به گزارش تیتربرتر؛ ناهید حیدری، مدیرکل امور مستمری‌های سازمان تامین‌اجتماعی با اعلام این خبر اظهار کرد: مبلغ افزایش حقوق بازنشستگان که به‌عنوان متناسب‌سازی نام برده می‌شود، همزمان با حقوق مرداد ماه پرداخت می‌شود.

جزئیات تناسب سازی حقوق بازنشستگان

وی تصریح کرد: از ماه‌های آینده نیز مبلغ افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران در قالب متناسب‌سازی به‌صورت جداگانه واریز نشده و همراه با حقوق پرداخت می‌شود.

پیش از این، مدیرعامل سازمان تامین‌اجتماعی از پرداخت مبلغ مربوط به متناسب‌سازی به بازنشستگان این سازمان از مرداد ماه خبر داده و گفته بود: «میزان پرداختی به بازنشستگان متناسب با سنوات بیمه‌پردازی و مبلغ حق بیمه‌ای که در زمان اشتغال پرداخته‌اند و رعایت انصاف توام با اصل عدالت بیمه‌ای محاسبه شده است.»

جزئیات افزایش حقوق مستمری بگیران در پایان مرداد 99

 «عباس نور محمدی» با اعلام این خبر اظهار داشت: حداقل حقوق مستمری‌بگیرانی که با داشتن ۳۵ سال سابقه بیمه‌پردازی به مرحله بازنشستگی رسیده‌اند در اسفند سال گذشته یک میلیون و ۶۷۰ هزار تومان بود که با افزایش سالیانه و متناسب سازی با افزایش ۸۰ درصدی به ۳ میلیون تومان رسیده است..

 نورمحمدی افزود : حداقل حقوق مستمری بگیران دارای ۳۰ سال سابقه بیمه پردازی در اسفند سال گذشته یک میلیون و ۶۶۷هزار تومان بود که با افزایش سالیانه و متناسب‌سازی با ۶۸ درصد افزایش به مبلغ ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان رسید.

وی اظهار کرد: حداقل حقوق مستمری بگیران دارای ۲۵ سال سابقه بیمه‌پردازی در اسفند سال گذشته یک میلیون و ۶۶۵ هزار تومان بود که با افزایش سالیانه و متناسب‌سازی با ۶۰ درصد افزایش به مبلغ ۲ میلیون و ۶۶۶ هزار تومان رسیده است. همچنین حداقل حقوق مستمری‌بگیران دارای ۲۰ سال سابقه بیمه‌پردازی در اسفند سال گذشته یک میلیون و ۶۶۴ هزار تومان بود که با افزایش سالیانه و متناسب‌سازی با ۴۸ درصد افزایش ، اکنون۲ میلیون و ۴۵۸ هزار تومان است..

مدیرکل تامین اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد گفت: رعایت عدالت بیمه‌ای و انصاف در اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به صورت ه مزمان مورد توجه قرار گرفته و فرمول متناسب‌سازی به گونه‌ای طراحی شده است که افرادی که سنوات بیمه‌پردازی بیشتری دارند در دوران بازنشستگی دریافتی بالاتری داشته باشند.

نور محمدی عنوان کرد: با توجه به اینکه مبالغ متناسب‌سازی متاثر از دو فاکتور میزان سابقه پرداخت حق بیمه و دستمزد مشمول کسر حق بیمه است و تاریخ برقراری مستمری افراد مشمول نیز در آن تاثیرگذار است، لذا افراد از مبالغ متفاوتی برخوردار خواهند شد؛ به عنوان مثالُ مبلغ مستمری شخصی که با داشتن ۳۵ سال سابقه بیمه‌پردازی در سال گذشته ۴ میلیون و ۹۹۵ هزار تومان بوده، پس از افزایش سالیانه  و متناسب‌سازی با افزایش ۴۴ درصدی به ۷ میلیون و ۱۷۵ هزار تومانافزایش پیدا کرده است.

وی ادامه داد: مستمری بگیری که با ۳۰ سال سابقه بیمه‌پردازی در سال گذشته ۴ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان دریافت می کرده است، پس از افزایش سالیانه  و متناسب‌سازی با افزایش ۳۹ درصدی ، بیش از ۶ میلیون دریافت خواهد کرد..

 وی با بیان اینکه متوسط حقوق دریافتی بازنشستگان دارای ۲۰ سال سابقه بیمه‌پردازی در سال گذشته ۲ میلیون و ۹۱۴ هزار تومان بوده است، گفت: دریافتی این گروه از مستمری بگیران حسب مورد پس از افزایش سالیانه  و متناسب‌سازی با افزایش حدود ۴۰ درصدی به بیش از  ۴ میلیون تومان رسیده است.

مطالب مرتبط:

• اما و اگرهای افزایش حقوق بازنشستگان در شهریور 99
• جزئیات همسان سازی دو مرحله ای حقوق بازنشستگان
• جزئیات همسان سازی حقوق بازنشستگان در شهریور 99

نحوه محاسبه حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی

مهرداد قریب، اظهار داشت: متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان براساس بند ب ماده ۱۲ قانون برنامه ششم توسعه به اجرا گذاشته شده است و تمامی مستمری‌بگیران بازنشسته، ازکارافتاده کلی و بازماندگان مشمول این قانون هستند.

وی افزود: شاخص‌های موثر بر متناسب‌سازی حقوق مستمری بگیران شامل مبلغ متناسب‌سازی، ضریب ترغیب، تفاوت تطبیق و کمک هزینه معیشت و مسکن است.

معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی درباره نحوه محاسبه مبلغ متناسب‌سازی حقوق مستمری بگیران، گفت: این مبلغ از طریق ضرب مبلغ پایه در تفاوت ضریب مستمری زمان اجرای متناسب سازی با ضریب مستمری در زمان برقراری بعلاوه یک بدست می‌آید.

قریب افزود: ضریب مستمری در زمان برقراری نیز با تقسیم مستمری قابل پرداخت در زمان برقراری بر حداقل مستمری سال برقراری بدست می‌آید. ضریب مستمری در زمان اجرای متناسب‌سازی نیز با تقسیم مبلغ مستمری در زمان اجرای متناسب سازی بر حداقل مستمری در زمان اجرای متناسب‌سازی محاسبه می‌شود.

وی ادامه داد: مبلغ پایه به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه از ۱۵۰ هزار تومان برای مستمری بگیران دارای سابقه۱۰ سال و کمتر بیمه پردازی شروع می‌شود و برای افراد داری ۳۵ سال و بیشتر بیمه پردازی به ۴۶۵ هزار تومان می‌رسد.

معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی گفت: ضریب ترغیب در فرمول اجرایی متناسب‌سازی حقوق مستمری‌بگیران به منظور برقراری عدالت طراحی شده است تا آن دسته از مستمری بگیرانی که در زمان اشتغال حق بیمه خود را به صورت منظم و مستمر پرداخت کرده‌اند از طریق اعمال این ضریب دریافتی بیشتری داشته باشند.

وی اظهار داشت: ضریب ترغیب در واقع حاصل ضرب حداقل دستمزد در زمان اجرای متناسب سازی در ضریب متناسب با میزان سابقه است. این ضریب برای افراد دارای بیش از ۲۵ سال سابقه بیمه پردازی اعمال شده است.

قریب در ادامه درباره تفاوت تطبیق اعمال شده در فرمول متناسب سازی، گفت: مبلغ مستمری و مزایای جانبی مستمری بگیران پس از اجرای متناسب سازی برای سوابق ۳۰ لغایت ۳۴ سال از مبلغ ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان و برای سوابق ۳۵ سال و بالاتر از مبلغ ۳ میلیون تومان نباید کمتر باشد و کسری احتمالی تا مبلغ مذکور تحت عنوان تفاوت تطبیق به مستمری بگیران مربوطه پرداخت می‌شود.

معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی افزایش مجدد کمک هزینه معیشت و کمک هزینه مسکن را آخرین بخش از فرمول اجرایی متناسب‌سازی حقوق مستمری بگیران برشمرد و گفت: کمک هزینه معیشت از ۴۸ هزار تومان به ۱۲۰ هزار تومان و کمک هزینه مسکن از ۲۲ هزار تومان به ۷۰ هزار تومان رسیده است که در مجموع نسبت به سال ۹۸ از شد ۱۷۲ درصدی برخوردار شده است.

حال باید ببینیم در پایان مرداد این حقوق ها افزایش می یابند یا باز به ماه های بعد موکول می شوند.

گزارش از علی اکبر رضایی