پایگاه خبری تحلیلی تیتربرتر

تقویم تاریخ

امروز: چهارشنبه, ۰۲ مهر ۱۳۹۹ برابر با ۰۶ صفر ۱۴۴۲ قمری و ۲۳ سپتامبر ۲۰۲۰ میلادی
سه شنبه, ۱۴ مرداد ۱۳۹۹ ۰۱:۴۲
۱
۰
نسخه چاپی

زمان و جزئیات پرداخت فوق العاده ویژه کادر درمان

زمان و جزئیات پرداخت فوق العاده ویژه کادر درمان
از ابتدای پاییز سال جاری پرداخت فوق العاده ویژه کرونا به کادر درمان آغاز خواهد شد.

تیتربرتر: با توجه به از خودگذشتگی و زحمات بی پایان کادر درمان از ابتدای شیوع ویروس کرونا تا کنون با اعلام نوبخت رئیس سازمان برنامه و بودجه از اول مهر ماه پرداخت ماهانه فوق العاده ویژه کرونا به کادر درمان آغاز خواهد شد.

زمان و جزئیات پرداخت فوق العاده ویژه به کادر درمان

زمان و جزئیات پرداخت فوق العاده ویژه به کادر درمان
زمان و جزئیات پرداخت فوق العاده ویژه به کادر درمان

به نقل از سازمان برنامه و بودجه، رئیس این سازمان در گفت‌وگوی اینستاگرامی مستقیم با کادر درمان ضمن اعلام استخدام ۱۰ هزار نفر از پرسنل شرکتی و قراردادی کادر درمان در وزارت بهداشت، گفت: کارانه معوق درمان نیز تا ماه آینده پرداخت خواهد شد. همچنین سازمان برنامه و بودجه کشور، متعهد شد که از مهرماه ماهانه فوق العاده ویژه کرونا را نیز به وزارت بهداشت بپردازد.

وی با اشاره به اینکه بیش از ۴۰۰۰ کامنت مخاطبان صفحه اینستاگرام در سه سرفصل دسته بندی شده است؛ گفت: نخستین موضوع درخواست کادر درمان شرکتی برای جذب بوده؛ دسته دوم خواستار پرداخت کارانه معوق کادر درمان شده بودند و دسته سوم متقاضیان دریافت فوق العاده ویژه بودند.

معاون رئیس جمهور با بیان اینکه بخشی از این مطالبات متوجه سازمان برنامه و بودجه است است و بخشی از آنها مثل دریافت فوق العاده ویژه، متوجه وزارت بهداشت است که از سازمان اداری و اسستخدامی درخواست کند و سازمان برنامه و بودجه برای آن منابع لازم تأمین کند؛ افزود: هفته گذشته گفت و گویی با دکتر نمکی داشتم که طی آن برای اجرای دستورات صادر شده به وزارت بهداشت، برنامه ریزی شد.

نوبخت گفت: چنانچه مستحضرید قبلاً منابع لازم برای جذب ۳ هزار نفر نیرو شرکتی تهیه شده بود و بعد با بررسی تعدد نیروهای شرکتی و قراردادی؛ مقرر شد که زمینه جذب ۱۰ هزار نفر فراهم شود. البته با اولویت افراد شرکتی و قراردادی موجود. مقدمات لازم هم فراهم شد. در جلسه ستاد کرونا هم با رئیس جمهور صحبت شد و ایشان هم این موضوع را پذیرفتند. نهایتاً این موضوع مصوب شد.
وی تاکید کرد: به این ترتیب اولین اولویت کادر درمان، دال بر جذب اعضای کادر درمان و استخدام آنها پیگیری و مصوب شد. البته ما همچنان نیازمند جذب نیروی جدید هستیم و چنانچه تا پایان سال اعلام نیاز شود، باز هم دولت کوتاهی نخواهد کرد و بیش از ۱۰ هزار نفر را هم می‌توانیم جذب کنیم.

پرداخت کارانه‌های معوق کادر درمان

معاون رئیس جمهور در ادامه گفت: درباره کارانه‌های معوق کادر درمان هم که مطالبه به حقی است؛ باید بگویم که کارانه‌ها باید از درآمدهای اختصاصی بیمارستان‌ها تأمین شود. اما به دلیل وضعیت کرونا و محدود شدن فعالیت دانشگاه‌ها و … این درآمد چندان محقق نشده است. البته هفته گذشته ۲ هزار میلیارد تومان تحت عنوان بیمه سلامت، برای تأمین این معوقات پرداخت شده است.

نوبخت با بیان اینکه سازمان نظام پرستاری با جدیت امور کادر درمان را پیگیری می‌کند، ادامه داد: این سازمان اعلام کرد که دریافتی برخی دانشگاه‌ها از این محل صفر بوده است. به همین دلیل ۲ هزار میلیارد تومان دیگر را مستقیماً به دانشگاه‌ها تخصیص دادیم و به امید خدا، ظرف یکی دو روز آینده پرداخت خواهد شد. اگر این معوقه را دریافت نکردید، بنده را در جریان بگذارید که مجدداً پیگیری کنم.

وی با اشاره به اینکه ۵,۰۰۰ میلیارد تومان کارانه معوق در این زمینه وجود دارد، تاکید کرد: وظیفه دولت است که این معوقات را بپردازد. انشالله تا ماه آینده می کوشم که همه این معوقات نیز پرداخت شود.

