اقدامات سیاسی و جناحی می تواند مواجهه سختی برای خود او در داخل ایجاد کند و در انتخاب وزیر کار گزیده تر عمل خواهد کرد.

حاج اسماعیلی درباره اولویتها و رویکردهای وزیر کار در دولت سیزدهم نیز گفت: صرفنظر از ساماندهی تشکل های کارگری، معتقدم اگر قانون کار مورد وفاق مجموعه های کارگری و کارفرمایی و دولت نباشد، ضمانت های اجرایی لازم را ندارد؛ بنابر این وزیر کار برای موفق عمل کردن باید اعتماد سازی لازم را در میان کارگران و کارفرمایان ایجاد کند. عامل مهم دیگر بحث حمایت‌های اجتماعی است که نتوانستیم آنطور که باید از اقشار و گروهها حمایت کنیم، وقتی کشور آسیب می بیند وزرات تعاون کار و رفاه اجتماعی است که بخش مهمی از مسئولیت هایش حمایت های اجتماعی است و طبیعتاً باید از اعتبار، ابزار، تجربه، سرعت عمل و اولویت بندی لازم برخوردار و جسارت تعریف شاخص خط فقر را داشته باشد.

به گفته این کارشناس روابط کار، اگر در همه این بخشها بتوانیم رویکرد جدیدی ایجاد کنیم، دولت آقای رئیسی قطعا موفق خواهد بود؛ به شرطی که مدیری شجاع و متخصص را همراه با یک تیم قوی به این وزارتخانه بفرستد.

لیست اسامی وزرای احتمالی دولت رئیسی

  • معاونت اول: مخبر، فتاح، جلیلی، لنکرانی
  • شورای عالی امنیت ملی: جلیلی، باقری کنی
  • رییس دفتر: نیکزاد، قدمی، میثم نیلی
  • وزارت ورزش و جوانان: محسن منصوری، سجادی
  • وزارت صمت: فاطمی امین، مخبر
  • وزارت خارجه: امیرعبدالهیان
  • معاونت امور پارلمانی: امیرآبادی، احمد حیدری
  • سازمان برنامه و بودجه: فرهاد رهبر، برقعی
  • وزارت علوم: فرهاد رهبر، تهرانچی، زلفی گل، مهدی نژاد نوری
  • سازمان انرژی اتمی: زاکانی، تهرانچی، آقامیری
  • وزارت اقتصاد: فاطمی امین، فرهاد رهبر
  • معاونت امور زنان: خانم وحید دستجردی، خانم خزعلی
  • وزارت بهداشت: قاضی زاده هاشمی، نمکی، خانم وحید دستجردی
  • وزارت دفاع: حاجی زاده، دهقان، سیاری، سعید محمد
  • وزارت مسکن و شهرسازی: رستم قاسمی، سعید محمد
  • وزارت آموزش و پرورش: حاجی بابایی، علی اکبری
  • وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: یامین پور، میثم نیلی
  • وزارت کشور: محصولی، صولت مرتضوی  
  • معاونت علمی و فناوری: ستاری، تهرانچی، دهنوی، زاکانی، زلفی گل، مهدی نژاد نوری
  • وزارت کشاورزی: سادات، نقدعلی  
  • وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی: فاطمی امین، بذرپاش، عبدالملکی، مخبر
  • وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات: هاشمی تشکری، اخوان بهابادی، زارع پور، قدمیاری
  • معاونت حقوقی ریس جمهور: بهادری جهرمی، خانم پاد
  • وزارت دادگستری: بهادری جهرمی، بزرگی ، دهقان
  • وزارت نفت: میرکاظمی، دوستی
  • وزارت نیرو: سعید محمد، دوستی
  • میراث فرهنگی و گردشگری: ضرغامی، منصوری
  • وزارت اطلاعات: نبویان، عبدالهی، محسنی اژه ای
  • سازمان امور اداری و استخدامی: فروزنده، علی احمدی
  • بانک مرکزی: فرهاد رهبر، پرویز داودی، صمصامی
  • دبیرخانه مناطق ویژه اقتصادی: امیرآبادی، سعید محمد 

آنچه دیگران می خوانند:

گردآرونده: حمیدرضا روح نواز



+ 3
مخالفم - 1
نظرات : 0
منتشر نشده : 0

شما هم می توانید دیدگاه خود را ثبت کنید



کد امنیتی کد جدید

تمام حقوق مادی و معنوی این پایگاه محفوظ و متعلق به سایت تیتربرتر می باشد .
هرگونه کپی و نقل قول از مطالب سايت با ذكر منبع بلامانع است.

طراحی سایت خبری