به گزارش تیتربرتر؛ تعیین تکلیف و استخدام معلمان حق التدریس در راستای جبران کمبود معلم در سراسر کشور عملیاتی شده است تا کمبود حدود 100 هزار نفر معلم را وزارت آموزش و پرورش از طریق ظرفیت قانونی تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق‌التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی و برگزاری آزمون استخدامی جبران کند.
جزییات و شرایط استخدام معلمان حق‌التدریس
مدیرکل امور اداری وزارت آموزش و پرورش از جذب ۲۵ هزار و ۴۹۷ نفر از معلمان حق‌التدریس، پیش‌دبستانی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی خبر داد.
یارمحمد حسین‌بر درباره استخدام 25 هزار نفر از معلمان حق التدریس در آموزش و پرورش اظهار کرد: مربیان پیش‌دبستانی و معلمان حق‌التدریس بر اساس امتیازاتی که کسب می‌کنند و آموزش‌دهندگان نهضت سوادآموزی براساس حد نصاب نمره آزمون پس از طی دوره آموزشی دانشگاه فرهنگیان استخدام خواهند شد.
وی افزود: مربیان پیش‌دبستانی و معلمان حق‌التدریس باید فرم امتیازبندی را تکمیل کنند که مواردی همچون سابقه همکاری با آموزش و پرورش در زمان شمول قانون، مدرک تحصیلی و ارتباط رشته تحصیلی و ... جزو امتیازات محسوب می‌شود؛ برای امسال مجوز استخدام 25 هزار و 497 نفر از این افراد را دریافت کرده‌ایم که پس از طی دوره مهارت آموزی یکساله دانشگاه فرهنگیان وارد مدارس خواهند شد.
مدیر کل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش گفت: در حال حاضر 58 هزار و 100 نفر از همکاران ما جزو معلمان حق التدریس هستند و بر اساس استفساریه مجلس 30 هزار نفر دیگر نیز مشمول شدند که طی دو سال باید سایر افراد باقیمانده را جذب کنیم یعنی تا پایان برنامه ششم توسعه و پایان سال 1400 مکلف به جذب این افراد هستیم.
وی در پاسخ به این پرسش که آیا این افراد در سال تحصیلی جدید استخدام خواهند شد؟ متذکر شد: این افراد بعد از طی دوره مهارت آموزی در دانشگاه فرهنگیان استخدام خواهند شد، دوره‌های آموزشی توسط دانشگاه فرهنگیان برگزار می‌شود که از استاندارد لازم و کیفیت مناسب برخوردار است.
حسین‌بر درباره استخدام آموزشیاران نهضت سوادآموزی بیان کرد: 13 هزار نفر از معلمان حق التدریس آزاد از میان آموزشیاران نهضت سوادآموزی هستند که در آزمون هفته گذشته 24 هزار نفر شرکت کردند و هر تعداد که حد نصاب لازم آزمون را کسب کنند مشمول تبدیل وضعیت هستند و هیچ محدودیتی برای جذب آنها وجود ندارد.
مدیرکل امور اداری وزارت آموزش و پرورش در پاسخ به این پرسش که از 25 هزار نفر مجوز استخدامی چه تعداد سهم آموزشیاران نهضت سوادآموزی است، بیان کرد: هیچ محدودیتی برای پذیرش آنها وجود ندارد و بر اساس امتیازات فضلی در مقایسه با سایر افراد از جمله پیش دبستانی‌ها و نیروهای آزاد که فرم امتیاز بندی را پر می‌کنند مطابق بالاترین امتیازات جذب صورت می‌گیرد.
افزایش سنوات خدمت کارمندان آموزش و پرورش به 35 سال
د وزارت آموزش و پرورش بخشنامه، احتساب سنوات خدمت کارمندان دارای مدرک تحصیلی فوق لیسانس و بالاتر از ۳۰ سال به ۳۵ سال را ابلاغ کرد.
معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش در راستای اجرای قوانین خدمات کشوری، با صدور بخشنامه‌ای به ادارات کل استان‌ها، دانشگاه فرهنگیان، دانشگاه شهید رجایی و کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان، دستورالعمل افزایش حداکثر امتیاز احتساب بابت سنوات خدمت و تجربه کارمندانی که دارای مدرک تحصیلی فوق لیسانس و بالاتر هستند از 30 سال به 35 سال را ابلاغ کرد.
بر این اساس، پیرو دستورالعمل تاریخ 21 اردیبهشت 88 سازمان امور اداری و استخدامی کشور به موجب مصوبه جلسه به تاریخ 29 اردیبهشت 99 شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، حداکثر امتیاز احتساب بابت سنوات خدمت و تجربه کارمندانی که دارای مدرک تحصیلی فوق لیسانس و بالاتر هستند از 30 سال به 35 سال افزایش می‌یابد.
گردآورنده: الهام خلیلی خو