نوبخت با بیان اینکه موضوع «فوق العاده ویژه جذب» از دیگر موارد درخواستی کادر درمان بوده است؛ ادامه داد: در گفت و گویم با وزیر بهداشت این موضوع بررسی شد. ۸۴۰۰ میلیارد تومان، درخواست شما عزیزان برای این منظور بوده است. وزارت بهداشت، اسفندماه در یک مرحله افزایش پرداخت ماهانه به پرستاران داشته است. از ابتدای فروردین هم ۱۵ درصد دیگر به دریافتی کادر درمان اضافه شده است. اما باید در نظر داشته باشید که فوق العاده ویژه شغل، دارای بار مالی است و ضرورت دارد که تأمین شود. این در حالی است که دو مرحله افزایش یاد شده دریافتی پرستاران، در بودجه سال گذشته وزارت بهداشت نیامده بود و این وزارتخانه در حال حاضر منابع لازم برای فوق العاده ویژه را ندارد.

رئیس سازمان برنامه و بودجه ادامه داد: نهایتاً این طور توافق شد که اولاً هیچ بدهی‌ای به شما نداشته باشیم. از این رو معوقات را خواهیم پرداخت. مقرر شد که وزارتخانه هم منابعش را تجهیز کند و ببینند که از کی می‌تواند فوق العاده ویژه را بپردازد و در تنظیم لایحه بودجه سال آینده نیز منابع آن دیده می‌شود. تا آن زمان ما متعهد شدیم که به وزارت بهداشت، ماهانه فوق العاده ویژه کرونا را از اول مهر ماه پرداخت کنیم.

وی در بخش پایانی این گفت و گو خاطرنشان کرد: در مجموع توافقات با وزارت بهداشت شامل «استخدام ۱۰ هزار نیروی شرکتی»، «تامین کارانه معوق تا یکی دو ماه آینده؛ به گونه‌ای که معوقات به صفر برسد» و «پرداخت فوق العاده ویژه کادر درمان از سوی سازمان برنامه و بودجه کشور مادامی‌که وزارتخانه امکان پرداخت آن را بیابد» شد.

معاون رئیس جمهور در پایان گفت: به یاری پروردگار، به مطالبات کادر درمان عنایت خواهیم داشت و برای تأمین منابع مورد نیاز آنها خواهیم کوشید. چرا که به فرموده قرآن «پاسخ احسان و نیکی، احسان است». در این زمینه به ما اعتماد کنید. چرا که تمام مساعی دولت، سازمان برنامه و بودجه و وزارت بهداشت، در این است که خدمات شما عزیزان، جبران شود.

مطالب مرتبط: خبر خوش برای نیروهای شرکتی وزارت بهداشت/صدور مجوز جذب 3 هزار پرستار

فوق العاده ویژه کادر درمان چیست؟

فوق العاده ویژه کادر درمان چیست؟
فوق العاده ویژه کادر درمان چیست؟

ماده 54 بند 12 آیین نامه اداری استخدامی اعضاء غیر هیأت علمی دانشگاه های علوم پزشکی اعلام می دارد:

فوق العاده ویژه: در موارد خاص موسسه مجاز است با توجه به عواملی از قبیل مهارت، مسئولیت، ریسک پذیری، تأثیر اقتصادی فعالیت ها در درآمدموسسه، مخاطرات شغل، موقعیت شغل در بازار کار داخلی و بین المللی ، میزان ارباب رجوع و حساسیت کار، برای حداکثر 25 % از مشاغل موسسه حداکثر تا 50% سقف امتیاز حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر مندرج در این آیین نامه، فوق العاده ویژه برقرار نماید. مشاغل مورد نظر و میزان فوق العاده مذکور، حسب دستورالعمل مصوب هیأت امناء تعیین میشود.

نحوه محاسبه فوق العاده ویژه کادر درمان

نحوه محاسبه فوق العاده ویژه کادر درمان
نحوه محاسبه فوق العاده ویژه کادر درمان

فرمول حقوق‌ثابت: ( حق شغل+ فوق العاده مدیریت +حق شاغل)

فوق‌ العاده‌ های ‌مستمر: (فوق العاده ایثارگری+فوق العاده نشان های دولتی+فوق العاده خدمت اداری در مناطق جنگ زده+فوق العاده سختی شرایط محیط کار+فوق العاده شغل+ فوقالعاده اشعه+فوق العاده جذب هیأت امنا)

با توجه به بند مذکور این فوق العاده حداکثر برای 25% از مشاغل پیش بینی گردیده است نه تمام مشاغل بنابراین به تمامی مشاغل تعلق نخواهد گرفت. حداکثر 25% از مشاغل گفته شده یعنی می تواند کمتر هم باشد.

میزان آن حداکثر تا 50% سقف امتیاز حقوق ثابت و فوق العاده های های مستمر خواهد بود. حداکثر 50% گفته شده یعنی میتواند کمتر هم باشد.

نحوه اجرا و مشاغل مورد نظر و میزان فوق العاده مذکور، براساس دستورالعمل مصوب هیأت امناء تعیین می شود. لازم به ذکر است هنوز دستورالعمل این بند مصوب نگردیده است.

گردآورنده: سیروس محمدی



+ 1
مخالفم - 1
منبع: www.mehrnews.com,shenasname.ir
نظرات : 0
منتشر نشده : 0

شما هم می توانید دیدگاه خود را ثبت کنید



کد امنیتی کد جدید

تمام حقوق مادی و معنوی این پایگاه محفوظ و متعلق به سایت تیتربرتر می باشد .
هرگونه کپی و نقل قول از مطالب سايت با ذكر منبع بلامانع است.

طراحی سایت خبری