به گزارش تیتربرتر؛ به موجب «جزء یک بند الف قانون برنامه ششم توسعه»، دولت موظف شد رتبه بندی فرهنگیان را تدوین و مجلس در قالب بودجه سنواتی اعتبار آن را تصویب کند که برای امسال دو هزار میلیارد تومان اعتبار پیش‌بینی شده است.
دولت آیین‌نامه رتبه‌بندی معلمان را تدوین کرد که براساس یک نظام شغل‌محور است نه شاغل محور؛ نظام‌های حرفه‌ای شغل‌محور هستند و براساس صلاحیت و شایستگی فرد، تعریف و تدوین می‌شوند.
همزمان با تصویب نظام رتبه بندی معلمان، صدور احکام مشمولان طرح در دستور کار وزارت آموزش و پرورش قرار گرفت که با اصلاح احکام و نگارش حقوق اعمال رتبه بندی در حقوق دی ماه معلمان لحاظ شود و خوشبختانه بعد از کش و قوس های فراوان تاثیر رتبه بندی معلمان در حقوق آنها اعمال شد.
براساس اعلام وزارت آموزش و پرورش؛ رتبه بندی مبتنی بر سه صلاحیت معلمی است که شامل صلاحیت عمومی، تخصصی و حرفه ای می‌شود.
مشمولان طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان، شامل آموزگار، دبیر، هنرآموز، مربی امور تربیتی، مشاور واحد آموزشی، مراقب سلامت، مدیر و معاون واحدهای آموزشی و تربیتی هستند.
بیشتر بخوانید: طرح رتبه بندی شامل کدام معلمان می‌شود؟
بر اساس نظام رتبه‌بندی، سنجش صلاحیت معلمان طبق شایستگی‌های عمومی، تخصصی و حرفه ای انجام می‌شود. شایستگی‌های عمومی شامل شرایط عمومی استخدام براساس مقررات استخدامی مورد عمل، شایستگی‌های تخصصی شامل رشته، مدرک تحصیلی، دانش موضوعی مرتبط با محتوای تخصصی دروس آموزشی و امور تربیتی، روش‌ها و فنون تدریس و هدایت و نظارت آن و شایستگی‌های حرفه‌ای شامل اخلاق حرفه‌ای، توانایی‌ها و مهارت های آموزشی، پرورشی و پژوهشی (کاربردی و مسئله محور) براساس آزمون‌های الکترونیکی می‌شود.
مشمولان در صورت کسب صلاحیت‌ها و داشتن شرایط مربوط، می‌توانند به رتبه بالاتر ارتقا یابند و از مزایای جدول افزایش امتیازات موضوع این تصویب‌نامه برخوردار شوند.
میزان افزایش حقوق معلمان با اجرای رتبه‌بندی
پیش از این معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش‌وپرورش درباره افزایش حقوق معلمان با اجرای رتبه‌بندی اعلام کرده بودکه براساس جدولی که ضمیمه مصوبه دولت است و امتیازاتی که برحق شغل، شاغل و فوق‌العاده شغل افراد مشمول اعمال می‌شود اولین رتبه ما که رتبه یک است، ۲۲۵ هزار تومان افزایش حقوق و رتبه ۵ که بالاترین رتبه است حدود ۶۸۰ هزار تومان افزایش حقوق را شامل و افزایش سنواتی بر روی آن اعمال می‌شود و با سایر موارد از جمله طرح معلم تمام وقت که در آن شرکت می‌کنند نیز افزایش دیگری بر حقوق معلمان اتفاق می‌افتد که در مجموع عدد پایینی نیست.
علی الهیار ترکمن در نشست خبری با اصحاب رسانه درباره رتبه بندی فرهنگیان عنوان کرده است که 1450میلیارد تومان به حقوق دی ماه آموزش و پرورش اضافه شد و بر این اساس حقوق معلمانی که در رتبه‌های دو تا 5 قرار می‌گیرند در دی ماه براساس رتبه‌بندی پرداخت شد. رتبه یک در حال احراز است که احکام آنها نیز بهمن ماه صادر خواهد شد.
نحوه ارزیابی رتبه معلمان
معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش با اشاره به اینکه در رتبه‌بندی نحوه ارزیابی رتبه‌ها و امتیازاتی که به معلمان تعلق می‌گیرد مشخص شده است، گفت: رتبه‌بندی حرفه‌ای معلمان از احراز و ارتقای صلاحیت‌ها آغاز و به ارتقای کیفیت منجر می‌شود و در این زمینه برخی مشوق‌های مالی در نظر گرفته خواهد شد اما برخی از افراد فضایی را ایجاد کردند که این مشوق مالی به عنوان افزایش حقوق تعریف شده است.
الهیار ترکمن ادامه داد: نظام آموزش و پرورش کشور برای رتبه‌بندی اولین تجارب خود را سپری می‌کند و در یک فاصله کوتاه نمی‌توانیم آنچه که هدف کامل رتبه بندی است را محقق کنیم، بلکه در یک بازه زمانی با تغییراتی که اعمال می‌شود رتبه‌بندی به نقطه نهایی خواهد رسید.
بیشتر بخوانید: تکلیف کارکنان آموزش و پرورش در نظام رتبه بندی معلمان چیست؟
وی با اشاره به اینکه "بر اساس آیین‌نامه دولت دو کار برای رتبه‌بندی انجام دادیم"، افزود: رتبه‌های دو تا پنج را تطبیق دادیم؛ یعنی رتبه‌های گذشته که از پایه تا عالی بود در رتبه‌های دو تا پنج قرار گرفتند و برای رتبه مقدماتی باید شرایطی فراهم کنیم که صلاحیت عمومی، تخصصی و حرفه‌ای بررسی شود و معیارهای رتبه‌بندی دو تا پنج تقریباً همان است و تغییری نداشتیم.
الهیار ترکمن بیان کرد: دوستان ما با دقت ورود کرده‌اند تا قانون رعایت شود، چراکه باید به معلمان و نهادهای نظارتی پاسخگو باشیم و در جاهایی ممکن است، برداشت‌هایی برای فردی پیش بیاید که متفاوت از متن قانون است و فردی دچار این شائبه شود که باید برخی امتیازات به او داده می‌شد اما این کار محقق نشده است که احتمال این کار به‌شدت پایین است. با وجود این بازنگری و مرور احکام معلمان با مشارکت استان‌ها انجام می‌شود تا مواردی که از سوی فرهنگیان اعلام شده بررسی شود که آیا بر اساس قانون بوده یا خیر.
وی اضافه کرد: فردا جلسه هیأت مرکزی ممیزه را داریم که در آنجا مشکلاتی که فرهنگیان بیان می‌کنند مرور خواهیم کرد. در هیئت ممیزه راهکارها را بحث می‌کنیم و از سوی سازمان اداری واستخدامی استعلام‌ها انجام می‌شود تا دست ما برای حل مشکلات معلمان باز باشد.
رتبه بندی های سفارشی کسی هم جرات اعتراض نداره
