پایگاه خبری تحلیلی تیتربرتر

تقویم تاریخ

امروز: شنبه, ۲۸ فروردين ۱۴۰۰ برابر با ۰۵ رمضان ۱۴۴۲ قمری و ۱۷ آوریل ۲۰۲۱ میلادی
پنج شنبه, ۱۴ اسفند ۱۳۹۹ ۱۷:۲۵
۴
۰
نسخه چاپی

مبلغ نهایی افزایش حقوق کارمندان در سال 1400

مبلغ نهایی افزایش حقوق کارمندان در سال 1400
افزایش حقوق کارمندان در سال 1400 مشخص شد.

به گزارش تیتربرتر؛ هر ساله پایان اسفند بودجه سال بعد تعیین می شود و در این بین افزایش حقوق و مزایای کارکنان در آن مشخص می شود امسال نیز با چند بار اصلا و رد شدن بودجه آخرین جمع بندی بودجه در هفته آینده اسفند تعیین خواهد شد و افزایش حقوق ها مشخص خواهد شد اما آنچه که مشخص است و از حرفهای مسئولان در رسانه ها اخیرا منتشر شده در ادامه این گزارش می توانید به رقم انهایی افزایش حقوق هاپی ببرید.

رقم نهایی افزایش حقوق کارمندان در سال 1400 

رقم نهایی افزایش حقوق کارمندان در سال 1400 
رقم نهایی افزایش حقوق کارمندان در سال 1400 

 

سید شمس الدین حسینی عضو کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۰ مجلس شورای اسلامی درباره افزایش حقوق های کارمندان چنین  گفت: قرار است که حقوق کارکنان دولت در سال آینده ۲۵ درصد افزایش یابد اما ما حداکثر حقوق را از ۲۱ درصد به ۱۵ درصد کاهش دادیم ولی هنوز این پیشنهاد ما تصویب نشده است و هر فردی که حقوق ۴ میلیون تومانی دارد از پرداخت مالیات معاف خواهد بود و از ۴ تا ۸ میلیون تومان ۱۰ درصد مالیات خواهند داشت.

وی به مالیات های حقوق و دستمزد کارکنان دولت اشاره کرد و توضیح داد که در پرداخت حقوق و دستمزدها ما باید بهره وری و کارایی افراد مشخص شود و برای برقراری عدالت در پرداخت ها ما نظام پلکانی مالیات ها را وضع کردیم و رفته رفته به جای کاهش فاصله مطلق حقوق ها، به دنبال تفکر فاصله نسبی بین حقوق ها هستیم.

نماینده مردم تنکابن، رامسر و عباس آباد تاکید کرد: همچنین برای شفافیت پرداختی ها به کارکنان دولت قرار شده است که از خرداد ماه ۱۴۰۰ تمام حقوق و مزایای پرداختی به کارکنان دولت در پایگاه اطلاع رسانی پاکنام و سایر پایگاه های اطلاع رسانی حقوق و دستمزد به ثبت برسد.

اعلام مبلغ فوق العاده سختی کار کارمندان در سال 1400

هیئت وزیران به منظور تأمین نظر دستگاه های نظارتی از جمله دیوان محاسبات کشور و دیوان عدالت اداری درخصوص پرداخت فوق العاده سختی کار کارمندان صنعت آب و برق، مصوب کرد فوق‌العاده سختی کار و کار در محیط‌های غیرمتعارف با رعایت سقف و ضوابط تعیین شده در بند (۳) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری براساس دستورالعمل مصوب وزیر نیرو به کارمندان شاغل در مشاغل دارای شرایط مقرر در بند یاد شده در وزارت نیرو و شرکت های دولتی زیرمجموعه آن قابل پرداخت است.

به موجب بند (۳) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری، فوق العاده سختی کار و کار در محیط های غیرمتعارف نظیر کار با اشعه و مواد شیمیایی، کار با بیماران روانی، عفونی و در اورژانس و در بخش های سوختگی و مراقبت‌های ویژه بیمارستانی تا (۱۰۰۰) امتیاز و در مورد کار با مواد سمی، آتش زا و منفجره و کار در اعماق دریا، امتیاز یاد شده با تصویب هیئت وزیران تا سه برابر قابل افزایش خواهد بود.

پشت پرده افزایش حقوق ها در سال 1400

افزایش حقوق سالیانه یک فرایند تعیین شده و ثابت است. در حقیقت برای اینکه از میزان اضافه حقوق خود در سال آینده مطلع شوید، باید بیش از دریافت اطلاعات از بخش مالی سازمان، گوش به زنگ خبرهای منتشر شده از وزارت کار باشید.

