پایگاه خبری تحلیلی تیتربرتر

تقویم تاریخ

امروز: جمعه, ۱۰ فروردين ۱۴۰۳ برابر با ۱۹ رمضان ۱۴۴۵ قمری و ۲۹ مارس ۲۰۲۴ میلادی
دوشنبه, ۲۶ اسفند ۱۳۹۸ ۱۴:۱۸
۷
۰
نسخه چاپی

تاثیر کرونا بر عیدی کارگران

تاثیر کرونا بر عیدی کارگران
«تاریخ دقیق پرداخت حقوق و عیدی پرسنل به دلیل شرایط اضطراری فعلی وجود ندارد» این جمله ای است که کارگران و کارمندان بخش خصوصی به نقل از کارفرمایان خود می گویند و نگران سرانجام کار هستند.

به گزارش تیتربرتر؛ حداقل عیدی کارگران در پایان سال ۹۸ معادل ۳ میلیون و ۳۴ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز معادل ۴ میلیون و ۵۵۰ هزار و ۶۴۷ تومان است.

 بر اساس مصوبه قانون شورای عالی کار ، همه شرکت‌های مشمول قانون کار باید به ازای یک سال کار، به کارکنان خود معادل 60 روز آخرین دستمزد را به عنوان عیدی پرداخت کنند.

کرونا چه تاثیری بر حقوق و عیدی کارگران داشت؟

«علی زوله‌ای» یکی از اعضای کادر درمانی یک بیمارستان در تهران است که در روزهای پایانی سال علاوه بر ساعت‌ها کار مداوم و اضطراب از ابتلا به بیماری نگران تامین معیشت خانواده است.

وی  گفت: مجموعه‌ای که ما در فعالیت می کنیم خصوصی است و بیشتر پرسنل قرارداد ماهیانه دارند و از زمانی که شیوع بیماری کرونا گسترش یافت شایعه عدم پرداخت عیدی و حقوق نیز شنیده شد. 

زوله ای ادامه داد: چند روز پیش طی بخشنامه کتبی به تمام پرسنل اعلام کردند که تا اردیبهشت ماه حقوق و عیدی پرداخت نمی شود. 

«عقیل شایان فر» که سالها در کارگاه تولید تهویه هوا کار می کند، گفت: دو هفته پیش که موضوع شیوع بیماری کرونا جدی شد کارفرمای ما بلافاصله کارگاه را تعطیل کرد و تنها حقوق بهمن را تسویه کرد. 

وی افزود: کارفرما به کارگران گفت پولی برای پرداخت عیدی و دیگر مطالبات ندارد و با توجه به شرایط ادامه کار نیز امکان ندارد و افراد در خانه های خود منتظر بمانند. 

«الهام حسنی» کارمند فروش خمیر بازی و لوازم التحریر نیز گفت: طی دو هفته گذشته هر روز  در محل کار خود حاضر شدیم و بنا به خواست مدیر مربوطه تا ساعت ١۴ کار کردیم اما نصف حقوق پرداختی ماه های گذشته پرداخت شده و علت آن را شرایط موجود و عدم فروش اعلام شده است. 

«مریم اکرمی» که چهار سالی است در مهدکودک نزدیک محل سکونت خود کار می کند، گفت: از همان روزهای نخستین شیوع کرونا در کشور مهدهای کودک تعطیل شد و من و بسیاری از همکارانم بیکار شدیم . 

وی افزود: با شرایط موجود معلوم نیست از چه تاریخی کار خود را دوباره شروع کنیم و مدیر مهدکودک هم می گوید که چون ثبت نامی نداشته نمی تواند عیدی ما را پرداخت کند. 

اینها بخشی از صحبت‌های کارگران و کارمندان بخش خصوصی بود که با خبرنگاران مصاحبه کرده بودند و در ادامه صحبت های نماینده کارگران در شورای عالی کار را بخوانید.

بیشتربخوانید: جزئیات بسته حمایتی کرونایی در اسفند

نحوه پرداحت عیدی در شرایط کرونا در سال 99

«علی خدایی»گفت: احتمال عدم پرداخت عیدی و حقوق کارگران وجود دارد و ما نیز این را پیش بینی می کردیم اما تا کنون گزارش و شکایتی از کارگاه های بزرگ و واحدهای تولیدی دریافت نکردیم . 

وی افزود: این مشکل مقطعی و گذراست و معتقدم باید حفظ شغل در اولویت ما قرار گیرد که پس از طی بحران دوباره کار خود را ادامه دهند. 

نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: قطعا در مشاغل خدماتی مشکل خواهیم داشت برای نمونه صنعت هتلداری، رستوران‌ها و فروشگاه در شرایط موجود دچار مشکل می‌شوند و در این مقطع باید این واحدها شناسایی و کمک‌های مختلفی به افراد و کارگاه شود. 

وی افزود: تصمیم گیری راجع به رابطه کارگر و کارفرما در این مقطع درست نیست و تنها فرصت کمک به افراد آسیب‌پذیر در این شرایط را از بین می‌برد بهترین راهکار شناسایی کارگاه ها وکمک به آنهاست تا اشتغال حفظ شود. 

