به گزارش تیتربرتر؛ محمدباقر نوبخت که هفته گذشته در کنار وزیر آموزش و پرورش، مستمع اعتراضات فرهنگیان بویژه نومعلمان بود؛ امروز هم بار دیگر شخصا دیداری سه ساعته با آنها داشت و درددلهای آنها را شنید. آنها عموما خواستار افزایش عادلانه فوقالعاده ویژه معلمان بودند و از نوبخت میخواستند به عنوان یک چهره فرهنگی، در ۴٠ روز باقیمانده از عمر این دولت، مطالبات آنان را برآورده کند.
دیدار نوبخت با نماینده فرهنگیان در روزهای پایانی دولت روحانی
معلمان خواستار تعیین تکلیف همه مطالبات خود قبل از پایان کار دولت دوازدهم هستند و میگویند: توقع داریم کار بیش از این به درازا نکشد.
یکی از مهمترین خواستههای جامعهی فرهنگیان کشور، همسانسازی حقوق با کارمندان رسمی سایر نهادهای دولتی است که کمپینی به همین نام نیز در فضای مجازی راه انداختهاند؛ بحث دیگر، افزایش فوقالعاده ویژه برای فرهنگیان است که ظاهراً با انجام آن موافقت شده و فقط مانده که وزارت آموزش و پرورش منابع ریالی و دستورالعملهای اجرایی آن را تهیه کند. مساله بعدی، زمان آغاز اجرای رتبهبندی است که مجلس نیز با آن موافقت کرده است.
حالا امروز معلمان در انتظارند ببینند نتیجهی نشست چه خواهد شد؛ آیا واقعاً قبل از پایان کار دولت روحانی، فوقالعاده ویژه نصیب معلمان کشور میشود؟
جزئیات افزایش فوق العاده فراهنگیان در تیر 1400
در جلسه نمایندگان معلمان با رئیس سازمان و برنامه بودجه مقرر شد: فوق العاده ویژه به فرهنگیان حداکثر تا ۳۵ درصد حقوق و فوق العادههای مستمر به نحوی که متوسط پرداختی از سقف ۶۰ درصد تجاوز نکند تعلق گیرد.
افزایش فوقالعاده ویژه فرهنگیان تا سقف 50 درصد، یکی از درخواستهای مطرح توسط فرهنگیان در روزهای اخیر است.
پیش از این وزارت آموزش و پرورش از مکاتبه با رئیس سازمان برنامه و بودجه و رئیس سازمان اداری و استخدامی برای اعمال فوقالعاده ویژه 50 درصدی خبر داده بود که پاسخ رئیس سازمان برنامه و بودجه بدین شرح است: «در ارتباط مجازی مورخ 28 اردیبهشت 1400 برخی از فرهنگیان محترم گلایه کردهاند، فوقالعاده ویژه ناقص اجرا شده است، لذا تأکید شد باید بهطور کامل اجرا شود که با عنایت به نامه ارسالی آن وزارتخانه، فوقالعاده ویژه فرهنگیان بهویژه معلمان، بر اساس ضوابط و مقررات ابلاغی، از مراجع ذیصلاح تعیین و برقرار شده است. ضمناً در استمرار جبران بخشی از خدمات فرهنگیان برای سال 1400 در قالب اجرای نظام رتبهبندی معلمان تأمین اعتبار شده است که پس از تصویب مجلس شورای اسلامی از تاریخ 1 فروردین 1400 قابل پرداخت خواهد بود.» (فوقالعاده ویژه مندرج در احکام، درصدی از مبالغ ردیفهای مندرج در احکام کارگزینی است.)
روز گذشته نیز تعدادی از نمایندگان فرهنگیان، جلسهای را با محمدباقر نوبخت رئیس سازمان برنامه و بودجه برای پیگیری افزایش فوق العاده ویژه داشتند که مشروح مصوبه این جلسه بدین شرح است:
«همه حاضرین در جلسه تاکید و تصویب کردند که بحث نظام رتبهبندی معلمان و فوقالعاده ویژه برای فرهنگیان دو مقوله کاملاً مجزا و هر کدام تابع قانون خاص خود است.
مقرر شد در بحث اعطای فوق العاده ویژه به فرهنگیان همانند سایر دستگاهها و سازمانها حداکثر تا 35 درصد حقوق و فوق العادههای مستمر به نحوی که متوسط پرداختی از سقف 60 درصد تجاوز نکند ( میانگین 21 درصد ) به همه کارمندان اداری و آموزشی و تمام کادر شاغل در مدرسه وزارت آموزش و پرورش از تاریخ اول تیر 1400 تعلق و احکام مربوط در اسرع وقت توسط وزارت آموزش و پرورش صادر شود.
بحث رتبه بندی معلمان عین مفاد مصوبه نمایندگان مجلس شورای اسلامی با تاریخ اجرای اول فروردین 1400 به انجام برسد.
