پایگاه خبری تحلیلی تیتربرتر

تقویم تاریخ

امروز: پنج شنبه, ۲۷ خرداد ۱۴۰۰ برابر با ۰۷ ذو القعدة ۱۴۴۲ قمری و ۱۷ ژوئن ۲۰۲۱ میلادی
دوشنبه, ۱۱ اسفند ۱۳۹۹ ۲۳:۰۳
۵
۰
نسخه چاپی

دستمزد واقعی کارگران در سال 1400

دستمزد واقعی کارگران در سال 1400
زمان نهایی سازی و حقوق واقعی کارگران مشخص شد.

به گزارش تیتربرتر؛ بارها و بارها رقم های مختلفی از حقوق و دستمزد کارگران در سایت های مختلف منتشر شد ولی آنچه مشخص است نشان از پیگیری رسانه هاست اما رقم واقعی دستمزد کارگران در سال 1400 چقدر است؟ برای پاسخ این گزارش را مطالعه کنید.

دستمزد واقعی کارگران در سال 1400 چقدر است؟

دستمزد واقعی کارگران در سال 1400 چقدر است؟
دستمزد واقعی کارگران در سال 1400 چقدر است؟

 

یک نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: هیچ کدام از ارقام مطرح شده در خصوص دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۰ مورد تأیید گروه کارگری نیست.

علی خدایی نماینده کارگران در شورای عالی کار، با بیان اینکه برخی تعیین رقم سبد معیشت کارگران را خیانت عنوان کردند گفت: رأی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال مزد سال ۹۹ حتی اگر ۱۰ سال دیگر تصویب شود، منابع را برای ما دارد.

نماینده کارگران در شورای عالی کار تصریح کرد: قرار شد نشستی را با هیأت دیوان عدالت اداری داشته باشیم که احتمالا اوایل هفته آینده خواهد بود.

او با بیان اینکه هیچ کدام از ارقام مطرح شده در خصوص دستمزد مورد تأیید ما نیست، افزود: تا زمانی که نظر گروه کارفرمایی و دولت را برای روز سه شنبه ندانیم، ما نمی توانیم مبلغی را برای دستمزد مطرح کنیم.

خدایی با بیان اینکه رئیس فراکسیون مجلس از وزیر کار قول گرفته که در مصوبه مزدی امسال حتما امضای یکی از طرفین پای برگه باشد، گفت:  اگر این اتفاق رخ دهد دیگر بدون تایید گروه کارگری نمی توانند مصوبه را تصویب کنند، این اتفاق خوبی خواهد بود و قدرت چانه زنی نیز افزایش پیدا می کند.

او ادامه داد: برخی از نمایندگان مجلس رایزنی کردند که مزد منطقه ای شود و بنده چند روز درگیر این مساله هستم که با نمایندگان مجلس صحبت کنم.

مطالب مرتبط:

زمان دقیق نهایی شدن حقوق کارگران چه زمانی است؟

محمد شریعتمداری ظهر امروز در حاشیه جلسه شورای هماهنگی تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گلستان در جمع خبرنگاران اظهار داشت: شورای عالی کار، کمیته مزد دارد و متناسب با شرایط موجود افرادی از بخش‌های مختلف گزارشی از وضعیت اقتصادی کشور در این کمیته ارائه می‌کنند. نمایندگان کارگران و کارفرمایان نیز مذاکراتی را دارند و تا دوشنبه هفته گذشته مذاکرات به نتایج تقریبا مطلوبی رسید. امیدواریم در هفته‌های پایانی سال با دقیق‌تر شدن اعداد نرخ تورم در بهمن ماه و پیش بینی اسفندماه امسال، تصمیم مشترک مناسبی با اکثریت آرای شورای عالی کار اتخاذ کنیم.