خدایی تاکید کرد : دولت باید به افرادی که تحت پوشش هیچ بیمه ای نیستند و زندگی خود را با کار روزانه سپری می کند تمرکز داشته باشد و برای کارگاه ها نیز می تواند بخشودگی های مالیاتی و جرایم بانکی و به تعویق انداختن اقساط بانکی در نظر بگیرد تا کارفرمایان نیز بتوانند حقوق و مزایای کارگران را پرداخت کنند. 

«اصغر آهنی ها» نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار نیز در این خصوص گفت: واقعیت این است که خیلی از واحدها عیدی و سنوات خود را پرداخت کردند و برخی نیز به دلیل مشکلات تامین نقدینگی به دلیل بسته بودن مرزها و عدم صادرات کالاهای تولیدی نتوانستند عیدی و سنوات کارگران را پرداخت کنند اما باز هم عمومیت ندارد. 

وی افزود: در شرایط موجود واحدهای کوچک بسیار آسیب‌پذیر هستند و اگر این روند ادامه یابد بسیاری از واحدهای خرد و کوچک آسیب می‌بینند در درجه اول باید پویایی اقتصاد را فراهم کنیم در غیر این صورت شرایط دشواری در پیش خواهیم داشت. 

نماینده کارفرمایی تاکید کرد:باید راهکاریی بیاندیشیم تا از این شرایط عبور کنیم و در حال حاضر حفظ و بقای کارگاه‌های موضوع کلیدی است.

زمان برگزاری جلسه تعیین دستمزد سال ۹۹

در سال‌های گذشته هفته‌های پایانی سال جلسات تعیین دستمزد کارگران با چانه زنی طرف‌های مقابل تشکیل می‌شد، اما امسال این جلسات به دلیل شیوع بیماری کرونا به تعویق افتاد و سرانجام قرار است امروز (دوشنبه) اولین جلسه آن برگزار شود.

سبد معیشت کارگران اوایل اسفند ماه (پنجم اسفندماه) در کمیته دستمزد با رقم چهار میلیون ۹۴۰ هزار تومان تعیین شد تا زمینه ورود به جلسه تعیین دستمزد ۹۹ کارگران فراهم شود.

قرار بود اولین جلسه در ۲۰ اسفندماه با حضور نمایندگان کارگری-کارفرمایی طبق روال گذشته برگزار شود اما با شیوع کرونا در مقابل مخالفت نمایندگان کارگری جلسه به ۲۶ اسفندماه موکول شد. براین اساس نخستین جلسه شورای عالی کار برای تعیین دستمزد سال ۹۹ کارگران قرار است امروز ساعت ۱۸ برگزار شود.

در ۲۸ اسفندماه سال گذشته پس از تشکیل چندین جلسه شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگری و کارفرمایی، سرانجام دستمزد سال ۹۸ کارگران برای «حداقلی بگیران» (کارگرانی که در سال نخست ورود به بازار کار قرار دارند) با افزایش ۳۶.۵ درصدی، یک میلیون و ۵۱۶ هزار و ۸۸۲ تومان تعیین کرد.

همچنین دستمزد کارگران دارای بیش از یکسال سابقه کار که تحت عنوان «سایر سطوح مزدی» شناخته می‌شوند، به میزان ۱۳ درصد نسبت به حقوق پایه ۹۷ به اضافه ۲۶۱ هزار و ۱۱۸ تومان، افزایش یافت.

بیشتربخوانید: نحوه دریافت وام کرونا!

نحوه ثبت نام بیمه بیکاری در شرایط کرونا

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اعلام آدرس سایت ثبت نام بیمه بیکاری اعلام کرد: کارگران شغل از دست داده مشمول قانون کار برای درخواست بیمه بیکاری نیاز به مراجعه حضوری ندارند.

محمد شریعتمداری در توئیتر خود نوشته است: «برای پیشگیری از شیوع ‫کرونا‬ و حفظ سلامت کارگران‬ مشمول ‫ قانون کار و تامین اجتماعی‬ که شغل خود را از دست داده‌اند، ازاین پس برای ثبت درخواست بیمه بیکاری نیاز به مراجعه حضوری ندارند.

به گفته وی، به منظور رعایت مهلت قانونی بیمه بیکاری، کارگران مشمول می‌توانند به سامانه https://bimehbikari.mcls.gov.ir/ مراجعه کنند.»
متقاضیان پس از ثبت نام کدرهگیری با امکان ذخیره و چاپ دریافت می کنند. همچنین پیام اطلاع رسانی به متقاضی پس از ثبت درخواست در سامانه برایشان ارسال می شود و نحوه ادامه فرآیند از طریق سامانه نیز اطلاع رسانی خواهد شد.



+ 7
مخالفم - 3
نظرات : 0
منتشر نشده : 0

شما هم می توانید دیدگاه خود را ثبت کنید



کد امنیتی کد جدید

تمام حقوق مادی و معنوی این پایگاه محفوظ و متعلق به سایت تیتربرتر می باشد .
هرگونه کپی و نقل قول از مطالب سايت با ذكر منبع بلامانع است.

طراحی سایت خبری