مطالب مرتبط:

تعیین مبلغ دقیق برای افزایش حقوق پایه به صورت سالیانه توسط شورای عالی وزارت کار اتفاق می‌افتد. در حقیقت اعضای این شورا، طی مشورت‌های طولانی با بررسی شرایط اجتماعی و اقتصادی، نرخ تورم و مقیاس‌هایی مانند میانگین دستمزد در سال گذشته، مبلغی را به عنوان افزایش حقوق سالیانه تعیین می‌کنند.

پشت پرده افزایش حقوق ها در سال 1400
پشت پرده افزایش حقوق ها در سال 1400

 

پرداخت این عدد تعیین شده توسط سازمان‌ها به کارمندان و همه افراد تحت پوشش بیمه الزامی است و عدم پرداخت یا پرداخت وجوه کمتر می‌تواند از طرف کارمندان مورد بررسی و پیگیری قرار بگیرد. اما پرداخت مبلغی مازاد عدد تعیین شده برای حقوق سال جدید، مطابق با توافق سازمان با کارمند اتفاق می‌افتد.

بعد از اعلام رسمی حقوق و مزایای سال جدید توسط شورای عالی وزارت کار، شرکت‌ها موظف هستند که مبالغ پرداختی خود را مطابق با عدد تعیین شده برنامه‌ریزی کنند. این برنامه‌ریزی دقیق و اصولی می‌تواند با کمک نرم افزار حسابداری مطمئن، ساده‌تر و سریع‌تر انجام شود.

به طور حدودی از اوایل ماه بهمن گمانه‌زنی‌ها درباره چند و چون مبلغ اضافه حقوق و روند پرداخت آن آغاز می‌شود. امسال نیز مطابق با سال‌های گذشته، این فرایند از ابتدای بهمن در میان خبرها جای داشت. اما در نهایت از اواسط بهمن انتظارها به پایان رسید و مبلغ حقوق پرداختی سال آینده به کارکنان بیمه شده نیز مشخص شد.

مطابق با برنامه اعلام شده از سوی شورای عالی وزارت کار، همه کارکنانی که بیمه شده‌اند و از کارفرما حقوق دریافت می‌کنند، مشمول 25 درصد افزایش حقوق در مبلغ پایه هستند. با توجه به اینکه در سال گذشته با افزایش 15 درصدی، مبلغ حقوق به دو میلیون و 800 هزار تومان رسید، با افزایش اعلام شده در سال جدید، هر کارمند مبلغ سه میلیون و 500 هزار تومان را به عنوان حقوق پایه دریافت خواهد کرد.

پرداخت مبالغ حقوق و مزایای بیمه از سوی شرکت‌ها الزامی است و با توجه به قوانین تعیین شده در حسابرسی بیمه به دقت روی عملکرد پرداخت آنان نظارت خواهد شد.

رقم نهایی افزایش حقوق بازنشستگان در سال 1400

با توجه به نوسانات قیمت‌ها و افزایش تورم، در سال‌های اخیر میزان افزایش حقوق کارمندان فعال با بازنشستگان به صورت یکسان اعمال می‌شود. در قوانین طرح شده برای حقوق 1400 نیز میزان افزایش حقوق برای بازنشستگان در سال جدید مانند کارمندان اعلام شد. در حقیقت کف حقوق بازنشستگان بیمه شده نیز 25 درصد در سال جاری افزایش خواهد داشت.

رقم افزایش حقوق کارگران در سال 1400

یکی از مهم‌ترین دغدغه‌هایی که در پایان سال و در زمان تصویب قوانین مالی ایجاد می‌شود، مسئله افزایش حقوق کارگران است. روند بررسی افزایش حقوق کارگران معمولا بعد از اعلام رسمی افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان انجام می‌گیرد. امسال نیز با توجه به وضعیت اقتصادی و نرخ بالای تورم، درخواست افزایش 35 تا 40 درصدی برای حقوق 1400 کارگران مطرح شده است.

اما این درخواست در مرحله بررسی قرار دارد و مطابق با بیانیه شورای عالی وزارت کار، جزئیات افزایش حقوق کارگران در سال جدید تا 15 اسفند ماه نهایی و به مراکز مربوطه ابلاغ می‌شود. بنابراین باید برای محاسبه دقیق حقوق کارگران، تا اواسط اسفند اخبار مرتبط با آنان را از مراجع معتبر دنبال کرد.

آنچه دیگران می خوانند:

گزارش از علی اکبر رضایی



+ 4
مخالفم - 1
نظرات : 0
منتشر نشده : 0

شما هم می توانید دیدگاه خود را ثبت کنید



کد امنیتی کد جدید

تمام حقوق مادی و معنوی این پایگاه محفوظ و متعلق به سایت تیتربرتر می باشد .
هرگونه کپی و نقل قول از مطالب سايت با ذكر منبع بلامانع است.

طراحی سایت خبری