وی گفت: تلاش همه بر این است تا منافع کارگران در تعیین دستمزدها در نظر گرفته شود. باید توجه داشت در شورای عالی کار حداقل مزد تعیین می‌شود و سایر سطوح مزدی مانند سال‌های گذشته به شکل خاص خود محاسبه و انجام خواهد شد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیان داشت: براساس ماده 41 قانون کار و تبصره ذیل آن علاوه بر تعیین دستمزد، پوشش دادن سبد خانوار 3.2 نفره در یکماه و یکسال را در دستور کار داریم و اینکه حداقل مزد که مربوط به یک کارگر است چقدر از سبد خانوار را پوشش می‌دهد را بررسی و تعیین خواهیم کرد.

شریعتمداری به حمایت از افراد بیکار شده در اثر شیوع کرونا اشاره کرد و گفت: به محض شیوع کرونا در اسفندماه پارسال سامانه‌ای ایجاد کردیم و از کسانی که بیکار اجباری شدند خواستیم در آن ثبت نام کنند که 860 هزار نفر ثبت نام کردند و مقرری بیمه بیکاری کرونایی آنها از همان ماه پرداخت شد و تا خرداد 99 ادامه داشت. بعد از این زمان پرونده کسانی که بیکاری آنان ادامه دار بود  رسیدگی شد. اما هنوز  70 هزار نفر از این افرادی که برای مقرری بیمه بیکاری کرونایی ثبت نام کرده بودند به علت عدم پرداخت از سوی خزانه داری کشور، مطالبه دارند.

وی همچنین درباره پشت نوبتی‌ها در بهزیستی و برقراری مستمری برای آنان گفت: در ابتدای سال 98 تعداد پشت نوبتی‌ها را صفر کردیم، پس از آن میزان پرداختی به مراکز نگهداری مددجویان را هم  54 تا 250 درصد رشد دادیم که قدم خوبی برای پرداخت مستمری و هزینه نگهداری معلولان است. امیدواریم این مسیر با تصویب ردیفی در بودجه 1400 با قوت بیشتری ادامه پیدا کند. به طور قطع با رشد بودجه مراکز حمایتی از جمله بهزیستی و کمیته امداد از تعداد افراد پشت نوبت کم خواهیم کرد.

حقوق کارگران در سال 1400 چقدر افزایش می یابد؟

حقوق کارگران در سال 1400 چقدر افزایش می یابد؟
حقوق کارگران در سال 1400 چقدر افزایش می یابد؟

 

آنچه برای عموم کارگران شاغل و بازنشسته اهمیت دارد، نه درصد افزایش مزد بلکه رقم ریالی افزایش است.

بر اساس این گزارش،  فاصله دستمزد ۹۹ و سبد توافقی محاسبه شده برای ۱۴۰۰، بیش از ۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان است و برای «واقعی شدن دستمزد» در ۱۴۰۰، همین رقم ریالی یعنی ۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان باید به مزد کارگران حداقل بگیر افزوده شود.

چرا نمایندگان کارگران خواستار تعیین میزان افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۰ به صورت ریالی شده اند به این نکته بازمی گردد که افزایش درصدی حقوق بر اساس حقوق امسال به درصدی تبدیل می شود که بسیار قابل توجه می نماید و بار روانی فراوانی ایجاد می کند.

به بیان ساده تر وقتی طرف کارگری در شورای عالی کار خواستار افزایش حقوق ۴ میلیونی در سال ۱۴۰۰ شود این افزایش با توجه به گرانی ها و تورم افسارگسیخته قابل درک و هضم است اما همین مبلغ افزایش با توجه به حقوق ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومانی امسال کارگران به صورت درصدی ، بالغ بر ۱۵۰ درصد می شود که مذاکره کردن درباره آن با نمایندگان کارفرمایان بسیار سخت است.

آنچه دیگران می خوانند:

گردآورنده: علی اکبر رضایی



+ 5
مخالفم - 2
نظرات : 0
منتشر نشده : 0

شما هم می توانید دیدگاه خود را ثبت کنید



کد امنیتی کد جدید

تمام حقوق مادی و معنوی این پایگاه محفوظ و متعلق به سایت تیتربرتر می باشد .
هرگونه کپی و نقل قول از مطالب سايت با ذكر منبع بلامانع است.

طراحی سایت خبری