گویا موضوع استخدام معلمان حق التدریس رشته درازی دارد و قرار نیست به این سادگی انجام شود و متأسفانه آیین نامه استخدام این معلمان در جدال بین دولت و مجلس بلاتکلیف باقی مانده است.
قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق‌التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی مرداد 97 در مجلس شورای اسلامی تصویب شد آن هم با دهمین اصلاحیه‌ای که به آن خورد!
با وجود این، انگار پرونده استخدام معلمان حق‌التدریس خیال بسته شدن ندارد و باز هم ایراداتی نسبت به آن طرح می‌شود، اما ماجرا از چه قرار است؟
جزییات آیین نامه تدوین و ابلاغ شده توسط دولت
نمایندگان مجلس، مرداد سال 97 شروط استخدام معلمان حق‌التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی را مشخص کردند و مقرر شد تا کارگروهی با حضور نمایندگان وزارت آموزش و پرورش، سازمان امور اداری و استخدامی و دو نماینده مجلس، آئین‌نامه استخدام را تدوین کنند، در نهایت با گذشت حدود یک سال این آئین‌نامه تدوین و از سوی دولت ابلاغ شد.
براساس آئین‌نامه تدوین‌شده 4 گروه مشمول استخدام هستند:
مربیان پیش‌دبستانی: افرادی هستند که از سال 79 تا قبل از سال 91 با یکی از مراکز پیش‌دبستانی دولتی یا کلاس‌های پیش‌دبستانی ضمیمه مدارس دولتی همکاری داشته‌اند و برابر اسناد، مدارک ثبت و احراز شده از محل اعتبارات دولتی حق‌الزحمه دریافت کرده‌اند.
حق‌التدریس غیرمستمر: افرادی هستند که از سال 79 تا قبل از سال 91 در مدارس دولتی به‌عنوان نیروی حق‌التدریس آزاد با وزارت آموزش‌وپرورش همکاری داشته و دارای شناسه حق‌التدریس صادره از سوی آموزش‌وپرورش بوده و حق‌الزحمه خود را از محل اعتبارات دولتی دریافت کرده‌اند.
آموزشیاران نهضت سوادآموزی: افرادی که با رعایت ضوابط و مقررات آموزشی و اداری با مجوز گزینش، گواهی آموزش تدریس بدو خدمت و شناسه تدریس در نهضت سوادآموزی از سال 79 تا قبل از سال 92 با نهضت سوادآموزی همکاری داشتند و حق‌الزحمه خود را از محل اعتبارات دولتی دریافت کرده و همکاری آنان هم‌اکنون ادامه دارد.
آموزش‌دهنده مستمر "دو نفر و بالاتر" نهضت سوادآموزی: آموزش‌دهندگانی که از سال 79 تا قبل از سال 92 حداقل دو دوره به‌صورت مستقیم با نهضت سوادآموزی همکاری مستمر داشته و در هر دوره حداقل دو نفر سوادآموز را تحت پوشش قرار داده و حق‌الزحمه خود را از محل اعتبارات دولتی دریافت کرده و همکاری آنان هم‌اکنون ادامه دارد.
ایرادات نسبت به آیین نامه استخدام معلمان حق التدریس
شیوه‌نامه تدوین‌شده دولت برای استخدام این 4 گروه با اعتراضاتی همراه شده است و افراد بسیاری معتقدند که با اعمال این دستورالعمل آنها حذف خواهند شد؛ نمایندگان مجلس هم در اعتراض به آئین‌نامه ابلاغ‌شده از سوی دولت، از تهیه استفساریه‌ای برای الزام دولت جهت استخدام معلمان حق‌التدریسی، آموزش‌دهنده‌ها، خریدخدمات و مربیان نهضت سوادآموزی خبر می‌دهند که قرار است به‌زودی جهت بررسی در نوبت صحن قرار گیرد.
بیشتر بخوانید: اما و اگرهای استخدام معلمان حق‌التدریس/ استخدام های قطره چکانی+ جزییات
محمد مهدی زاهدی؛ رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس درباره ایرادات آئین‌نامه مصوب دولت گفته بود: "تعیین شروطی همچون بند حقوقی، تعهد 10 ساله، پرداخت هزینه دوره فرهنگیان، گنجاندن حداقل دوره یک سال به بالای آموزشی و این‌که قبول‌شدگان فقط می‌توانند آموزگار باشند، صحیح نیست و باید حذف شود همچنین تمام جامانده‌ها، نیروهای خریدخدمات و شرکتی باید حق‌التدریس شوند."
محمد بیرانوندی؛ عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس می‌گوید: از جمله ایرادات وارده به آیین‌نامه اجرایی تدوین‌شده این است که نخست، نیروهای خریدخدمات آموزشی را شامل قانون نمیشمارد؛ دوم، تصریح شده فقط معلمانی که اسناد مالی دولتی دارند، می‌توانند جذب شوند و سوم، آموزشیاران نهضت سوادآموزی نیز باید از طریق آزمون جذب شوند که با این سخت‌گیری‌ها فردی نمی‌تواند جذب آموزش و پرورش شود و قانون اجرایی نمی‌شود!
داوود محمدی؛ عضو دیگر کمیسیون آموزش و تحقیقات که او هم به‌عنوان نماینده ناظر در جلسات تدوین آئین‌نامه استخدام حضور داشت، به تسنیم می‌گوید: "مذاکراتی انجام و برخی موارد اختلافی مطرح و حل شد، برخی موارد جزو اختیارات آموزش‌وپرورش است و باید به‌گونه‌ای اقدام شود که افراد به‌راحتی استخدام شوند مثلاً گفته‌اند، پیش‌دبستانی‌ها باید حقوق خود را از دولت بگیرند که بیشتر آنها از مدرسه حقوق می‌گرفتند البته در جلسات مشترک، سازمان اداری و استخدامی و آموزش‌وپرورش مخالف این نظر ما بودند که گفتیم، این افراد حقوق خود را از منابع رسمی دریافت کنند بنابراین به توافق نرسیدیم."
