به گزارش تیتربرتر؛ بعد از کش و قوس های فراوان و انتقادات نمایندگان کارگران از اهمال وزارت کار در برگزاری جلسه شورای عالی کار برای تعیین دستمزد ۹۹ بالاخره سه شنبه ۲۰ اسفند ماه اولین جلسه رسمی بررسی برای تعیین مزد ۹۹ قرار بود برگزار شود که متاسفانه باز هم شیوع کرونا و ضرورت «ماندن در خانه» مانع تشکیل جلسه شد.
چون جلسه کمیته مزد ۹۹ در این هفته نیز لغو شد بنابراین ممکن است جلسه تعیین حداقل مزد کارگران در سال آینده به هفته آینده و روزهای پایانی سال و شاید سال بعد موکول شود. سال گذشته نیز در آخرین روز کاری سال میزان افزایش حقوق و دستمزد کارگران تصویب شد.
اما تعیین دستمزد به دلیل اختلافنظر میان شرکای اجتماعی برای تعیین حداقل دستمزد و از سوی دیگر، هزینههای سنگینی که به معیشت کارگران وارد شده، اجازه نمیدهد طرفهای کارگری با افزایش کمتر از کف مطالبات کارگران موافقت کنند. فعلاً کف مطالبات طرف کارگری، جبران قدرت خرید از دست رفته این قشر است که طبق محاسبات انجام شده توسط کارشناسان نیازمند افزایش یکمیلیون و ۱۸۰هزارتومانی حداقل دستمزد است.
جلسات کمیته مزد 99 به دلیل کرونا در دو هفته اخیر توسط وزارت کار لغو شده و این امر باعث نارضایی کارگران و کارفرمایان شده است چرا که کارگران خواستار روشن شدن وضعیت سال آینده خود را برای تعیین مخارج زندگی هستند و کارفرمانیان نیز حساب و کتاب وضعیت مالی خود را در اولویت قرار می دهند.
بیشتربخوانید: ضرورت های تغییر سبد معیشت کارگران در سال 99
اما در این میان طرفهای کارگری اصرار دارند تا پیش از پایان سال، تکلیف حداقل مزد کارگران در سال۹۹مشخص شود. به طوری که علی خدایی، عضو کارگری شورایعالی کار میگوید: حتی اگر دولت تصمیم بگیرد هفته پایانی سال را برای مهار کرونا تعطیل عمومی اعلام کند تا مردم در خانهها بمانند، بازهم منعی برای برگزاری جلسات کمیته مزد وجود ندارد و طرف کارگری آماده حضور در این جلسات هستند.
خدایی درباره خواسته طرف کارگری در مذاکرات مزد ۹۹، تأکید میکند: تا پیش از اتمام مذاکرات مزدی، اعلام هیچرقمی برای تعیین مزد ۹۹ کارگران مستدل و قابلقبول نیست؛ اما کف خواسته طرف کارگری در این مذاکرات این است که حداقل، قدرت خرید از دست رفته کارگران جبران شود.
برآورد هزینه سبد معیشت طبق تورم
سال ۹۸ رقم سبد معیشت یک خانواده کارگری ۳ میلیون ۷۵۹ هزار و ۶۶۲ تومان که با تورم ایجاد شد هزینه های سبد معیشت خانواده کارگری طی یک سال افزایش حدوداَ یک میلیون و ۱۸۰ هزار تومانی( ۳۱ درصد افزایش) را نشان می دهد.
طبق محاسبات کمیته حقوق سهم خوراکی ها در سبد معیشتی یک خانواده کارگری حدود ۳۱ درصد است که دارای تورم ۳۲ درصدی در دی ماه است.
۶۹ درصد مابقی سبد معیشتی خانواده کارگری را اقلام غیر خوراکی مثل مسکن، حمل و نقل، بهداشت و ارتباطات تشکیل می دهد که این اقلام نیز در دی سال جاری تورم ۳۱ درصدی داشتند.
بیشتر بخوانید: آخرین جزئیات یارانه معیشتی و یارانه نقدی اسفند ۹۸
سال ۹۸ حداقل حقوق یک خانواده کارگری ۴ نفره ۲ میلیون و ۳۴ هزار و ۴۱۵ تومان بود که با این رقم تنها می توانست ۵۴ درصد سبد معیشتی خود را تامین کند.
پیش بینی دستمزد کارگران
نماینده کارگران در شورایعالی کار از ارائه عدد و رقم مشخص برای افزایش دستمزد سال ۹۹خودداری میکند اما براساس اظهارات او مبنی بر اینکه کف خواسته کارگران، جبران قدرت خرید است، میتوان برآورد کرد که برای جلب رضایت طرفهای کارگری، حداقل مزد سال ۹۹باید بهاندازه افزایش اعمال شده در سبد معیشت سال آینده افزایش پیدا کند. در آخرین جلسه کمیته مزد که هفته اول اسفند برگزار شد، شرکای اجتماعی روی رقم ۴میلیون و ۹۴۰هزار تومان برای هزینه معیشت یک خانوار کارگری ۳.۳نفره توافق کردند که در مقایسه با سبد معیشت سال قبل ۳۱.۴درصد رشد کرده بود.
