حضور بانوان در جامعه و خود اشتغالی آنها یک نوع استقلال روحی و شخصیتی به آنها می دهد.
فعالیتها و اشتغال زنان در خارج از خانه موضوعی است که مانند بسیاری از پدیده های دیگر اجتماعی در دورههای زمانی مختلف دستخوش تغییر و تحولاتی شده است.
مطالب مرتبط : بهترین کشور برای زنان
زنان از گذشته تا به حال همراه با مردان مشغول فعالیت بوده اند اما این فعالیتها جزو امور خانگی بشمار میرفت و زن در ازای فعالیت خود کارمزدی دریافت نمیکرد. با گذشت زمان و تحولات اساسی در علم و تکنولوژی، در مفهوم کار و اشتغال نیز تغییراتی ایجاد شد و فعالیتهای اقتصادی زنان از خانه به بطن جامعه آمد و در ادامه نیز با تحصیل زنان، آنها علاوه بر ایفای نقش در فعالیتهای تولیدی خارج از خانه، به سایر فعالیتهای اجتماعی نیز پرداختند تا آنجا که موضوع تساوی حقوق اجتماعی زن و مرد در بسیاری از کشورها شکل قانونی بهخود گرفت.
امروزه، یکی از مباحث مهم در حوزۀ زنان، اشتغال است، کار زنان در حالی در بسیاری مواقع باعث استقلال زنان و افزایش اعتماد به نفس آنها می شود اما به عنوان دغدغهای برای بسیاری از مردان جامعۀ ما بشمار می رود و گاه نارضایتی همسران را به همراه دارد و به قولی "نگاه فرهیخته به زنان در جامعه کمرنگ است."
مطالب مرتبط : اشتغال زنان، چه ارتباطی با طلاق دارد؟
کیفیت کار زنان در جامعه چگونه است؟
یکی از مهمترین معیارها برای ارزیابی توسعهیافتگی هر کشوری میزان اعتبار و اهمیتی است که سیاستگذاران و در مجموع حاکمیت برای زنان قائل است. از طرف دیگر، میزان اهمیت زنان در جامعه را میتوان به حد قابل قبولی در پرتو وضعیت اشتغال آنان مورد بررسی قرار داد. در جوامع پیشرفته و توسعهیافته، حضور زنان در عرصههای مختلف فعالیت موثرتر و پر رنگتر است و این حضور بر روند توسعه و افزایش کمی و کیفی نیروی انسانی جامعه آنان اثر گذار خواهد بود. یکی از جلوههای نقش زنان هم در حوزه اشتغال آنان و هم در حوزه اثرگذاری در فرآیند رشد اقتصادی، میزان آموزش این قشر از جامعه است. بهطوریکه هر چه کیفیت سرمایه انسانی بالاتر باشد هم زمینه ورود به بازار برای خود زنان فراهمتر است و هم با افزایش بهرهوری کل، اقتصاد پتانسیل توسعه بیشتری خواهد داشت.
علاوه بر تنوع شغلی، مساله کیفیت شغل نیز عاملی است که باید مورد اهمیت قرار گیرد. به این معنی که در یک رشته شغلی خاص، زنان چه سطوح شغلی را تحت کنترل داشتهاند. به عبارت دیگر، نسبت اشتغال زنان در پستهای کلیدی و مدیریتی نیز از دیگر مواردی است که در هر دو سطح فردی و ملی لازم است موردتوجه قرار گیرد. بهطوری که هر چه نسبت اشتغال زنان در پستهای مدیریتی بیشتر باشد، کیفیت اشتغال آنان بیشتر بوده و به نقش آنان در اقتصاد اهمیت بیشتری داده شده است. با این اوصاف، بررسیها نشان میدهد که مردان فارغالتحصیل بیش از دو برابر زنان فارغالتحصیل صاحب پستهای مدیریتی میباشند که این امر نشانه نقش کمرنگ زنان در مدیریت کشور است. از طرف دیگر، در هرم شغلی هر سازمان، زنان بیشترین وزن را در پایین هرم داشتهاند. یکی از مهمترین دغدغه زنان در ورود به بازار کار، نقشی است که آنان در خانواده ایفا میکنند. به این دلیل که در کنار کار، به مساله تربیت فرزند و خانهداری نیز نگاه ویژه دارند.
مطالب مرتبط : زنان همچنان بیکارتر از مردان
زنان چه نوع چالشی در مورد شغلشون در جامعه دارند
علاوه بر تنوع شغلی، مساله کیفیت شغل نیز عاملی است که باید مورد اهمیت قرار گیرد. به این معنی که در یک رشته شغلی خاص، زنان چه سطوح شغلی را تحت کنترل داشتهاند. به عبارت دیگر، نسبت اشتغال زنان در پستهای کلیدی و مدیریتی نیز از دیگر مواردی است که در هر دو سطح فردی و ملی لازم است موردتوجه قرار گیرد. بهطوری که هر چه نسبت اشتغال زنان در پستهای مدیریتی بیشتر باشد، کیفیت اشتغال آنان بیشتر بوده و به نقش آنان در اقتصاد اهمیت بیشتری داده شده است. با این اوصاف، بررسیها نشان میدهد که مردان فارغالتحصیل بیش از دو برابر زنان فارغالتحصیل صاحب پستهای مدیریتی میباشند که این امر نشانه نقش کمرنگ زنان در مدیریت کشور است. از طرف دیگر، در هرم شغلی هر سازمان، زنان بیشترین وزن را در پایین هرم داشتهاند. یکی از مهمترین دغدغه زنان در ورود به بازار کار، نقشی است که آنان در خانواده ایفا میکنند. به این دلیل که در کنار کار، به مساله تربیت فرزند و خانهداری نیز نگاه ویژه دارند.