به گزارش تیتربرتر؛ کلیه افرادی که که به هر شکلی مشغول به کار هستند و حقوق دریافت می کنند و بیمه تامین اجتماعی برای آنها لحاظ میشود باید بخشی از حقوق دریافتی خود را به عنوان مالیات حقوق به وزرات اقتصاد و دارایی پرداخت نمایند . میزان مالیات حقوق در هر سال متفاوت بوده و طبق بخشنامه هایی به کلیه کارفرماها و بنگاههای اقتصادی ارسال میشود و کارفرما موظف است مالیات تعلق گرفته به حقوق و مزایای کارکنان خود را کسر کرده و به حساب مشخص شده وزرات امور اقتصادی و دارایی واریز نماید .
مالیات حقوق چیست؟
مقدار مالیات بر حقوق هر ساله با توجه به وضعیت اقتصادی، کسادی بازار، میزان تولید و یا تورم در کشور تغییر می کند.
محمد قاسم پناهی، مدیر سازمان امور مالیاتی طی دستورالعملی، تعرفه مالیات برحقوق و همین طور مقدار معافیت سالانه ی حقوق سال 1398 را بیان کرد.
طبق بند اول تبصره 6 قانون بودجه سال 98، مالیات حقوق کارگران دو میلیون و هفتصدو پنجاه هزار تومان اعلام شد. یعنی کسانی که حقوق آن ها ماهانه دو میلیون و هفتصد و پنجاه هزار تومان و کمتر است نیازی نیست مالیات بپردازند.
معافیت مالیات حقوق در سال 98:
براساس ماده 84 قانون مالیات های مستقیم، سقف معافیت مالیات بردرآمد سال 98، سی و سه میلیون تومان است.
به این ترتیب هرشخص اگر سالانه از سی و سه میلیون تومان در آمد بیشتری داشته باشد موظف است بر اساس میزان مالیات تصویب شده در سال 98، مقداری از حقوق خود را به عنوان مالیات بپردازد.
در ضمن در بند اول تبصره 6 قانون بودجه نکته ی دیگری نیز وجود دارد که کسانی که بالاتر از مبلغ دو میلیون و هفتصد و پنجاه هزار تومان حقوق می گیرند، مالیات برای آن ها با روش پلکانی محاسبه می شود.
بیشتربخوانید: تصویب بسته حمایتی سازمان مالیاتی کرونایی
معافیت مالیاتی در سال 99
بر اساس تصمیم هیئت وزیران، حقوق شاغلان دستگاه‌های اجرایی در سال ۱۳۹۹، ۱۵ درصد نسبت به سال ۱۳۹۸ افزایش یافت بنابراین، حکم حقوقی آنان از ۲۸ میلیون ریال کمتر نخواهد بود.
همچنین، حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری به استثنای مشمولان قانون نظام هماهنگی پرداخت کارکنان دولت در سال ۱۳۹۹ به میزان ۱۷ میلیون و ۹۷۴ هزار و ۵۰۰ ریال و حداکثر حقوق و مزایای مستمر این قبیل کارکنان به میزان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین شده است.
بنابراین میانگین حقوق شاغلان در دستگاه‌های دولتی از ۴ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان به ۵ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان رسید. حقوق کارگران نیز با تصمیم اعضای شورای عالی کار ۲۱ درصد افزایش پیدا کرد.
بر این اساس، دستمزد پایه کارگران حداقلی بگیر در سال ۱۳۹۹ از یک میلیون و ۵۱۶ هزار و ٨٨٢ تومان در سال گذشته به یک میلیون و ۸۳۵ هزار و ۴۲۷ تومان افزایش پیدا کرد.
علاوه بر این، به این گروه از کارگران حق بن کارگری به صورت نقدی به میزان ۴۰۰ هزار تومان و حق مسکن به میزان ۲۰۰ هزار تومان در هر ماه (به شرط تصویب در هیئت دولت) تعلق می‌گیرد. حق بن کارگری در سال گذشته ۱۹۰ هزار تومان و حق مسکن نیز ۱۰۰ هزار تومان بود.
همچنین برای کارگران دارای فرزند زیر ۱۸ سال، به ازای هر فرزند ۱۸۳ هزار و ۵۴۲ تومان به عنوان حق اولاد پرداخت میشود.
لازم به ذکر است، همه ردیف‌های مذکور به جز حق مسکن ۲۰۰ هزار تومانی از فروردین ماه باید در فیش‌های حقوقی اعمال شود. افزایش حق مسکن تنها ردیف فیش حقوقی است که با وجود تصویب در شورای عالی کار باید به تصویب هیأت وزیران نیز برسد؛ بنابراین تا پیش از تصویب هیأت وزیران، حق مسکن در سال ۹۹ به میزان ۱۰۰ هزار تومان سال قبل اعمال میشود.
براین مبنا حقوق یک کارگر بدون فرزند با حداقل دستمزد در یک ماه ۳۰ روزه ۲ میلیون و ۳۳۵ هزار و ۵۴۲ تومان خواهد بود. حقوق یک کارگر با یک فرزند با حداقل دستمزد در یک ماه ۳۱ روزه، ۲ میلیون و ۵۸۰ هزار و ۱۵۰ تومان خواهد بود.
با توجه به افزایش حقوق‌های در نظر گرفته شده در سال جدید برای برخی افراد سوال پیش می‌آید که آیا از فیش حقوقی آنها مالیات کسر میشود و یا نه؟
کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی درآمد‌های ماهانه تا ۳ میلیون تومان را از پرداخت مالیات بر درآمد معاف کرد، همچنین ۴ پله مالیاتی نیز برای مازاد درآمد کف تعیین کرده است.
نرخ مالیات بر درآمد کارکنان دولتی و غیردولتی اعم از حقوق، مزایای فوق‌العاده و کارانه مازاد بر درآمد تعیین شده (ماهانه ۳ میلیون تومان) تا یک و نیم برابر مازاد مشمول مالیات ۱۰ درصد تعیین شده است.
مازاد درآمد یک و نیم برابر تا دو و نیم برابر مشمول مالیات ۱۵درصد، مازاد درآمد دو و نیم برابر تا چهار برابر آن مشمول مالیات ۲۰ درصـد و همچنین مازاد درآمد چهار برابر مشمول مالیات ۲۵درصد میشود.
بیشتربخوانید: مهم ترین شرایط معافیت از مالیات
محاسبه پلکانی مالیات بر حقوق
برای پرداخت مالیات پنج پله بین 10 تا 35 درصد، لحاظ شده است.
لازم به ذکر است دولت تنها دو پله برای مالیات بر درآمد در نظر داشت که در لایحه ی پیشنهادی خود به مجلس واگذار کرده بود که نمایندگان به اضافه ی ایجاد تغییراتی در سقف معافیت مالیاتی، پله های مالیاتی را هم به صورت آشکارتری به تصویب رساندند.
- پله نخست حقوق بالاتر از 2 میلیون و 750 هزار تومان تا یک و نیم برابر حداقل حقوقی که معاف از مالیات است، یعنی ماهانه تا 4 میلیون و 125 هزار تومان، موظف به پرداخت 10 درصد مالیات است.
- پله دوم از حقوق یک و نیم برابر 2 میلیون و 750 هزار تومان تا دو و نیم برابر آن، معادل ماهیانه 4 میلیون و 125 هزار تومان تا 6 میلیون و 875 هزار تومان، باید 15 درصد مالیات بدهد.
- پله سوم از دو و نیم برابر سقف معافیت مالیاتی تا چهار برابر که می شود ماهانه از 6 میلیون و 875 هزار تومان تا 11 میلیون تومان، مشمول پرداخت 20 درصد مالیات می باشد.
- پله چهارم از چهار برابر سقف معاف از مالیات تا 6 برابر آن که می شود 11 میلیون تومان تا 16 میلیون و پانصد هزار تومان، 25 درصد مالیات را باید بپردازند.
- پله پنجم که حقوق بیشتر از 6 برابر سقف معافیت مالیاتی معادل ماهانه 16 میلیون و پانصد هزار تومان به بالا را شامل می شود، 35 درصد مالیات پرداخت می کنند.
نویسنده: علی اکبررضایی