در خصوص پرداخت پاداش پایان خدمت بازنشستگان سال 1399 مجددا دکتر نوبخت تاکید کرد که طبق برنامه ریزیهای انجام شده تا پایان تیرماه 1400 حتما پاداش این بازنشستگان پرداخت خواهد شد.
در خصوص ارائه لایحه همسان سازی حقوق بازنشستگان طبق تاکید نوبخت موضوع در دستور جلسه آتی هیات دولت است که پس از تصویب بحث در هیات وزیران با قید دو فوریت به مجلس شورای اسلامی تقدیم خواهد شد.
در خصوص پرداخت مطالبات معلمان مدارس خارج کشور دستورات لازم جهت بررسی و اقدام مقتضی صادر شد.»
بررسی پرداخت فوق العاده فرهنگیان در سال 1400
محمدباقر نوبخت، رییس سازمان برنامه و بودجه کشور، در نامهای به وزیر آموزش و پرورش، نوشت: فوق العاده ویژه فرهنگیان، به ویژه معلمان، بر اساس ضوابط و مقررات ابلاغی، از مراجع ذیصلاح تعیین و برقرار شده است.
اخیرا برخی از فرهنگیان محترم گلایه کردند، فوقالعاده ویژه ناقص اجرا شده است؛ لذا تأکید شد؛ باید به طور کامل اجرا شود که با عنایت به نامه ارسالی آن وزارتخانه، فوق العاده ویژه فرهنگیان، به ویژه معلمان، بر اساس ضوابط و مقررات ابلاغی، از مراجع ذی صلاح تعیین و برقرار شده است. ضمناً در استمرار جبران بخشی از خدمات فرهنگیان برای سال 1400 در قالب اجرای نظام رتبه بندی معلمان تأمین اعتبار شده است که پس از تصویب مجلس شورای اسلامی از تاریخ 1فروردین 1400 قابل پرداخت خواهد بود.
مطالب مرتبط:
ماجرا از کجا آغاز می شود؟
رئیس سازمان برنامه و بودجه، ۲۷ اردیبهشت ماه در لایو اینستاگرامی خود به جریان معوقات فوقالعاده ۵۰ درصد اشاره کرد. بر اساس فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری، این امکان وجود دارد که دستگاههای اجرایی فوقالعاده شغل تا ۵۰ درصد را با توجه به منابع مالی اعمال کنند. نوبخت در این رابطه گفت که این امتیاز از اواخر سال ۱۳۹۸ از سوی سازمان برنامه و بودجه ابلاغ شده و آن را اجرا شده میدانند ولی اگر دستگاهی است که هنوز فصل دهم برای آن اجرا نشده، اعلام کند تا اجرا شود.
در بخشی از سخنان رئیس سازمان برنامه و بودجه به این موضوع اشاره شد که « نکته دیگر ۵۰ درصد فرهنگیان است که این ۵۰ درصد فوق العاده ویژه به طور ناقص اجرا شد؛ نه این طور نیست باید کامل اجرا شود. ما منابع مالی را آماده کردیم و من به وزیر محترم آموزش و پرورش هم تاکید می کنم که این کار انجام شود.»
پس از آن بود که درخواست هایی پیرامون اعمال فوق العاده ویژه به وجود آمد. حتی برخی فرهنگیان معتقد بودند که " وزارت آموزش و پرورش نسبت به اعتراضات به حق فرهنگیان واکنشی نشان نمی دهد و تنها وعده می دهد و فریبکاری می کند."
هفتم خردادماه، سلیمان زاده، رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و امور اداری آموزش و پرورش با توجه به ابهامات بوجود آمده برای برخی فرهنگیان در خصوص «افزایش ۵۰ درصدی فوق العاده ویژه همکاران، از محل امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری»، به تشریح نحوه اجرای این مصوبه در آموزش و پرورش پرداخت.
به موجب تصویب نامه ۱۵ بهمن ماه ۱۳۹۳ هیئت وزیران، اجازه پرداخت فوقالعاده ویژه مشاغل تخصصی، موضوع بند «۱۰» ماده «۶۸» قانون مدیریت خدمات کشوری، برای کارکنان ستادی وزارتخانهها و سازمانهای مستقل زیر نظر رئیسجمهور که انجام فعالیت و وظایف تخصصی، ستادی، تحقیقاتی و حساس را به عهده داشتند برای حداکثر ۲۵درصد از مشاغل که واجد شرایط و ویژگیهای مطرح شده در بند مذکور بودند، با احتساب مشاغلی که به تصویب هیئت وزیران رسیده است، متناسب با کارآیی و اثر بخشی کارکنان ستادی دستگاههای مشمول، حداکثر تا ۳۵ درصد حقوق و فوقالعاده های مستمر، مشروط به اعمال اصلاحات ساختاری، نیروی انسانی، فناوری و واگذاری امور به بخش غیر دولتی(احکام مذکور در این قانون) و استفاده از منابع حاصل از صرفهجویی های به عمل آمده و همچنین وجود اعتبار و تأیید سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور به نحوی که متوسط پرداختی به کارکنان آن دستگاه از ۶۰درصد سقف تعیین شده تجاوز ننماید، مجاز دانسته شده است.
وی افزود: بر این اساس از تاریخ اول فروردین ماه ۱۳۹۵، به طور میانگین، ۲۱درصد «حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر» تنها ۱۵ رشته شغلی مورد تأیید سازمان اداری و استخدامی کشور، افزایش یافت. مشمولان طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور، از تاریخ اول مهرماه ۱۳۹۴، از افزایش «حق شغل» به میزان ۱۵، ۲۵، ۳۵و ۵۰ درصد و از تاریخ اول مهرماه ۱۳۹۸، از افزایش «حق شغل»؛ «حق شاغل» و «فوق العاده شغل»، تا ۵۰درصد برحسب رتبه شغلی، برخوردار شدند.
رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و امور اداری در ادامه به صدور احکام افزایش ۵۰درصدی «امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری» طبق مفاد مندرج در مصوبات مذکور، برای تمامی فرهنگیان اشاره و تاکید کرد که اما سقف پرداخت «فوق العاده ویژه» حداکثر ۵۰درصد حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر است که هنوز برای افزایش آن مجوزی صادر نشده است. موضوع از سوی آموزش و پرورش در حال پیگیری است که به محض حصول نتیجه به استحضار همکاران خواهد رسید. تا کنون هیچ مجوز جدیدی از سوی سازمان برنامه و بودجه، مبنی بر «افزایش فوق العاده ویژه به میزان ۵۰ درصد» صادر نشده است و به محض دریافت مجوز، مراتب طی بخشنامه ای جهت اجرا ابلاغ خواهد شد. همچنین، هیچ گونه اعتباری در این خصوص، در ردیف های بودجه ای این وزارتخانه، پیش بینی نشده است.
وزیر آموزش و پرورش نیز در روز ۲۶خرداد درباره مطالباتی که پس از سخنان دکتر نوبخت، در بین فرهنگیان در مورد فوق العاده ویژه، شکل گرفت سخن گفت و در این باره اظهار کرد: درباره فوق العاده ۵۰ درصد خطای لفظی رخ داد که دغدغه هایی به همراه داشت. یک فوق العاده شغل مربوط به فصل ۱۰ قانون مدیریت خدمات کشوری داریم که اسفند ۹۸ بر اساس تصمیم دولت شامل همه کارکنان دولت شد. ما قبلا دو نوبت رتبه بندی را از محل امتیازات این فصل استفاده کرده بودیم و معلمان بر حسب رتبه، درصدهای مختلفی گرفته بودند که بعد از تصمیم دولت فوق العاده همه همکاران را به ۵۰ درصد رساندیم.
وی افزود: این تصمیم از اسفند ۹۸ اجرایی شده است. دکتر نوبخت چندی پیش گفت وگوی اینترنتی داشت و صحبت از «فوق العاده ویژه» شد که گفته بودند به همه پرداخت کردند. ایشان منظورشان همان فوق العاده شغل ۵۰ درصدی فصل ۱۰ بوده است که آموزش و پرورش هم پرداخت کرده و اخیرا هم نامه ای به ما نوشتند که منظورشان همان مورد بوده است.
وزیر آموزش و پرورش ادامه داد: اما فوق العاده ویژه، فوق العاده ای است که قبلا دولت تصویب کرده که به ۲۵ درصد از مشاغل تا سقف ۳۵ درصد و با میانگین ۶۰ درصد از نیروها پرداخت شود که در همه دستگاههای اجرایی در حال انجام است و ما هم این فوق العاده را پرداخت می کنیم. اما ارتقای آن به ۵۰ درصد از موضوعاتی است که این روزها درباره اش گفت وگو می شود و در دستور کار است. اگر منابعش تامین شود برای همه کارکنان دولت اجرایی خواهد شد. بخشی تلاش و پیگیری ماست و بخشی به منابع عمومی کشور مربوط می شود و امید است این تلاش ها ما را به نتیجه مناسبی برساند.
گفتنی است مدتی است که موضوع «پرداخت فوق العاده ویژه تا سقف ۵۰ درصد» به یکی از مطالبات و دغدغه های جامعه فرهنگیان تبدیل شده و بازتاب قابل توجهی در شبکه های اجتماعی پیدا کرده تا جایی که وزارت آموزش و پرورش وعده داده است اقدامات و پیگیری هایی برای تسری این فوق العاده تا سقف ۵۰ درصد انجام دهد و همچنان این موضوع را در دستورکار دارد.
آنچه دیگران می خوانند:
گردآورنده: علی اکبر رضایی