پایگاه خبری تحلیلی تیتربرتر

تقویم تاریخ

امروز: جمعه, ۰۷ ارديبهشت ۱۴۰۳ برابر با ۱۷ شوّال ۱۴۴۵ قمری و ۲۶ آوریل ۲۰۲۴ میلادی
دوشنبه, ۲۷ ارديبهشت ۱۴۰۰ ۲۳:۰۶
۹
۰
نسخه چاپی

جزئیات همسان سازی حقوق بازنشستگان برای خرداد 1400

جزئیات همسان سازی حقوق بازنشستگان برای خرداد 1400
همسان سازی حقوق بازنشستگان در خرداد 1400

به گزارش تیتربرتر؛ رئیس سازمان برنامه و بودجه از تهیه پیش‌نویس لایحه دایمی‌شدن همسان‌سازی حقوق بازنشستگان لشگری، کشوری و تامین اجتماعی خبر داد.

همسان‌ سازی حقوق بازنشستگان برای خرداد 1400

همسان‌ سازی حقوق بازنشستگان برای خرداد 1400
همسان‌ سازی حقوق بازنشستگان برای خرداد 1400

 

حدود یک‌ماه پیش بود که محمدباقر نوبخت در رابطه با  همسان‌سازی حقوق بازنشستگان اعلام کرد که، نگرانی بابت متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان لشگری، کشوری و تامین اجتماعی در سال‌جاری وجود ندارد و منابع لازم برای آن پیش‌بینی شده است؛ در همین رابطه وعده داد که به‌زودی لایحه‌ای در رابطه با دائمی‌شدن متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به مجلس ارائه شود.

لایحه همسان‌سازی حقوق بازنشستگان از چه زمانی تصویب می شود؟

اما رئیس سازمان برنامه و بودجه امروز(دوشنبه، ۲۷ اردیبهشت) در لایو اینستاگرامی خود خبرهای تازه‌ای در این رابطه داشت و گفت که پیش‌نویس لایحه دائمی شدن حقوق بازنشستگان اعم از لشگری، کشوری و البته تامین اجتماعی در ۶ ماده و ۵ تبصره با حضور نمایندگان این بازنشستگان در سازمان برنامه و بودجه تهیه شده و بعد از تصویب در دولت برای بررسی و تصویب نهایی به مجلس ارائه خواهد شد.

وی یادآور شد که همسان‌سازی حقوق بازنشستگان بر اساس حداقل ۹۰ درصد حقوق شاغلان اعمال می‌شود.

معاون رئیس جمهور خبر خوبی هم برای کارکنان زندان‌ها که مدت‌ها پیگیر اجرای قانون تسری در پرداخت‌ها بودند، داشت و گفت که طی اقدامات صورت‌گرفته، تمامی منابع مالی لازم جهت اجرای قانون تسری برای کارکنان زندان‌ها تامین و قانون جهت اجرا به سازمان زندان‌ها ابلاغ شده است.

به گفته نوبخت قانون تسری برای کارکنان زندان‌ها از هر زمان که اجرایی شود، پرداخت‌ها از ابتدای سال محاسبه خواهد شد.

وی تاکید کرد که این قانون به هیچ عنوان با تغییر دولت قابل تغییر نیست و لازم‌الاجراست مگر آنکه قانون تغییر کند.

در همین رابطه نوبخت این را هم گفت که مجموعه دامپزشکی که شامل این قانون می‌شوند و پیگیری کردند نیز، از ابتدای سال‌جاری برایشان پرداخت صورت خواهد گرفت.

رئیس سازمان برنامه و بودجه در ادامه به جریان معوقات فوق‌العاده ۵۰ درصد اشاره کرد.

این در حالی است که بر اساس فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری، این امکان وجود دارد که دستگاه‌های اجرایی فوق‌العاده شغل تا ۵۰ درصد را با توجه به منابع مالی اعمال کنند.

نوبخت در این رابطه گفت که این امتیاز از اواخر سال ۱۳۹۸ از سوی سازمان برنامه و بودجه ابلاغ شده و آن را اجرا شده می‌دانند. ولی اگر دستگاهی است که هنوز فصل دهم برای آن اجرا نشده، اعلام کند تا اجرا شود.

مطالب مرتبط:

توضیحات نوبخت درباره رتبه‌بندی معلمان در سال 1400

در مورد آخرین وضعیت رتبه‌بندی فرهنگیان نیز، نوبخت گفت که این موضوع نیازمند دستورالعملی است که در مجلس در حال بررسی است، بنابراین به محض نهایی شدن اجرایی خواهد شد چرا که تامین اعتبار آن از سوی دولت صورت گرفته و مشکلی در این رابطه وجود ندارد.

پیش از این رئیس سازمان برنامه و بودجه گفته بود که رتبه‌بندی معلمان هر زمان که اجرا شود از ابتدای فروردین‌ماه محاسبه خواهد شد.

رئیس سازمان برنامه و بودجه در بخش دیگری از اظهارات خود به همسان‌سازی حقوق هیات علمی وزارت علوم و وزارت بهداشت اشاره کرد و گفت که پیش از این کارگروه سه‌جانبه‌ای با حضور این دو وزارتخانه و سازمان برنامه و بودجه تشکیل شده و موضوع در حال بررسی است و به محض تعیین دستورالعمل، با توجه به تامین اعتباری که صورت گرفته، پرداخت از ابتدای سال انجام می‌شود.

کدام بازنشستگان مشمول بخشنامه اجرای متناسب‌سازی می‌شوند؟ 

کدام بازنشستگان مشمول بخشنامه اجرای متناسب‌سازی می‌شوند؟ 
کدام بازنشستگان مشمول بخشنامه اجرای متناسب‌سازی می‌شوند؟ 

 

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با صدور بخشنامه‌ای به واحدهای اجرایی این سازمان درسراسر کشور نحوه اجرای دومین مرحله از متناسب‌سازی حقوق مستمری بگیران را ابلاغ کرد.

تمامی مستمری‌بگیران بازنشسته، از کار افتاده کلی و بازماندگان که در تاریخ اجرای متناسب‌سازی پرونده آنها فعال بوده و یا افرادی که حداکثر تا پایان دوره برنامه ششم توسعه مستمری آنها برقرار شده و یا مجددا فعال می‌شود، مشمول این بخشنامه هستند.

تاریخ اجرای متناسب‌سازی مرحله دوم از ابتدای سال جاری است و درخصوص احکام برقراری بازنشستگی و بازماندگان در سال جاری، تاریخ اجرای متناسب‌سازی از تاریخ برقراری و در خصوص احکام برقراری ازکارافتادگی‌کلی، از تاریخ پرداخت مستمری خواهد بود.

آیتم‌های متناسب‌سازی مرحله دوم شامل 75 درصد اعاده سطح نسبت به زمان برقراری؛ تفاوت تطبیق متناسب‌سازی با حداقل 50 درصد افزایش؛ تفاوت تطبیق متناسب‌سازی حداقل دریافتی براساس سابقه و متناسب سازی کمک هزینه‌های مسکن، تأمین معیشت، عائله مندی و اولاد است.

آنچه دیگران می خوانند:

گردآورنده: علی اکبر رضایی



+ 9
مخالفم - 7
نظرات : 0
منتشر نشده : 0

شما هم می توانید دیدگاه خود را ثبت کنید



کد امنیتی کد جدید

تمام حقوق مادی و معنوی این پایگاه محفوظ و متعلق به سایت تیتربرتر می باشد .
هرگونه کپی و نقل قول از مطالب سايت با ذكر منبع بلامانع است.

طراحی سایت خبری