محاسبات نشان میدهد حداقل هزینه معیشت کارگران در اسفندماه امسال یکمیلیون و ۱۸۰هزار و ۷۳۷ تومان نسبت به سال قبل سنگینتر شده و بر همین مبنا، برای حفظ قدرت خرید آنها باید معادل همین رقم به حداقل دریافتی آنها افزوده شود تا بتوانند همان دخلوخرج نابسامان خود را حفظ کنند. در حال حاضر حداقل حقوق یک کارگر حداقلیبگیر با احتساب مزایا و حق اولاد ۲فرزند، ۲میلیون و ۳۴هزار تومان است که برای حفظ قدرت خرید باید ۵۸.۰۴درصد معادل یک میلیون و ۱۸۰هزار تومان افزایش پیدا کند و به ۳میلیون و ۲۱۵هزار تومان برسد تا او همچنان معیشتی در حد و اندازه معیشت ۱۲ماه اخیر داشته باشد و فقط دچار عقبماندگی بیشتر نشود.
احتمال مداخله مجلس در سناریوی مزدی
سال گذشته در سایه تنشهای اقتصادی و بههمریختگی بازارها، مجلس به بحث افزایش حقوق کارکنان دولت در بودجه سال ۹۸ ورود کرد و ضمن رد پیشنهاد دولت برای افزایش ۲۰درصدی همه کارکنان دولت، مصوبهای گذراند که برمبنای آن دولت مکلف شد ابتدا به حقوق همه کارکنان مبلغ ثابت ۴۰۰ هزار تومان اضافه کند و در ادامه حقوق همه کارمندان را ۱۰درصد دیگر افزایش دهد.
در این فرایند عملاً حقوق کسانی که حداقلی بگیر بودند درصد بالاتری افزایش پیدا کرد و حقوق افرادی که دریافتی بالاتری داشتند با درصد جزئیتری رشد کرد. درنهایت با تصویب هیأت دولت، حداقل حقوق شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مبلغ یکمیلیون و ۵۶۳هزار و ۴۰۰تومان تعیین شد؛ بهطوریکه حداقل افزایش حقوق نسبت به سال ۱۳۹۷ از ۴میلیون و ۴۰۰هزار ریال کمتر نباشد.
این سناریو برای کارگران نیز به همین شکل اجرا و افزایش ۳۶.۱ درصدی حداقل دستمزد منجر شد. در این فرایند شورایعالی کار کارفرمایان را مکلف کرد مبلغ ثابت ۲۶۱ هزار و ۱۱۸ تومان را به حقوق همه کارگران اضافه کنند و در ادامه ۱۳درصد دیگر نیز حقوق را افزایش دهند. در شرایط فعلی نیز، با توجه به تصمیمی که دولت در افزایش حقوق فرهنگیان اتخاذ کرده و درآمدهای پایین را بیش از درآمدهای بالا افزایش داده است، انتظار میرود در تعیین مزد ۹۹ نیز همان سناریوی اضافه کردن رقم ثابت به همراه درصدی مشخص در دستور کار قرار گیرد.
کارگران تعطیل نیستند که کمیته مزد تعطیل شود
اگرچه برگزاری تجمع برای جلوگیری از انتشار ویروس کرونا لغو شده و وزارت بهداشت نیز همواره بر آن تأکید میکند اما علی خدایی، نماینده کارگران در شورایعالی کار معتقد است تعداد حاضران کمیته مزد آنقدر زیاد نیست که قابلکنترل نباشند ضمن اینکه وقتی کارگران طبق روال گذشته مشغول کار هستند، توجیهی برای تعطیلی جلسات شورایعالی کار وجود ندارد.
فرامرز توفیقی- رئیس کمیته مزد کانون شوراهای اسلامی کار- نیز با اعلام آمادگی نمایندگان کارگران برای حضور در جلسات شورایعالی کار، میگوید: طرف کارگری انتظار دارد در تعیین دستمزد ۹۹به این موضوع توجه شود و هزینه معیشت امسال، یکمیلیون و ۱۸۰هزار تومان بیش از سال گذشته است و حداقل باید این رقم به حداقل دستمزد اضافه شود تا قدرت خرید کارگران محفوظ بماند در غیراین صورت، شکاف میان مزد و معیشت بیشازپیش عمیقتر خواهد شد.
ریز محاسبات سبد معیشت سال 99