پایگاه خبری تحلیلی تیتربرتر

تقویم تاریخ

امروز: سه شنبه, ۲۹ اسفند ۱۴۰۲ برابر با ۰۹ رمضان ۱۴۴۵ قمری و ۱۹ مارس ۲۰۲۴ میلادی
سه شنبه, ۲۷ اسفند ۱۳۹۸ ۱۷:۳۸
۲۰
۰
نسخه چاپی

نحوه محاسبه افزایش حقوق کارمندان در بودجه 99

نحوه محاسبه افزایش حقوق کارمندان در بودجه 99
مهمترین ایرادات شورای نگهبان به بودجه ۱۳۹۹ مشخص شد.

به گزارش تیتربرتر؛ شورای نگهبان جدیدترین ایرادات مربوط به بودجه سال 1399 را اعلام کرد. در این خصوص مواردی همچون غیرعادلانه بودن افزایش حقوق کارمندان با فرمول 15 درصد و حذف واردات خودروهای هیبریدی به دلیل وجود تولید داخل و حمایت از خودروهای داخلی جلب نظر می کند.

بر اساس نظر شورای نگهبان کاهش سهم صندوق توسعه ملی به 20 درصد بر خلاف بند 10 سیاستهای کلی برنامه ششم توسعه و در نتیجه بند 1 اصل 110 قانون اساسی شناخته شد.

همچنین این شورا با مبهم خواندن نحوه تسویه بدهی دولت به صندوق توسعه ملی اظهار نظر در این مورد را به بعد از شفاف سازی مجلس موکول کرده است.

در تبصره 2 نیز به مجوز مجلس به وزارت اقتصاد برای واگذاری امول دستگاههای دولتی از این جهت که این اجازه شامل اموال سایر دستگاهها به جز قوه مجریه نیز میشود یا نه ایراد وارد شده است.

همچنین در انتهای ایرادات تبصره 5 آمده است، اطلاق اخذ مالیات از خانه های خالی مغایر موازین شرع تشخیص داده شد.

بیشتربخوانید: نحوه افزایش حقوق‌ها در سال ۹۹

حداقل حقوق کارمندان دولت در سال ۹۹ 

حداقل حقوق کارمندان دولت در سال ۹۹ 
حداقل حقوق کارمندان دولت در سال ۹۹ 

 

براساس بودجه سال آینده حقوق کارکنان دولت ۱۵ درصد افزایش می‌یابد و به نسبت مدت کارکرد و حکـم حقـوقی بازنشسـتگان متناسـب سنوات خدمت قابل قبول، نباید از دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان کمتر باشد.

متن بودجه سال ۱۳۹۹ کل کشور که در کمیسیون تلفیق مجلس با حکم حکومتی رهبری تصویب و برای تایید شورای نگهبان ارسال شده، منتشر شد. این اولین بار است که لایحه بودجه با استناد به اصل ۸۵ قانون اساسی، مستقیما از کمیسیون تلفیق به شورای نگهبان می‌رود.

بودجه سال ۱۳۹۹ کل کشور از حیث منابع و مصارف بیش از ۲۰۱۷ هزار میلیارد تومان بوده که سهم بودجه عمومی دولت ۶۴۰٫۷ هزار میلیارد تومان و سهم بودجه شرکت‌های دولتی، بانک‌ها و موسسات انتفاعی وابسته به دولت بیش از ۱۴۳۵٫۹ هزار میلیارد تومان است.

در بودجه سال آینده مصوب شده است که دولت حقوق کارکنان خود را ۱۵ درصد افزایش دهد و مجموع مبلغ مندرج درحکم کارگزینی (برای کارکنان رسـمی و پیمـانی) و قـرارداد ماهانـه (بـرای کارکنان قرارداد کارمعین و کار مشخص) به نسبت مدت کارکرد و حکـم حقـوقی بازنشسـتگان متناسـب سنوات خدمت قابل قبول، نباید از دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان کمتر باشد.

همچنین سقف معافیت مالیاتی در سال ۹۹ به صورت سالانه ۳۶ میلیون تومان تعیین شده است.

نـرخ مالیـات بـر کـل درآمـد کارکنان دولتی و غیردولتی اعم از حقوق و مزایای فوق‌العاده و کارانه مازاد بر مبلغ مذکور تا یک و نیم برابر آن مشمول مالیات سالانه ۱۰ درصد، نسبت به مازاد یک و نیم برابر تا دو‌ و نیم برابر آن مشمول مالیات سالانه ۱۵ درصد، نسبت به مازاد دو ونیم برابر تا چهار برابر آن مشمول مالیات سالانه ۲۰ درصد و نسبت به مازاد چهار برابر مشمول مالیات ۲۵ درصد می‌شوند

همچنین به دولت اجازه داده شده در سـقف اعتبـار ردیـف ۵۵۰ هزار رتبه‌‌بندی معلمان را متناسب با عوامل امتیازی فصل دهم قـانون مـدیریت خـدمات کشـوری بـا لحـاظ افزایش‌های قبلی تا پنجاه درصد همسان‌سازی کند.

وزارت امور اقتصادی و دارایی نیز اجازه دارد تا دارایی‌ها دولت را تا سقف هشت هزار میلیارد تومان مولدسازی کند و تا سقف چهار هزار میلیارد تومان از این اموال را به فروش برساند که در صورت عدم خرید از طریق مزایده، اموال موصوف به سایر طلب‌کاران بخش‌های خصوصی، تعاونی و عمومی غیردولتـی و پیمانکـاران دارای طلب از دستگاه‌های اجرائی به قیمت پایه مزایده واگذار شود.

گردآورنده: علی اکبر رضایی



+ 20
مخالفم - 10
نظرات : 0
منتشر نشده : 0

شما هم می توانید دیدگاه خود را ثبت کنید



کد امنیتی کد جدید

تمام حقوق مادی و معنوی این پایگاه محفوظ و متعلق به سایت تیتربرتر می باشد .
هرگونه کپی و نقل قول از مطالب سايت با ذكر منبع بلامانع است.

طراحی سایت خبری