به گزارش تیتربرتر؛ بر اساس اعلام سازمان تأمین اجتماعی وام ۵ میلیون تومانی را با حقوق آذر ماه به حساب متقاضیان واریز می‌شود.
جزئیات دریافت وام 5 میلیونی بدون ضامن بازنشستگان
اسامی بازنشستگانی که درخواست وام ۵ میلیون تومانی داده بودند به سازمان تأمین اجتماعی ارسال شده است تا بررسی‌های نهایی را انجام دهند.
سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد که وام ۵ میلیون تومانی را با حقوق آذر ماه به حساب متقاضیان واریز می‌کند.
حدود ۷ هزار نفر در تهران متقاضی وام ۵ میلیون تومانی بودند که از این تعداد، اطلاعات حدود ۳ هزار نفر درست نبود و ما فهرست ۴ هزار نفر را به سازمان تأمین اجتماعی ارسال کردیم.
شرایط دریافت وام ۵ میلیون تومانی
این وام نیاز به ضامن ندارد و تمامی مستمری بگیران تأمین اجتماعی می‌توانند درخواست وام دهند، البته بازنشستگان نباید ضامن شخص دیگری شده باشند.
اعلام فرمول اصلاح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان
بازنشستگان سخت و زیان‌آور در تماس‌های مکرر خود از افزایش ناچیز اصلاحات در فیش‌های حقوقی جدید انتقاد کردند. پیش از این اعلام شد که همسان‌سازی برای بازنشستگان سخت و زیان‌آور اصلاح شده است.
علی دهقان‌کیا (رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران) در این رابطه، با تاکید بر اینکه افزایش براساس یک فرمول خاص صورت گرفته، می‌گوید: «چهار/سی‌ام» ضربدر تعداد سال‌های سابقه فرد در کار‌های سخت و زیان‌آور می‌شود؛ مثلاً اگر کسی ۲۰ سال سابقه کار داشته، می‌شود هشتاد/سی‌ام که حاصل آن در حدود ۲.۳ است؛ یعنی ۲.۳ سال به بیست سال سابقه فرد اضافه می‌شود.
۲۲.۳ تعداد سال‌های سابقه فرد در این اصلاحات است. قبلاً همین چهار/سی‌ام را ضربدر ده سال کرده بودند که حدود ۱.۳ می‌شود و به ۲۰ سال اضافه می‌شد. پس تفاوت تنها در فاصله‌ی این دو عدد (۲۲.۳ و ۲۱.۳) است که اختلاف آن می‌شود یک سال و چندماه. برای یکسال تا ۲۵ سال، هر سال امتیار متناسب‌سازی، ۱۰ هزار تومان امتیاز دارد؛ بنابراین برای این یک سال، ۱۰ هزار تومان به اضافه‌ی اضافه ترغیب که چند هزار تومان است، به فرد پرداخت می‌شود.
وی با تاکید بر اینکه امتیاز همسان‌سازی هر سال فقط ده هزار تومان است، می‌گوید: اگر فردی بیش از ۲۰ سال مثلاً ۲۵ سال سابقه داشته باشد، این مابه‌التفاوت بیشتر می‌شود؛ قرار نبوده مبلغ زیادی در این اصلاحات به کارگران بازنشسته پرداخت شود.
دهقان‌کیا با بیان اینکه افرادی در متناسب‌سازی تا یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان افزایش داشته‌اند، در پاسخ به توقعات بازنشستگان سخت و زیان‌آور می‌گوید: قرار نبوده اصلاحات افزایش چندصد هزار تومانی به وجود بیاورد؛ اما همانطور که گفتم هرچقدر سابقه بازنشسته در مشاغل سخت و زیان‌آور بیشتر باشد، افزایش بیشتر خواهد بود؛ اگر بازنشسته‌ای ۳۰ سال سابقه کار سخت داشته باشد، برای بالای ۲۵ سال، امتیاز سالانه ۱۵ هزار تومان است؛ بنابراین براساس سابقه کار، اضافات از ده، پانزده هزار تومان شروع می‌شود و ممکن است تا صد یا ۱۵۰ هزار تومان هم برسد.
این فعال صنفی بازنشستگان در پایان تاکید می‌کند: همسان‌سازی به این شیوه، در واقع فقط متناسب‌سازی است و همسان سازی واقعی و تمام‌عیار محسوب نمی‌شود.
مطالب مرتبط:
حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی جوابگوی هزینه‌های درمان است؟
رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی خراسان رضوی درباره بیمه تکمیلی بازنشستگان نیز گفت: حدود ۸ سال است که بیمه تکمیلی در سازمان تأمین اجتماعی راه‌اندازی شده است و هر بازنشسته‌ای در ماه ۵۵ هزار و ۷۷۰ تومان برای بیمه تکمیلی و عمر پرداخت می‌کند.
رمضانی در پاسخ به اینکه بیمه تکمیلی شامل چه خدماتی برای بازنشستگان می‌شود، اظهار کرد: در قبال پولی که به بیمه تکمیلی می‌دهیم، خدماتی مانند عمل‌های سنگین قلب تا ۴۰ میلیون تومان پرداخت می‌کنیم یا برای هزینه‌های درمانی هر چشم حدود ۵ میلیون تومان می‌دهیم و در این وضعیت کرونا، دارو‌های کرونا و دارو‌های بیماری خاص مانند سرطانی‌ها و دیابتی‌ها را هم در بیمه تکمیلی قرار دادیم، ولی برای هزینه‌های ویزیت و دارو قرارداد نداریم و نرخ این‌ها بسیار زیاد است و به‌قول معروف هرچقدر پول بدهیم، همان‌قدر آش می‌خوریم!
وی افزود: اگر بخواهیم تأمین بیشتری داشته باشیم، باید هزینه بیشتری پرداخت کنیم که این هزینه برای ۶۵ درصد بازنشسته‌ای که حداقل‌بگیر هستند، بسیار زیاد است، چون این گروه حدود ۲ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان حقوق دریافت می‌کنند.
این خدمات در حالی ارائه می‌شود که بسیاری از بازنشستگان تامین اجتماعی از آن ناراضی هستند و توقع خدمات بهتر و بیشتری را از ارگان حمایتی دارند که حدود ۳۰ سال بخشی از دستمزد خود را به آن پرداخت کرده اند.
گردآورنده: علی اکبر رضایی
آنچه دیگران می خوانند:
